Offre d'emploi Chargé des affaires médicales et des dossiers transversaux de la DRH - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chargé des affaires médicales et des dossiers transversaux de la DRH - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Annonce déposée le vendredi 11 janvier 2019 à 17h58
Date limite des candidatures : jeudi 31 janvier 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Aunay-Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux

Site géographique de l'offre

hopital public
5 rue de l'Hôpital
14260 AUNAY SUR ODON
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Chargé des affaires médicales et des dossiers transversaux de la DRH
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Gestion des affaires médicales :
- Simulation de rémunérations
- Gestion de la publication des postes PH sur le CNG
- Gestion des semestres d’internat et organisation accueil des internes
- Paramétrage et déploiement du logiciel Egarde
- Recherche candidatures en lien avec agence interim
- Préparation de l’EPRD en lien avec les affaires financières
- Suivi des ETP et de la Masse salariale mensuellement et explications sur les variations
- Etudes diverses et ponctuelles

Encadrement et accompagnement des gestionnaires chargées de la gestion du Personnel médical
- Contrats et décisions
- Création des dossiers dans Agirh
- Etablir et diffuser le tableau des gardes et astreintes
- Calculer les éléments de paie (indemnités, primes….)
- Contrôle du remplissage de E Garde et exploitation des données
- Attestations diverses
- Gestion de l’absentéisme : enregistrement et demande subrogation
- Réponse négatives aux demandes d’emploi
- Ordre de missions et calcul du remboursement des Frais de déplacement
- Rédiger les conventions de mise à disposition
- Préparation des factures de remboursement des mises à disposition
- Contrôle des factures reçues pour les agents mis à disposition de l’établissement
- Gestion des logements


Gestion des métiers et compétences
- Mise à jour annuelle des fiches de poste sur le logiciel GESFORM-GPMC
- Organisation des entretiens annuels d’évaluation (de l’édition des fiches de postes à la saisie des notations)
- Déploiement de la démarche GPMC à partir du logiciel GESFORM

Mise en œuvre de la politique QVT au sein du CHAB (en lien avec la psychologue du travail)
- Organisation des réunions du COPIL (calendrier, invitations, compte-rendus)
- Suivi des travaux des différents groupes de travail par thématique
- Organisation et suivi de la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre de la QVT

Communication RH
- Réflexion sur tous les supports de gestion RH
- Communication avec l’encadrement
- Journée accueil du personnel


Localisation : Site d’Aunay et présence hebdomadaire requise sur le site de Bayeux

Exercice en lien étroit avec l’autre adjoint des cadres sous la responsabilité directe de l’attaché de la DRH pour le Personnel non médical et du Directeur général pour le Personnel médical.

Profil requis :
- Connaissance des statuts du personnel médical
- Utilisation des requêteurs

Personne à contacter
Poste ouvert à la mutation et au recrutement externe

Peuvent faire acte de candidature les cadres possédant une expérience similaire

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser au secrétariat de Direction
au 02 31 51 51 50

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont
à adresser dans les meilleurs délais au :

CENTRE HOSPITALIER AUNAY- BAYEUX
Isabelle MESNAGE Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex
Email : sec.drh@ch-ab.fr

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