Offre d'emploi Cadre de Santé IADE - GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de Santé IADE - GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD

Annonce déposée le mercredi 23 janvier 2019 à 09h14

Etablissement

GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
5 avenue de Choiseul BP 12233
56322 Lorient

Photo de LORIENT Site du Scorff

Site géographique de l'offre

LORIENT Site du Scorff
5 rue Choiseul BP 12233
56322 LORIENT

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé IADE
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient (Morbihan) recrute un Cadre de Santé filière infirmier spécialisé IADE.
Les candidats doivent être titulaires du Diplôme de Cadre de Santé filière IADE ou à minima avoir une expérience en SSPI d'au-moins 5 ans.

DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR
1) Prévoir :
- Veille à ce que toutes les mesures soient prises au quotidien pour assurer et respecter une hygiène rigoureuse en anesthésie.
- Assure le respect des procédures d’ouverture et de gestion des salles
- Participe à la réactualisation de la charte du bloc et à son observation.
- Il est responsable de la gestion des stocks et matériels avec délégation à l’infirmier référent pharmacie.
- Il est responsable de l’équipe IADE

2) Organiser :
- Assure la Régulation journalière de l’activité opératoire en collaboration et en alternance avec le cadre de régulation et logistique
- Assure la coordination du programme opératoire hebdomadaire en collaboration avec le cadre de régulation et logistique, pendant les absences du cadre responsable de la programmation opératoire
- Assure la gestion prévisionnelle des présences des personnels IADE en fonction de l’activité, adapte cette gestion aux impacts saisonniers connus.
- Participe à la politique qualité gestion des risques
- Participe aux CREX
- Participe au suivi des FEI
- Repère et traite les situations à risque en mettant en place des procédures adaptées en lien avec la Direction de la qualité et de la gestion des risques, l’équipe opérationnelle d’hygiène.
- S’assure du respect et de la traçabilité de toutes les vigilances inhérentes à l’anesthésiologie, notamment hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance...
- Participe au choix des équipements, de fourniture et de travaux
- Etablit le plan d’équipement en concertation avec le Cadre de santé supérieur et le chef de service et en collaboration avec l’IADE référent biomédical.
- Participe au suivi des besoins de maintenance en lien avec l’IADE référent biomédical, avec les services biomédicaux
- Vérifie l’application des règles concernant les médicaments, notamment les stupéfiants et les médicaments coûteux en collaboration avec les chefs de service d’anesthésiologie et de pharmacie.
- Organise la formation, l’intégration des nouveaux personnels.
- Est le cadre référent pour l’accueil et l’intégration des stagiaires au sein du PTI.

3) Motiver :
- Anime les réunions de services, informations, groupe de travail afin d’apporter des informations et des réflexions sur les pratiques professionnelles.
- Valorise les compétences et favorise l’émergence des personnes ressources et les responsabilise par exemple dans des missions d’infirmier référent biomédical, pharmacie, douleur...
- Valorise les équipes et les individus par le partage d’expériences : production de procédures, d’articles professionnels, représentation du service dans les groupes de travail, tutorat des étudiants, interventions dans les instituts de formation, accompagnement de projet professionnel.
- Il s’implique dans les différents groupes de travail et veille à ce que son équipe soit représentée au sein du CHBS dans les différentes instances : CLUD, comité de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance, démarche de certification…

4) Décider :
- Décide de l’organisation quotidienne du programme opératoire lorsqu’il assure la régulation. Si le problème est strictement médical, il fait appel au président du conseil de bloc, ou chef de service d’anesthésie ou au médecin anesthésiste de garde.
- Apporte son soutien et sa collaboration au cadre responsable de la programmation qui est la personne responsable pour toute décision, concernant la coordination du bloc opératoire

5) Evaluer :
- Evalue les personnels et détermine les besoins en formation en tenant compte de l’évolution des technologies et des pratiques en anesthésiologie.
- Participe au suivi des indicateurs d’activité du bloc opératoire en collaboration avec le chef de bloc et du cadre de gestion du pôle

Personne à contacter
Pour obtenir la fiche de poste : merci de contacter Valérie Ventura Bellour, Direction des Ressources Humaines, v.venturabellour@ghbs.bzh
Pour candidater, merci de bien vouloir déposer votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) sur le site internet de l'établissement via le logiciel de candidature Talent Détection

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

LORIENT Site du Scorff

5 rue Choiseul
56322 LORIENT
plan d'accès