Offre d'emploi CADRE SUPERIEUR DE SANTE FORMATEUR OU CADRE DE SANTE FAISANT FONCTION - INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - CHU CHU de Clermont-Ferrand

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE SUPERIEUR DE SANTE FORMATEUR OU CADRE DE SANTE FAISANT FONCTION - INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - CHU CHU de Clermont-Ferrand

Annonce déposée le lundi 18 février 2019 à 11h32

Etablissement

CHU CHU de Clermont-Ferrand
58, rue Montalembert
63 003 Clermont-Ferrand

Site géographique de l'offre

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE SUPERIEUR DE SANTE FORMATEUR OU CADRE DE SANTE FAISANT FONCTION - INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

DIRECTION/SITE : Direction des instituts et des écoles - eifs

PÔLE/SERVICE : Coordination des instituts et écoles - Institut de formation de Manipulateurs d’Électroradiologie Médicale

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé faisant fonction
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi
Responsable(s) hiérarchique(s) : Le directeur de l’Institut, Coordonnateur général des instituts et écoles de formation

PRÉREQUIS
 Diplômes :
- Diplôme de Manipulateur d’Électroradiologie Médicale
- Diplôme de Cadre de Santé
 Expériences professionnelles et connaissances :
- Connaissance du milieu professionnel et de la formation : une expérience de cadre d’unité de soins et de cadre formateur en institut de formation est indispensable
- Connaissance du milieu de la formation des professionnels de santé : expérience de face à face pédagogique, de conception de dispositifs de formation, de coordination pédagogique et/ou travaux, responsabilités en transversalité
- Une expérience indispensable en management d’équipe (une expérience en matière de direction/pilotage et de coordination d'une équipe pluridisciplinaire)
- Une bonne connaissance du référentiel de formation de Manipulateur d’Électroradiologie Médicale
- Conduite de projet : conception, pilotage et évaluation
- Ingénierie de la formation, pédagogie des adultes et évaluation des dispositifs de formation
- Méthodologie de recherche

PRESENTATION DE L’INSTITUT
L’Institut de Formation de Manipulateurs d’Électroradiologie Médicale assure la préparation au Diplôme d’État de Manipulateur d’Électroradiologie Médicale. Il accueille jusqu’à 90 étudiants.
Composition de l’équipe pédagogique : 1 directeur (0,25 ETP), 1 cadre supérieur de santé (1 ETP), 4 formateurs cadres de santé (4 ETP) et 1 agent administratif assurant le secrétariat en partenariat avec l’IFCS.
DEFINITION DU POSTE
Contexte
- Directeur de l’IFMEM en charge de plusieurs instituts, Coordonnateur général des instituts du CHU et du GHT TerritoireS d’Auvergne
- Mise place d’une coordination générale des instituts et écoles de formation au CHU de Clermont-Ferrand
- Transversalité inter-instituts et harmonisation des pratiques pédagogiques
Finalités du poste
- Par délégation du directeur de l’institut, le cadre supérieur de santé formateur assure :
. la responsabilité des 3 promotions
. la coordination pédagogique (responsable de la gestion des stages et des enseignements et du fonctionnement au quotidien de l’IFMEM, coordination avec l’Université, …) et le fonctionnement de l’Institut
- Le cadre supérieur de santé, filière Manipulateur d’Électroradiologie Médicale (MERM), exerce la fonction de formateur sous l’autorité du directeur de l’Institut.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Organisation – Gestion pédagogique du dispositif de formation
- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les cadres formateurs
- Organiser et coordonner les parcours de formation (stages et enseignements théoriques et pratiques) des étudiants des 3 promotions : assurer la mise en place, la coordination et le suivi de l’ensemble des enseignements
- Être en charge d’une équipe de cadres formateurs répartis en fonction des domaines d’exercice de la profession et participant à l’ensemble des enseignements « transversaux ». Manager et coordonner cette équipe (animation des réunions pédagogiques, gestion des congés, gestion des absences, répartition et complémentarité entre les UE, gestion et répartition des compétences individuelles au sein de l’équipe pédagogique en adéquation avec le projet pédagogique, …)
- Assurer l’interface entre les équipes pédagogiques et les intervenants (professionnels, universitaires, …)
- Préparer et participer aux instances de concertation et d'évaluation (instances, jurys de validation)
- Faire respecter le règlement intérieur
- Être responsable du matériel pédagogique utilisé et de la gestion des salles
- Contribuer à la recherche de nouveaux terrains de stage
- Organiser et gérer avec le directeur le processus de sélection des candidats pour l’entrée à l’institut (PARCOURSUP)
2. Communication – Information
- Collaborer avec les personnels de terrains de stage
- Préparer et organiser les instances : instance compétente pour les orientations générales de l’institut, section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, section compétente pour le traitement des situations disciplinaires, section relative à la vie étudiante, Commission d’Attribution des Crédits
- Promouvoir la formation en participant aux forums et manifestations professionnelles
- Participer à la prise de décisions et les appliquer
- Entretenir et développer des réseaux de partenaires
- Assurer une veille professionnelle (innovations, études et travaux de recherche …)
3. Accompagnement - Suivi des étudiants et des intervenants
- Élaborer, coordonner, superviser les plannings des cadres formateurs et des étudiants
- Déterminer les ressources et besoins en matière d’enseignement : intervenants universitaires et professionnels, nombre et qualification/domaine de compétences et d’expertise
- Gérer les situations des étudiants en difficulté pour les accompagner dans leur projet de formation
- S'assurer du bon déroulement des enseignements et des évaluations d’Unités d’Enseignement et de l’évaluation des connaissances et des compétences des étudiants
- Validation des affectations en stage (en lien avec les cadres référents de suivi pédagogique et les parcours individualisés étudiants)
- Contrôle des conditions de réalisation du stage et du respect des obligations réglementaires
4. Gestion et développement des ressources pédagogiques
- Participer à la mise en œuvre des conditions matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la formation (réservation des salles, contrôle et utilisation du matériel...)
- Organiser, mettre en œuvre et gérer les locaux et équipements avec les référents des enseignements et les autres Instituts (salles de cours, de TP ou informatique)
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils, locaux ou méthodes en rapport avec la formation
5. Activités administratives en collaboration avec le secrétariat
- Traiter et suivre le courrier
- Rédiger les documents nécessaires à la formation
- Participer au maintien de l’équilibre financier de la formation
- Suivre de la rémunération des intervenants extérieurs
6. Qualité - Gestion des risques
- Évaluer ses interventions et celles des intervenants sollicités, dans une dynamique qualité
- Concevoir, piloter et évaluer les dispositifs de formation
- Concevoir et mettre en œuvre des processus d’évaluation de la formation
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures institutionnelles
- Veiller à la sécurité des étudiants

