Offre d'emploi DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE - AP-HP Hôpital Marin

Offre d'emploi

Offre d'emploi DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE - AP-HP Hôpital Marin

Annonce déposée le lundi 28 janvier 2019 à 11h44
Date limite des candidatures : dimanche 24 février 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Marin
Route de la Corniche - BP 40139 BP 40139
64701 Hendaye

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Marin
route de la Corniche BP 40139
64701 Hendaye

Détail de l'offre

Poste proposé
DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE
Contrat(s)
Détachement;Mutation
Descriptif

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er AVRIL 2019

INFIRMIERE PUERICULTRICE CALSSE SUPERIEURE

STRUCTURE

• Hôpital de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris.

Etablissement de moyen séjour de 320 lits, répartis en 2 pôles d’activité médicale.
Le pôle 1 : SSR handicaps lourds et maladies rares neurologiques, capacité d’accueil : 176 lits.
Le pôle 2 : Maladies rares et troubles envahissants du développement, capacité d’accueil : 144 lits.

• L’Hôpital Marin emploie 600 agents dont 12 équivalents temps plein médicaux.
Il dispose :
- d’un plateau médico-technique et de rééducation (radiologie, cabinet d’odontologie),
- d’une pharmacie à usage intérieur,
- d’un plateau logistique (restauration, blanchisserie, transports),
- d’un service socio-éducatif,
- de services techniques et travaux.
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POLE CRECHE

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COMPOSITION DE L’EQUIPE


- 1 Puéricultrice
- 1 Educatrice de Jeunes Enfants
- 8 Auxiliaires de puériculture
- 1 Aide-soignante en poste aménagé

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LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT :

- LA DIRECTRICE ADJOINTE CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
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FONCTIONNELLES :

- 1 PEDIATRE ( 12H /mois)
- PERSONNEL DE LA CRECHE

Autres :

-PARENTS
-RESPONSABLES DES SERVICES FINANCIERS, TECHNIQUE, ET SOCIAUX.
-CAISSE DES ALLOCATIONS FAMILIALES, CONSEIL GENERAL, CCAS
-RESPONSABLE DE CRECHES LOCALES ET SIEGE AP-HP

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ACTIVITES

Missions Générales :

-Mettre en place, appliquer le projet de la crèche et assurer la gestion quotidienne de la crèche, tout en répondant à la mission du service public.

Missions permanentes :

-Assurer la sécurité des enfants, et les soins infirmiers relevant de sa compétence, dépistage des maladies, anomalies et orientation vers une consultation médicale.
-Visites médicales auprès de la Pédiatre, suivi et prévention.
-Surveillance diététique, Régime de l’enfant sain, application du régime adapté/spécifique.
-Conduite à tenir en cas d’urgence et application de la réglementation en vigueur.
-Organiser et participer aux commissions d’admission en crèche.
-Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs ( municipalité, PMI , CAF).
-Vérifier la constitution des dossiers d’admission avec les parents la chargée des facturations.(DRH).
-Constituer et actualiser le projet d’établissement de la crèche en lien avec le dossier d’agrément PMI/ CAF/ Crèche.
-Planifier et contrôler les activités journalières et la présence des enfants.
-Assurer la Gestion du personnel de la crèche( Organisation des tâches, planning, congés, encadrement des stagiaires, etc..)
-Tenir la comptabilité des présences des enfants ( tenue des tableaux afférents) et les transmettre à l’agent chargé de la facturation.
-Maintenir un esprit de cohésion au sein de l’équipe.
-Elaborer et mettre en place le projet pédagogique et les fiches de protocoles relatives aux conditions de travail.
-Rédaction des bilans annuels d’activité en relation avec La CAF et le Siège de l’AP-HP
-Faire les commandes en relation avec les services économiques, le magasin, la cuisine…




MISSIONS PONCTUELLES :

- Mettre en œuvre les recommandations nouvelles du Siège AP-HP (Règlement Intérieur des crèches AP-HP Informatisation).


QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Variables en fonction de la charge de travail et des besoins de service sur une plage horaire de 8H à 17H

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

DIPLOME D’ETAT D’INFIRMIERE ET DU DIPLOME D’ETAT DE PUERICULTRICE

Connaissances associées


EXPERIENCE EN PEDIATRIE SOUHAITEE
MAITRISE DE L’OUTIL INFORMATIQUE
MANAGEMENT D’EQUIPE

PRE-REQUIS

-DIPLOME D’ETAT D’INFIRMIERE ET DU DIPLOME D’ETAT DE PUERICULTRICE

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

- Diplomatie – Sens Du Dialogue - Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Capacités pédagogiques et de synthèse
- Bon état de Santé psychique et psychologique
- Connaissance de l’outil informatique
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
• Risques psycho-sociaux : Charge mentale
• Aide et soutien de l’encadrement supérieur
• Aide et soutien du médecin de santé au travail

Personne à contacter
Madame LIETARD Françoise - Directrice Adjointe Chargée des Ressources Humaines
Madame LARRASA Chantal - Directrice Crèche-

Secrétariat de Mme LIETARD :

Madame Bajciar Marie : - 05 59 48 08 07 - marie.bajciar@aphp.fr

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