Offre d'emploi Adjoint.e des cadres à la gestion des carrières du personnel non médical - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint.e des cadres à la gestion des carrières du personnel non médical - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Annonce déposée le vendredi 11 janvier 2019 à 14h10
Date limite des candidatures : jeudi 28 février 2019

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Saint-Germain-en-Laye
20, rue Armagis (siège social) CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint.e des cadres à la gestion des carrières du personnel non médical
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

LIAISONS ET RELATIONS

Supérieur hiérarchique : Directrices des Ressources Humaines.


RELATIONS FONCTIONNELLES

 Agents pour l’étude des situations individuelles complexes
 Responsable de service pour la gestion administrative du personnel relevant de leur service
 Partenaires (autres directions, trésorerie, CNRACL, URSSAF, cabinet d’assurances…) dans la gestion administrative du personnel
 Médecin du travail pour l’examen de dossiers d’inaptitude, de reclassement ou d’absentéisme particulier
 Partenaires sociaux

MISSIONS

Gérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel

ACTIVITES PRINCIPALES

 Encadrement d’une équipe de gestionnaires secteur carrières et retraites
 Gestion administrative des situations individuelles et collectives du personnel non médical (PNM)
 Supervision du traitement de la gestion des dossiers accident du travail/trajet et maladie imputable au service
 Référent.e sur le suivi de la campagne des évaluations annuelles
 Référent.e Agiletime (temps de travail) auprès des gestionnaires carrières

ACTIVITES SPECIFIQUES

 Préparation des dossiers présentés à la commission de réforme avec les partenaires sociaux
 Préparation des dossiers présentés à la commission de maintien/de retour à l’emploi
 Déclaration annuelle au Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
 Information et conseil auprès des agents sur des éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
 Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels des agents
 Rédaction de procédures et protocoles relatifs aux pratiques professionnelles des agents du service, contrôle de leur mise en œuvre
 Harmoniser et coordonner les moyens en fonction des besoins et de la continuité des tâches

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Animation d’équipe
 Maîtrise des outils informatiques
 Rédaction de notes, rapports et comptes rendus
 Evaluation de la qualité de l’action dans le service
 Interprétation et restitution des dispositions législatives et réglementaires
 Fixation d’objectif et évaluation de résultats
 Qualités relationnelles
 Capacité d’encadrement d’une équipe
 Diplomatie
 Sens de l’équité et éthique professionnelle

SAVOIR ETRE

 Capacité d’écoute, de réflexion, de dialogue et analyse des situations
 Rigueur
 Maîtrise de soi
 Capacité d’adaptation


CONNAISSANCES

 Statut de la fonction publique hospitalière
 Logiciel dédié à la gestion administrative du personnel
 Organisation et fonctionnement de l’établissement
 Technique de communication

Personne à contacter
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Francony, Directrice des Ressources Humaines :
par mail : recrutement@chi-poissy-st-germain.fr
ou par courrier :
CHI Poissy Saint-Germain-en-Laye
DRH Cellule Recrutement
10 rue du Champ Gaillard
78300 POISSY

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