Offre d'emploi Cadre de Santé - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de Santé - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Annonce déposée le vendredi 11 octobre 2019 à 15h30
Date limite des candidatures : vendredi 15 novembre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie
Avenue de la Côte de Nacre CS 30001
14033 Caen

Photo de CHU Hôpital Côte de Nacre

Site géographique de l'offre

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Poste : Cadre de Santé
à temps plein
Par voie de Mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD 6 mois, possibilité CDI et accès au concours de la Fonction Publique Hospitalière)
Rémunération statutaire ou selon le profil.
Missions

- Contribuer au management intégré de la qualité, de la gestion et de la prévention des risques
- Assurer le management du pool de suppléance de nuit,
- Gérer l’absentéisme des pôles au regard de la charge en soins en définissant les priorités en termes de qualité et de sécurité de la prise en charge des patients, en étudiant l’adéquation entre les compétences requises et les compétences disponibles
- Gérer les flux patients,
- Gérer les priorités en hiérarchisant les besoins et les demandes des différentes unités de soins,
- Veiller au respect des règles et des comportements professionnels,
- Veiller au respect des vigilances,
- Veiller au respect des droits du patient,
- Expliquer si besoin les consignes et procédures en vigueur dans l’établissement,
- Collaborer et communiquer avec les cadres des unités de soins,
- Gérer les situations administratives rencontrées et les situations complexes,
- Participer aux entretiens de recrutement sur pool institutionnel,
- Assurer le lien avec les cadres des services de soins responsables de la gestion des agents de nuit.

Profil recherché

• Diplôme cadre de santé
• Expérience professionnelle de 3 ans souhaitée

Compétences

• Avoir un management éthique
• Savoir communiquer, établir des relations interpersonnelles
• Assurer des transmissions pertinentes et fiables avec l’encadrement des unités de soins
• Connaitre la législation hospitalière
• Capacité à gérer les situations qui posent problème
• Savoir utiliser les logiciels métier
• Savoir rendre compte

Personne à contacter
Mme FINEL Florine
Email : recrutement-rh@chu-caen.fr

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