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES OU A DEVELOPPER
- Compétences et connaissances opérationnelles dans les domaines de :
- Communication / relations interpersonnelles
- Droit des usagers du système de santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion des ressources humaines
- Hygiène hospitalière
- Méthodologie de recherche
- Santé publique
- Compétences et connaissances approfondies dans les domaines de :
- Ingénierie de la formation
- Management
- Pédagogie
- Soins, Imagerie et/ou Radiothérapie
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique, les logiciels spécifiques à l’enseignement et à la gestion de la formation et les nouvelles technologies

QUALITES PERSONNELLES

- Avoir le goût pour le travail en mode projet et en équipe
- Avoir le sens du dialogue et des rapports humains, être pédagogue
- Faire preuve de capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens relationnel développé : écoute, diplomatie, dialogue, concertation et négociation
- Posséder un esprit constructif, innovant et est force de proposition
- Être capable d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’argumentation
- Avoir le sens de l’organisation, de la gestion du temps et des responsabilités
- Être disponible pour assurer une charge de travail irrégulière et des interventions en dehors de l’Institut

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

- Directeur de l'institut de formation, coordonnateur général des instituts du CHU et du GHT Territoires d’Auvergne
- Directeurs des soins et cadres d'unités publiques ou privées pour l'appréhension de l'évolution des techniques et technologies, pour la définition de l'accueil et l'organisation des stages
- Intervenants extérieurs (universitaires ou autres), experts dans les contenus enseignés, pour la négociation des objectifs et la planification des interventions
- Conseiller scientifique, référent universitaire
- Direction et formateurs d'autres instituts pour échanges et coordination
- Professionnels médicaux et paramédicaux pour l’enseignement et le suivi des étudiants
- Associations professionnelles
- Université pour la construction des enseignements et la gestion administrative des étudiants
- Services de formation continue pour les propositions d'actions de formation
- DRDJSCS pour la gestion du Diplôme d’État et participation au jury

Personne à contacter
Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@chu-clermontferrand.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme LAC Elisabeth - Coordinatrice Générale des Soins au 04.73.75.03.80
Mr PERRIER-GUSTIN Patrice - Directeur de l'Institut de Formation de Manipulateurs d'Electroradiologie Médicale au 04.73.75.13.50

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