Offre d'emploi responsable des ressources humaines - Centre Hospitalier Anne de Ticheville de Bernay

Offre d'emploi

Offre d'emploi responsable des ressources humaines - Centre Hospitalier Anne de Ticheville de Bernay

Annonce déposée le mercredi 06 mars 2019 à 12h33
Date limite des candidatures : mardi 30 avril 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Anne de Ticheville de Bernay
5 rue Anne de Ticheville BP 353
27303 Bernay

Photo de Centre Hospitalier de Bernay

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de Bernay
5 rue Anne de Ticheville BP 353
27303 Bernay

Détail de l'offre

Poste proposé
responsable des ressources humaines
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Bernay dans l’Eure (27) recrute un Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier de Bernay est en direction commune avec le CHI Eure-Seine d’Evreux-Vernon.
Etablissement doté d’un pôle médical (médecine, médecine à orientation cardiologique, urgences, imagerie médicale, brancardage et transports internes), d’un pôle gériatrique (EHPAD, court séjour et évaluation gériatrique, SSR, personnels de rééducation, SSIAD, ESA, Plate- forme de répit, EMED MAIA), d’un pôle chirurgical (chirurgie conventionnelle, orthopédique et ambulatoire, bloc opératoire, anesthésie, maternité, pharmacie, consultations externes)
Composition du service ressources humaines : 1 adjoint des cadres et 4 adjoints administratifs et 0.50 Aide-soignante.
Effectifs personnel non-médical : 520 ETP
Organisation du service de santé au travail : 0.20 ETP médecin, 0.20 psychologue du travail, 0.50 secrétaire, une infirmière.
Activités :
• Responsabilité de la gestion de la paie et des carrières du personnel non médical
• Pilotage de l’élaboration de l’EPRD et du suivi budgétaire (Elaboration de l’EPRD et suivi budgétaire)
• Suivi et analyse des tableaux de bords des effectifs et de l’absentéisme
• Responsabilité de la formation continue (recensement des besoins de formation, élaboration du plan de formation, suivi du réinvestissement des connaissances acquises et suivi budgétaire)
• Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (actualisation et utilisation des données), suivi des restrictions d’aptitude et repositionnements professionnels en lien avec le service de santé au travail
• Suivi et mise en œuvre du projet social et du compte qualité « qualité de vie au travail »
• Suivi de la démarche de prévention des risques psycho-sociaux et de la mise à jour du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
• Rédaction et suivi des CLACT
• Organisation des concours internes
• Veille juridique
• Encadrement d’équipe
• Participation aux instances représentatives du personnel et rédaction des compte-rendus
• Participation à la mise en œuvre du dialogue social dans l’établissement
• Participation aux gardes administratives de l’établissement


Compétences requises :
• Aptitudes managériales
• Conduite de projet
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles

La connaissance des logiciels C-Page et Gesform serait un plus.
Le responsable des ressources humaines non médicales travaille en binôme avec le responsable des ressources humaines médicales
Grade : Attaché d’Administration Hospitalière ou autre suivant situation
Nature du contrat : Mutation ou CDI
Formation : Master 2 Gestion des Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales ou expérience sur des fonctions RH souhaités
Expérience : Expérience au sein de la Fonction publique hospitalière appréciée
Prise de poste : Dès que possible
Localisation de l’établissement : 50 mn de Rouen – 1 h de Deauville / Honfleur– 1h20 de Paris (train)

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Renseignements auprès de Mr LEVROUW au 02.32.45.63.02 et envoi des candidatures à la Direction du Centre Hospitalier de Bernay par mail : secretariat.direction@ch-bernay.fr ou par courrier : Centre Hospitalier de Bernay – 5, rue Anne de Ticheville 27300 Bernay
Email : jean-luc.levrouw.rh@ch-bernay.fr

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