Offre d'emploi Sage-Femme Enseignante à 50% - Centre Hospitalier Universitaire

Offre d'emploi

Offre d'emploi Sage-Femme Enseignante à 50% - Centre Hospitalier Universitaire

Annonce déposée le jeudi 14 février 2019 à 11h13

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire
29, av Mal de Lattre de Tassigny CO 60034
54035 Nancy

Site géographique de l'offre

Maternité
10 rue du Docteur Heydenreich CS 74213
54042 Nancy
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Sage-Femme Enseignante à 50%
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Un poste de Sage-Femme Enseignante à 50% est à pourvoir au sein de l’Ecole de Sage-Femme de la Maternité de Nancy
Présentation du CHRU
Acteur majeur du système de santé (10e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point), le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de
10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé.
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.
- 14 jours de récupération RTT, équivalent à près de 3 semaines (35 heures de temps de travail hebdomadaire organisées en 37h30 par semaine)
- près de 6 semaines de congés payés annuels
- places en crèches hospitalières
- accès au restaurant du personnel
- prestations Enfants Handicapés
- prestations CGOS (Comité de Gestion des OEuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d’enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...
- billetterie loisirs grâce à l’Amicale du Personnel

Présentation de l’Ecole de Sage-Femme
Un Département Universitaire Lorrain de Maïeutique (DULM) au sein de l’UFR de médecine de NANCY a été créé. Les écoles de sages-femmes dispensent la formation théorique et clinique en vue de l’obtention du Diplôme d’Etat de sage-femme et de la collation du grade de Master.
Ce diplôme est délivré par l'Université de Lorraine.


Missions
Participer à une mission d’enseignement et de recherche en matière de périnatalité.
Mettre en œuvre, développer et coordonner des actions pédagogiques afin de faciliter l'acquisition des aptitudes théoriques et cliniques permettant aux sages-femmes d'exercer leurs compétences dans le respect des cadres prévus par la réglementation.
Concourir à des travaux de réflexion pédagogique et organisationnelle nécessaire à l'évolution et au dynamisme de l'école.
Etre partie prenante dans l’intégration universitaire de l’Ecole de sages-femmes.

Fonctions
Au niveau pédagogique :
Prise en charge, sur les plans théorique et clinique, d'une promotion ou d’un groupe d’étudiants
 Sur le plan clinique :
- Encadrement sur les terrains de stage
- Evaluation formative et normative
- Eveil et développement du raisonnement clinique

 Sur le plan théorique :
- Réalisation d’enseignements
- Réalisation et animation de travaux dirigés
- Développement et utilisation d’outils pédagogiques (plateforme e-learning, Sides…)
- Accompagnement des travaux de recherche et direction de mémoire sage-femme

 Création et amélioration des outils pédagogiques

 Accompagnement des étudiants dans leur projet de développement personnel et professionnel.

Au niveau organisationnel :
 Planification et suivi des enseignements théoriques et cliniques (intra-muros et extra-muros).
 Evaluation de leur bon déroulement. Ouverture de nouveaux terrains de stages.
 Gestion des dossiers universitaires et des dossiers de stage des étudiants

Au niveau de la Formation Continue et de la Recherche :
 Participation à la formation professionnelle continue et à son développement
 Développer la recherche en lien avec des laboratoires de recherche

Autres :
 Participation aux instances consultatives et délibératives du Département
 Participation à des travaux en lien avec la profession, la pédagogie… au sein de l'école, au sein des services de gynécologie-obstétrique, au sein des associations, du Conseil de l'Ordre, des ministères…
 Participation à l'enseignement en PACES ou dans d'autres écoles
 Représentation de l'école de sages-femmes et de la profession
 Encadrement des stagiaires

Profil :
Diplôme d’Etat de Sage-Femme exigé
Expérience clinique de sage-femme
Formation universitaire requise : Diplôme de niveau 1 (pédagogie, santé publique, PMP….). Doctorat privilégié
Curiosité intellectuelle et scientifique, créativité et dynamisme
Motivation à travailler avec des étudiants, à transmettre des savoirs
Sens de l'organisation, rigueur et efficacité
Sens du travail en équipe, disponibilité et diplomatie
Talents de communication orale et écrite

Date souhaitée de recrutement : 1er juillet 2019
Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire

Personne à contacter
Mme DANIELLE BASTIAN
Email : d.bastian@chru-nancy.fr

URL de l'offre
d.bastian@chru-nancy.fr

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