Offre d'emploi INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (CONSULTATION PERINATALE) - Centre Hospitalier René-Dubos

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (CONSULTATION PERINATALE) - Centre Hospitalier René-Dubos

Annonce déposée le lundi 14 janvier 2019 à 10h06

Etablissement

Centre Hospitalier René-Dubos
6 avenue de l'Ile-de-France CS 90079
95303 Pontoise

Photo de Centre hospitalier René Dubos

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier René Dubos
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) - PÔLE PSYCHIATRIE (CONSULTATION PERINATALE)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Poste à temps plein

SPECIFICITES:
L’IDE doit exercer ses fonctions conformément au décret de compétences N°2004-802 du 29 juillet 2004 .
SOINS

- Sollicite la participation active du patient sur la connaissance de la maladie et l’observance du traitement à effet immédiat ou retard.
- Participe à l’application du protocole des sismothérapies.
- Participe aux soins en chambre de soins intensifs fermée ou en chambre protégée des patients mettant en danger leur propre intégrité, celle des autres patients ou celle de l’équipe soignante en respectant le protocole spécifique.
- Accompagne le patient dans les gestes de la vie quotidienne
- Evalue le comportement du patient en groupe ou en individuel
- Conduit des entretiens infirmiers dans un cadre psycho-socio-éducatif.
- Accompagne le patient dans des démarches et des consultations à l’extérieur du service si nécessaire.
- Effectue des visites à domicile pour évaluer le contexte familial et social du patient
- Organise, encadre et évalue des activités thérapeutiques utilisées comme support à la relation.
- Organise encadre et évalue des sorties et des séjours thérapeutiques
- Participe à l’accueil et à l’information de l’entourage au quotidien et dans le cadre de groupe de médiation.
- Mène des actes de soins dans le cadre du suivi post hospitalier (délivrance d’un traitement retard )

ORGANISATION – GESTION

- Gère en collaboration avec le cadre de santé les mouvements des patients
- Renseigne les informations administratives par informatique en utilisant le logiciel AXYA
- Gère les stocks de pharmacie en collaboration avec le cadre infirmier
- Participe à la gestion de budgets destinées à l’organisation d’activités, de sorties et de séjours thérapeutiques
- Participe aux différents travaux de groupe sur l’organisation du travail infirmier.

RELATION–COMMUNICATION

- Collabore avec l’équipe médicale en participant aux entretiens médicaux. Apporte sa réflexion sur la prise en charge du patient.
- Transmet toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors de transmissions inter équipe et pendant les réunions de synthèse.
- Rend compte au cadre de santé des dysfonctionnements, pannes ou détériorations du matériel des véhicules ou du mobilier
- Collabore avec les autres équipes de la fédération quand la sécurité est compromise (violence, incendie)
- Collabore avec l’équipe de l’accueil des urgences de psychiatrie dans le cadre de l’admission des patients
- Participe à des actions de prévention et de suivi avec les équipes intra et extra hospitalières de la fédération et des équipes extérieures
- Collabore avec des structures éducatives et médico-sociales dans le cadre de la prise en en charge du patient.
- Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire de la fédération et du CHRD.
- Participe à des groupes de travail internes ou externes à la fédération.

FORMATION

- Actualise ses connaissances et les adapte aux orientations thérapeutiques du service, à l’évolution des pratiques ou à ses besoins propres en participant à des séances de formation continue



CONDITIONS REQUISES

1. Capacités

1.1 Relationnelles:

 Maîtrise des grandes règles de communication
 Capacité d’écoute et d’observation
 Capacité d’empathie
 Capacité à gérer ses émotions
 Respect du secret professionnel et du domaine privé du patient
 Capacité à maintenir un projet sur la durée
 Respect
 Tolérance
 Maîtrise des attitudes
 Esprit d’équipe et de collaboration
 Pédagogie

1.2. Organisationnelles :

 Discernement dans les priorités de soins
 Rigueur dans l’organisation et la réalisation des soins
 Assiduité
 Ponctualité

1.3. D’adaptation :

 Capacité à évaluer et gérer l’urgence
 Capacité d’anticipation
 Capacité d’ouverture d’esprit
 Capacité d’autonomie
 Capacité de créativité

2. Connaissances professionnelles :

 Connaissances en psychopathologie de l’adulte et de l’adolescent
 Connaissances des grands courants de la psychiatrie
 Connaissances des grandes règles de communication
 Connaissances des règles professionnelles
 Connaissances des textes qui régissent les droits des patients
 Connaissances des textes qui régissent les hospitalisations sous contraintes
 Connaissances des textes qui régissent les mesures de protection des biens et des personnes
 Connaissance dans le maniement des différents systèmes d’alarme


CONTRAINTES DU POSTE :

Equipe infirmière qui assure une présence permanente de jour comme de nuit.
Le personnel de la fédération doit répondre aux besoins de remplacement de toutes les unités si le maintien de l’effectif de sécurité est compromis .

Personne à contacter
Hélène DOMISSE
Cadre supérieur du pôle psychiatrie, médecine pénitentiaire et addictologie
Centre Hospitalier René DUBOS
6 avenue de l'ile de France
95300 PONTOISE
01.30.75.43.19
Email : helene.domisse@ght-novo.fr

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