Offre d'emploi Cadre de santé Bloc Opératoire - CENTRE HOSPITALIER de MOULINS-YZEURE

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé Bloc Opératoire - CENTRE HOSPITALIER de MOULINS-YZEURE

Annonce déposée le vendredi 15 mars 2019 à 11h43

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER de MOULINS-YZEURE
10 avenue du Général de Gaulle BP 609
03006 Moulins

Photo de Centre hospitalier de Moulins (MCO-SSR)

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier de Moulins (MCO-SSR)
10, avenue du Général de Gaulle BP 609
03006 Moulins

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé Bloc Opératoire
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

PRESENTATION DU BLOC :

Le bloc opératoire, construit en 2000, permet d’accueillir 24H/24H des patients. Il comprend 8 salles d’intervention dont 6 fonctionnent quotidiennement. En sortie de salle, les patients sont admis dans une salle de surveillance post interventionnelle qui dispose de 12 postes.

Plus de 7000 patients ont été pris en charge en 2018.

MISSION :

Le cadre chef de Bloc Opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l’ensemble des activités des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est responsable de la coordination des personnels non médicaux.
Le chef de bloc doit veiller à l’application des règles définies dans le règlement intérieur, la charte de bloc opératoire et des modalités de fonctionnement validés par le conseil de bloc.
Il contribue à la mise en place des règles définies pour améliorer l’efficience, la sécurité des prises en charge et les conditions de travail.

POSITIONNEMENT :

• Hiérarchique : Cadre Supérieur de Santé de pôle (N+1), Directeur des Soins (N+2)
• Fonctionnel :
o Au sein du bloc opératoire : Coordinateur médical du bloc, infirmier régulateur, équipes chirurgicales et anesthésiques du bloc opératoire, Chef de Pôle.
o En dehors du bloc opératoire : services techniques, services logistiques, services médico techniques (stérilisation, pharmacie, imagerie médicale, laboratoire), Département Qualité Soin Organisation, CLIN, médecine du travail, DRH et les instituts de formation.

CONDITIONS D’EXERCICES :

• Horaires en journée : 07h48 du lundi au vendredi
• 20 RTT

TECHNOLOGIES UTILISEES :

• Informatique et bureautique

MISSIONS PRINCIPALES :

• Membre de la commission de programmation, du conseil de bloc et de la commission des utilisateurs
• Manage l’ensemble du personnel non médical du bloc opératoire
• Assure la régulation en l’absence du régulateur
• Recherche en permanence l’optimisation de l’utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources
• Responsable du management de la qualité au bloc opératoire dans la mise en place des processus opératoire
• Rend compte directement à sa hiérarchie des difficultés dans l’application de ses responsabilités définies.

ROLES ET RESPONSABILITES :

• Organiser les soins et la prise en charge du patient
 Est garant de la qualité des soins et de la prise en charge des patients en s’assurant du respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
 Met en œuvre et fait appliquer les règles de fonctionnement interne au bloc opératoire définies au préalable.
 Pilote les projets d’amélioration. Conçoit des tableaux de bords pour le suivi de l’activité et exploite les résultats. Suit, analyse et réalise le bilan des activités du service. (Benchmarking, tableaux de bord de suivi, démarches qualité, gestion des risques)
 Assure la répartition de la charge de travail

• Encadrer et animer l’équipe
 Manage les ressources humaines : assure une gestion prévisionnelle des effectifs.
 Coordonne une équipe pluri disciplinaire: IBODE, IADE, IDE, ASH, Brancardier, secrétaire pour la mise en adéquation avec les besoins du régulateur.
 Réalise les plannings en respectant les effectifs attendus par jour et les compétences requises et réajuste en fonction de l’activité opératoire et de la présence des opérateurs.
 Participe au recrutement des agents de son équipe.
 Evalue le personnel placé sous sa responsabilité.
 Réalise l’appréciation-notation dans le second semestre.
 Accompagne chaque agent dans l’élaboration de son projet professionnel. Il peut ainsi favoriser si besoin la mobilité ou la promotion professionnelle.
 Elabore des profils et fiches de poste pour l’ensemble des professionnels avec le Département Qualité Soins Organisation.
 Evalue les pratiques professionnelles et valorise les compétences.
 Recense les besoins en formation et participe à l’élaboration du plan de formation.
 Participe à la formation et à l’évaluation des stagiaires.
 Veille à la qualité de vie au travail
 Organise le passage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service

• Gérer le matériel
 Elabore le plan d’équipement médical et non médical.
 Organise une réunion mensuelle avec les biomédicaux et les infirmières référentes de secteur pour le suivi
 Veille à une gestion rationnelle et anticipée du matériel en assurant son approvisionnement, sa maintenance et son entretien.
 Collabore à la rédaction du Plan Intermédiaire des Travaux.

