Offre d'emploi CADRE ou Faisant Fonction de cadre de santé du plateau technique de radiothérapie et de la consultation commune de cancérologie - AP-HP Hôpital Tenon

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE ou Faisant Fonction de cadre de santé du plateau technique de radiothérapie et de la consultation commune de cancérologie - AP-HP Hôpital Tenon

Annonce déposée le vendredi 12 avril 2019 à 10h28
Date limite des candidatures : mardi 31 décembre 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Tenon
4, rue de la Chine
75970 Paris

Photo de AP-HP Hôpital Tenon

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Tenon
4, rue de la Chine
75970 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE ou Faisant Fonction de cadre de santé du plateau technique de radiothérapie et de la consultation commune de cancérologie
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

STRUCTURE
Au cœur de l’Est parisien, les hôpitaux Saint Antoine, Rothschild, Trousseau la Roche Guyon et Tenon proposent une offre de soins complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies du nouveau-né à la personne âgée. Groupe Hospitalier Universitaire associé à la faculté de médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI), il est le 3ème centre de recherche au niveau national. Centre d’enseignement, il abrite les écoles d’infirmières et d’aides-soignants, de sages-femmes et de puériculture. Il est leader de l’APHP en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO).
Le GH en chiffres : 2000 lits et 190 places d’HDJ – 9000 agents dont 5400 paramédicaux.
Le groupe hospitalier comprend 14 pôles exerçant les activités suivantes : Biologie médicale et pathologies, digestif, gynéco obstétrique et médecine de la reproduction, imagerie, maladies du rein et des voies urinaires, odontologie, oncologie hématologie, pathologie de l’enfant et de l’adolescent, périnatalité, pharmacie, santé publique information médicale, polyhandicap pédiatrique, spécialités, thorax voies aériennes, urgences et aval.
Les atouts du GH : des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie.
Un territoire commun : l’Est parisien.
L’expertise pour des diagnostics de qualité.
La complémentarité entre hôpitaux.
La recherche de haut niveau.
Le site de l’hôpital Tenon :
Situé au cœur du 20ème arrondissement de Paris, près de la place Gambetta, Tenon est un hôpital de proximité et un centre de référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il regroupe 568 lits et 66 places de jour pour 3041 professionnels de santé.

PÔLE ONCOLOGIE – HEMATOLOGIE des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien (HUEP)
Le pôle d’ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien (HUEP) est composé du service d’Hématologie et de Thérapie cellulaire de l’hôpital St Antoine dirigé par le Pr M. Mohty, du service d’Oncologie médicale de l’hôpital Tenon (Pr JPL. Lotz), du service d’Onco-Radiothérapie de l’hôpital Tenon (Pr Huguet) et du service d’Immuno-Hémato-Oncologie pédiatrique de l’hôpital Trousseau (Pr Leverger). Il comprend 152 lits dont : 86 lits de soins intensifs, 51 lits d’hospitalisation conventionnelle dont des lits de soins palliatifs ; 12 d’hôpital de semaine en radiothérapie-curiethérapie et 67 places d’hôpital de jour. Le Chef de Pôle est le Pr Guy Leverger et ses deux collaborateurs sont Géraldine Widiez, Cadre Paramédical du Pôle et Nadège Laisman, Cadre Administratif du Pôle.

SERVICE ONCOLOGIE MEDICALE
Le service d’oncologie médicale situé dans le bâtiment PROUST de l’hôpital TENON est constitué de 26 lits dont 4 lits d’unité de soins intensifs et de thérapie cellulaire , de 25 places d’hôpital de jour et de 8 box de consultation (communs avec l’onco radiothérapie) et d’archives communes avec le service d’onco-radiothérapie. Le Service d 'Oncologie Médicale possède une expertise nationale dans la prise en charge des tumeurs rares de l'adulte, notamment les tumeurs de l'ovaire et du placenta pour lesquels il est qualifié centre référent, ainsi que pour les tumeurs testiculaires de mauvais pronostic. A ce titre, le service d'Oncologie Médicale possède l'une des trois grandes unités d'intensification thérapeutique de France et prend en charge notamment les patients de toute la moitié nord de la France atteints de tumeurs germinales en situation d'échec aux thérapies conventionnelles. Le service a été le troisième centre mondial à appliquer le principe des doubles intensifications thérapeutiques en ce domaine et il possède maintenant la plus importante expertise mondiale dans le domaine des triples intensifications. De plus une plateforme d'Onco-gériatrie a été mise en place permettant aux personnes de plus de 75 ans de bénéficier des meilleurs soins en cancérologie avec l'aide de gériatres, de cardiologues, néphrologues, d'anesthésistes et de chirurgiens hautement qualifiés en ce domaine. Un support psychologique spécifique vient renforcer la qualité de cette prise en charge.
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service est dirigé par le Pr LOTZ et son équipe de PH, CCA et internes.
L’équipe paramédicale est composée de 3 cadres de santé, 1 cadre supérieur responsable Qualité pôle positionnée à Tenon, secrétaires hospitalières et médicales, infirmiers, aide soignants, agents hospitaliers, attaché de recherche clinique, psychologues, assistantes sociales, infirmière d’annonce paramédicale, archivistes, tous mobilisés pour assurer des soins de haute qualité aux patients.

