Offre d'emploi Cadre de Santé Paramédical de jour - Centre Hospitalier Spécialisé

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de Santé Paramédical de jour - Centre Hospitalier Spécialisé

Annonce déposée le jeudi 21 février 2019 à 13h19

Etablissement

Centre Hospitalier Spécialisé
55 rue Auguste Champion SEVREY 71331 CHALON SUR SAONE CEDEX
71331 Sevrey

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Spécialisé
55 rue Auguste Champion - SEVREY 55 rue Auguste Champion - SEVREY - 71331 CHALON SUR SAONE
71331 SEVREY

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé Paramédical de jour
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Cadre de Santé Paramédical de jour à temps plein - CDD de 6 mois renouvelable

Missions du poste
♦ Collaborer avec les différentes Directions et le Supérieur hiérarchique, de manière à assurer l’organisation et la continuité des soins
♦ Evaluer les agents les soins dispensés et leur qualité
♦ Gérer les ressources humaines et un budget, dans le cadre de l'unité
♦ Organiser les soins (gestion des plannings, répartition des postes de travail)
♦Assurer les relations entre les divers partenaires, la communication et l’information
♦ Evaluer la gestion des stocks (création d’outils et d’indicateurs)
♦ Participer à la formation et à la recherche ♦Assurer l'évaluation des agents
♦ Définir les besoins de l'équipe en formation continue
♦ Participer au recrutement des membres de l’équipe soignante ♦Accueillir et informer les familles (l’entourage) des patients
♦ Participer aux groupes de travail et missions transversales ♦Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents
♦ Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)
♦ Préparer les réunions d'équipe et de fonctionnement
Activités spécifiques
- Assurer la traçabilité de l'information des notifications
- Vérifier la validité des documents légaux avant les départs en permission
- Informer les patients admis en Hospitalisation Sans Consentement
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (extra-hospitalier, hôpitaux, CP de Varennes...)

Compétences requises
• Savoir-faire :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, en fonction du projet de pôle et du projet d’établissement
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Savoir communiquer pour transmettre les informations
- Savoir travailler en réseau
- Identifier / analyser des situations de crise et définir les actions en découlant
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives
- Identifier l'origine des conflits et les régler
- Faire respecter la législation propre aux établissements de Santé Publique
- Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants
• Savoir-être :
- Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient
- Savoir accueillir, écouter les personnes
- Respect du secret professionnel
- Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée
- Savoir synthétiser les informations
- S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe
- Capacité à gérer son stress
- Capacités de médiation, de communication
- Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le
rôle cadre de santé, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients
- Capacité de prise de recul, face aux situations de conflit ou de crise
- Capacité d’anticipation et d'organisation / de gestion du temps
- Capacité d’adaptation (à la situation, aux interlocuteurs)
- Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause
- Capacité de neutralité et d’impartialité
- Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants
• Connaissances associées :
- Connaissance de la méthodologie d’analyse de situation
- Connaissances détaillées médicales générales et/ou scientifiques, en fonction du domaine d’activité
- Connaissance précise de la pharmacologie
- Connaissance détaillée des méthodes de recherche en soins
- Connaissances en hygiène hospitalière - lutte contre la douleur
- Connaissance précises des textes régissant les droits des patients
- Connaissance précises des textes concernant les étudiants infirmiers
- Connaissance précise des textes régissant l’hospitalisation en psychiatrie
- Connaissance du fonctionnement hospitalier
- Connaissance du règlement intérieur de l’établissement
- Connaissance du projet d’établissement et du projet de pôle
- Connaissances appuyées de l’outil informatique

Caractéristiques de maîtrise du poste
• Formation et/ou qualification : Diplôme de Cadre de Santé
• Connaissances particulières : Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients ; maîtrise de la méthodologie de travail ; connaissances des pathologies et du soin psychiatrique ; maîtrise de la relation d'aide ; pratique aisée de l'outil informatique.
• Qualités professionnelles :
- Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication
- Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l’institution
- Disponibilité, dynamisme
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens de l’autorité et de la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
- Distance relationnelle
- Participation à la politique de l’établissement

Personne à contacter
CHS de Sevrey
DRHAM - Madame Stéphanie BOULNOIS
55 rue Auguste Champion
71331 CHALON SUR SAON ECEDEX

03 85 92 82 33
Email : direction.rh@ch-sevrey.fr

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