Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture - AP-HP Hôpital Vaugirard - Gabriel Pallez

Offre d'emploi

Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture - AP-HP Hôpital Vaugirard - Gabriel Pallez

Annonce déposée le jeudi 07 mars 2019 à 17h14

Etablissement

AP-HP Hôpital Vaugirard - Gabriel Pallez
10 rue Vaugelas
75730 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Vaugirard - Gabriel Pallez
10 rue Vaugelas
75730 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Auxiliaire de puériculture
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur DRH
• Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
• Puéricultrices responsable de crèche
• EJE et coordinatrice des EJE
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble de l’Equipe de la Crèche, Cadre puéricultrice, puéricultrices (teurs), éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, Psychologue et médecin.
Les enfants et leurs parents.
________________________________________
Présentation des structures et des équipes :
Les crèches s du groupe hospitalier Paris Ouest accueillent les enfants du personnel de l’hôpital Européen Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Soit 230 places repartis sur ces 3 sites.
Les professionnels des crèches sont représentés par des puéricultrices (teurs), Educateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture ou Aides-Soignantes, Agents hospitaliers, 1 médecin et 1 Psychologue vacataires

________________________________________
Horaires de travail : Grande Equipe, entre 6h30 et-21h45, 7h en CDD et 7h30/jour CDI
Travail un week-end ou jour férié.
Détails : 25 CA, 18RTT (CDI), par an.


ACTIVITES
Mission Générale :
Dans le cadre du projet d'établissement de la crèche, contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant en favorisant son développement bio-psycho-socio, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance

Missions Permanentes :

• Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.
• Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
• Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
• Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
• Respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaire
• Respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomie
• Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant et en collaboration avec l’équipe
• Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles.
• Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
• Réapprovisionner le secteur en matériel
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe.
• Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif.
• Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
• Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire.
• Participer aux réunions de section et de crèche.
• Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.
• Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail.

________________________________________
Risques professionnels liés à l'activité :
Stress, horaires variables.
Manutention répétée, d’enfant pouvant peser jusqu’à 16 kg.
________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Réunions d’équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique
________________________________________
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Animation d’équipe
Connaissance en hygiène, HACCP
Sensibilisation à l’informatique.
Connaissances associées
Législation de la profession
Signes annonciateurs des maladies infantiles.
Analyse de toutes situations et capacités à prendre des décisions.
Evaluer et valoriser les compétences des professionnels.
Communication et animation tant auprès des parents que des équipes

Connaissances associées
Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Psychologie de l'enfant et des parents Techniques d'animation de groupes d’enfants Psychologie de l'enfant Technique de communication
Gestes d'urgence
3 3 3 3 2 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


QUALITES REQUISES
• Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
• Travail en équipe, savoir communiquer
• Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires
• Maîtrise de soi
• Professionnalisme
• Droit de réserve
________________________________________
PREREQUIS
DPAP
________________________________________
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée

________________________________________
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Aide Soignante
Infirmière
Educatrice de jeunes enfants

Personne à contacter
Nom : AILLET Catherine
Responsabilité : Coordinatrice Crèches GH
Téléphone : 01 56 09 31 25
Email : catherine.aillet@aphp.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

AP-HP Hôpital Vaugirard - Gabriel Pallez

10 rue Vaugelas
75730 Paris
plan d'accès