SERVICE d’ONCO RADIOTHERAPIE MEDICALE
Le service d’Onco Radiothérapie situé dans le bâtiment PROUST de l’hôpital TENON est constitué d’un plateau technique de 3 accélérateurs et un scanner de simulation, d’une unité de physique médicale, d’un service de curiethérapie (hospitalisation de semaine et thérapie) de 8 box de consultation (commune avec l’oncologie médicale) et d’archives communes avec le service d’Oncologie médicale. Il est spécialisé dans la prise en charge thérapeutique et la surveillance de l’ensemble de la pathologie tumorale solide de l’adulte traité par radiothérapie, avec association de chimiothérapie du système nerveux central, les voies aéro-digestives supérieures, broncho pulmonaire, thymique, digestive, gynécologique, urologiques et sarcomes des parties molles et de la curiethérapie de prostate.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service est dirigé par le Pr HUGUET et son équipe de PH, CCA, attachés et internes.
L’équipe paramédicale est composée d’1 cadre de santé médico technique et 1 cadre de santé filière infirmière, 1 cadre supérieur responsable Qualité pôle positionnée à Tenon, secrétaires hospitalières et médicales, infirmiers, aide soignants, psychologue, assistante sociale, infirmière d’annonce paramédicale (commune à l’oncologie médicale), archivistes (commun à l’ensemble du bâtiment Proust) tous mobilisés pour assurer des soins de haute qualité aux patients.

LIAISON HIERARCHIQUE DIRECT:
Cadre paramédical du pôle

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Les équipes médicales et paramédicales des services d’oncologie et service d’onco-radiothérapie, l’unité de physique médicale du service, les services cliniques de l’hôpital, les laboratoires, la lingerie, la pharmacie, le service du brancardage, les magasins

ACTIVITES
Organisation, coordination et suivi de la prise en charge des prestations de soins délivrées aux patients de radiothérapie ou consultants en Oncologie médicale et en Onco-radiothérapie
Élaboration, réalisation et communication du projet du service en collaboration avec le chef du service,
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : formalisation des procédures et des protocoles, contrôle et évaluation de leur mise en œuvre, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs qualité du contrat de pôle, pilotage et mise en œuvre de la démarche qualité du service
- participation à la préparation des revues de direction, réunion qualité, CREX
- participation aux réunions qualité mensuelles, CREX et revue de direction annuelle
- suivi des indicateurs Revue de direction
- réalisation des audits internes
- suivi des actions du Plan Amélioration Qualité annuel
- suivi de l'acquisition des compétences Manips
- rédaction et suivi des documents qualité sur la base documentaire Alfresco
- suivi du tableau de bord des formations obligatoires
Organisation de la prévention des risques en collaboration avec le cadre supérieur de santé qualité et risques du pôle, la référente qualité de radiothérapie et la cellule gestion des risques de l’hôpital
Evaluation des pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité
Gestion et développement des compétences des personnels : réalisation des entretiens professionnels annuels et construction du plan de formation du service et du pôle en collaboration avec les cadres du pôle
Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales en collaboration avec ses collègues, la direction des soins et le cadre paramédical du pôle
Gestion des transmissions entre les différentes équipes de professionnels et entre les cadres de santé du service
Conduite et animation des réunions d’équipes paramédicales avec formalisation des comptes rendus
Gestion des moyens techniques et des ressources humaines en fonction des activités du service et en collaboration avec les autres cadres du service et le cadre paramédical du pôle.
Veille de la juste répartition des ressources en fonction des moyens alloués (TPER) et de la charge de travail
Recrutement des différentes catégories professionnelles (IDE, MER AS) en collaboration avec l’encadrement du pôle,
Reporting des différents mouvements de personnel (départs, arrivées, congés de longue durée, temps partiel…) au CPP
Collaboration avec les enseignants et organisation de l’encadrement des nouveaux arrivants et du tutorat des stagiaires toutes filières avec le maître et tuteur de stage du service
Gestion des moyens matériels et contrôle de leur maintenance en collaboration, les préparateurs en pharmacie et les services biomédical et technique. Contrôle de l’entretien des locaux
Elaboration du plan d’équipement avec l’encadrement du service et du pôle
Suivi mensuel de l’activité et des dépenses avec l’encadrement du pôle
Organisation et suivi opérationnel de la maintenance du plateau technique en collaboration avec les interlocuteurs internes (ingénieur biomédical et services techniques) et les prestataires externes
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au service de radiothérapie
Coopération à la dynamique et la politique managériale du pôle
Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Élaboration et rédaction de rapports d'activité de son secteur d’activité
Reporting régulier des activités paramédicales du service au cadre paramédical du pôle
Contribution à la vie du site, des instances locales et GH et aux groupes de travail transversaux du site et du groupe hospitalier
Contribution à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet de soins du groupe hospitalier

100% (50% plateau technique et 50% consultation)
HORAIRES DE TRAVAIL
Flexibilité des horaires de 8 h à 19 h et selon besoins du service, en alternance avec les autres cadres du service
Un manipulateur référent plateau technique
Cadre au forfait (La permanence de l’encadrement WE et JF est organisé sur le site)

COMPETENCES REQUISES

Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l’unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l’établissement
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans le cadre de sa fonction
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l’unité
Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Animer, mobiliser et entraîner une équipe, conduire des réunions
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Élaborer et mettre en oeuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des Recommandations
Connaissances associées

Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Évaluation de la charge de travail
Management
Méthodologie d'analyse de situation Organisation du travail
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement

PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat de cadre de santé ou professionnel ayant un projet d’évolution de carrière vers le métier de cadre de santé

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Travail sur écran informatique : suivi par la médecine du travail
Travail en sous sol lumière artificielle
Risque radiologique et biologique

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Direction des soins :
Nom : Pascale FRAISSE
Responsabilité : Directrice des soins
Téléphone :01 56 01 51 58
Courriel : pascale.fraisse@aphp.fr

Pôle Onco-hématologie
Nom : WIDIEZ Géraldine
Responsabilité : Cadre paramédical du Pôle
Téléphone : 0635133585 / 0171980019
Courriel : geraldine.widiez@aphp.fr

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