Offre d'emploi Cadre de Santé Filière Rééducation (H/F) - Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de Santé Filière Rééducation (H/F) - Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez

Annonce déposée le vendredi 19 avril 2019 à 08h36

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez
4, avenue Reine Victoria BP 1179
06003 Nice

Site géographique de l'offre

Hôpital Pasteur
30 Ave De La Voie Romaine CS 51069
06001 Nice

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé Filière Rééducation (H/F)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :


- Proposer les optimisations de fonctionnement
- Déterminer les possibilités d'accueil des étudiants en stage
- Ecrire et actualiser les profils de poste et les fiches de poste des personnels sous sa responsabilité
- Savoir établir et rédiger un rapport et compte rendu selon les modalités institutionnelles établies
- S'inscrire dans le fonctionnement établi pour la permanence de l'encadrement de l'institution
- Rendre compte des informations spécifiques et/ou préoccupantes de l'institution
- Participer aux réunions régulières de ses secteurs d'activité
- Assurer le suivi des tableaux de bord et la justification des dépenses.

- Organiser l'activité des masseurs - kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, au sein du pôle de rééducation et en relation avec les autres pôles cliniques.
- Coordonner et suivre au quotidien de l'affectation des moyens (ressources humaines, matériels et hôtelières) en regard de l'activité
- Contrôler et suivre la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales de son secteur

- Animer l'équipe paramédicale

- Mener des entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formation pour les paramédicaux de son équipe
- Développement des compétences de l'équipe placée sous sa responsabilité
- Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des étudiants en stage


PROFIL RECHERCHÉ :

Profil-Compétences :

- Expérience de cadre de santé souhaitée rééducation masseur kinésithérapeute
- Qualité managériale
- Capacités relationnelles, sens des négociations et de la capacité à convaincre
- Capacités à travailler en équipe et au sein du pôle
- Savoir se positionner et argumenter ses choix
- Être capable de prendre des initiatives,
- Dynamisme, rigueur
- Capacité d'adaptation

Titre ou diplôme requis / Expérience :

Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Obligatoire

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

RÉMUNÉRATION : €2200,00 / mois

Personne à contacter
Mme Marie VERGARA
Email : 0l1gpdyzum4n@candidature.beetween.com

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