• Mettre en place un management qualité et de la gestion des risques
 Participe à la démarche d’assurance qualité en collaboration avec le DQSO : CREX, RMM, analyse des FEI
 Participe à la gestion documentaire (protocoles, procédures, fiches techniques)
 Participe au suivi du compte qualité Bloc opératoire et des actions à mettre en œuvre.

ACTIVITES :

• Planification
 Respecte et fait respecter la planification arrêtée par la Commission de programmation
 Est responsable de l’attribution des ressources humaines pour garantir la réalisation du programme
 Est garant des moyens matériels alloués pour assurer la sécurité des patients au Bloc Opératoire
 Veille à la bonne organisation du flux des patients
 Assure la circulation de l’information.

• Programmation
 Optimise la prise en charge des patients en fournissant à l’équipe les informations nécessaires.
 S’assure de la mise à jour quotidienne et en temps réel de la programmation grâce à l’outil informatique.

• Supervision
 Gère les modifications qui interviennent après la validation du programme prévisionnel et jusqu’au jour de l’intervention.
 Organise et assure la commission de programmation en étroite collaboration avec le Régulateur, le Médecin coordinateur.

• Enregistrement de l’activité
 Recueille et transmet l’information pour permettre de déterminer la planification, de réguler l’activité au cours de la journée, d’intégrer l’activité non réglée et de corriger les dysfonctionnements de concert avec le régulateur.

• Gestion des événements indésirables liés aux soins
 Participe au CREX bloc / stérilisation et au CREX Bloc pour analyser et traiter les évènements indésirables.
 Participe à la réactualisation de la cartographie des risques.

• Organisation du Conseil de bloc
 Prépare l’ordre du jour du conseil de bloc en collaboration avec le coordinateur médical et le cadre supérieur de pôle.
 Assure l’animation du conseil de bloc.
 Veille à la diffusion des comptes rendus auprès des opérateurs, des médecins anesthésistes et des paramédicaux. 
• Organisation de la Commission des utilisateurs
 Prépare l’ordre du jour de la Commission des utilisateurs en collaboration avec le coordinateur médical et le cadre supérieur de pôle.
 Assure l’animation de la Commission des utilisateurs.
 Veille à la diffusion des comptes rendus auprès des opérateurs, des médecins anesthésistes et des paramédicaux.

• Organisation de la Commission matériel
 Prépare l’ordre du jour de la Commission matériel
 Assure l’animation de la Commission matériel.
 Veille à la diffusion des comptes rendus auprès des opérateurs, des médecins anesthésistes, des paramédicaux et du service bio médical.

COMPETENCES REQUISES :

• Savoir :
 Connaissances des métiers de la santé (IADE, IBODE, IDE, AS, ASH, Brancardier, secrétaire)
 Connaissances des textes réglementaires concernant les professions de santé
 Connaissances en management
 Connaissances en méthodologie de projet
 Connaissances sur les soins d’urgences et les matériels qui s’y rapportent
 Connaissances du fonctionnement de l’institution

• Savoir-être :
 Respectueux de l’autre
 Calme et Pondéré
 Esprit d’initiative, maîtrise de soi
 Esprit positif
 Sens de l’autorité et des responsabilités
 Capacités à faire preuve d’authenticité
 Capacités à prendre du recul et de la distance par rapport aux problèmes
 Capacités de remise en question
 Capacités à rendre compte
 Capacités d’adaptation et d’évolution
 Capacités à se positionner de façon adaptée face à l’équipe
 Disponibilité en fonction des contraintes du service
 Capacités à se maintenir en santé

• Savoir-faire :
 Capacités d’organisation et de négociation
 Capacités à percevoir et gérer les conflits
 Réactivité et rapidité dans la prise de décision
 Esprit d’analyse, de synthèse et discernement avec un sens des priorités
 Capacités à évaluer avec discernement
 Capacités à prendre des initiatives concertées avec le Cadre supérieur de Pôle
 Compétences en management
 Capacités à déléguer et à contrôler
 Maîtrise des outils de gestion (GTT, DPI, M-Bloc…)
 Capacités à travailler avec différentes catégories professionnelles
 Capacités à innover
 Capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence


CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

• Formation Cadre de Santé
• Connaissance en informatique
• Formation obligatoire à la radioprotection Code du travail (Article R231-89)

Personne à contacter
La lettre de candidature accompagnée du CV est à adresser à Monsieur Nicolas Privat, Cadre supérieur du pôle Bloc-anesthésie-chirurgie.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04.70.35.70.72.
Email : n.privat@ch-moulins-yzeure.fr

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