Offre d'emploi Gestionnaire à la DRH du CH de Versailles - Centre Hospitalier de Versailles

Offre d'emploi

Offre d'emploi Gestionnaire à la DRH du CH de Versailles - Centre Hospitalier de Versailles

Annonce déposée le mercredi 24 avril 2019 à 14h23

Etablissement

Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Site géographique de l'offre

Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Détail de l'offre

Poste proposé
Gestionnaire à la DRH du CH de Versailles
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

GESTIONNAIRE H/F A LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
DU CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES

POSITIONNEMENT DU POSTE
Direction des ressources humaines, service du personnel non médical
Sous l’encadrement du Responsable du personnel non médical

CARACTERISTIQUES DU SERVICE
Le service du personnel non médical est chargé de :
Gérer les recrutements et les mouvements du personnel (Départs, affectations, nominations, congé annuel, absentéisme, temps partiel, paie, déclarations annuelles, commission de réforme, commission consultative paritaire)
Gérer la carrière des agents (commission administrative paritaire, notation, comité médical, comité de réforme, concours, disponibilité, congé parental, détachement)
Produire des données permettant une aide aux décisions stratégiques de la direction des ressources humaines en prenant en compte les impacts financiers.

COMPOSITIONS DES EQUIPES
1 responsable DRH, placé sous l’autorité directe du DRH
Secteur recrutements - mouvements : 1 adjoint des cadres (cadre de proximité) et 8 gestionnaires
Secteur carrières : 1 adjoint des cadres (cadre de proximité) et 4 gestionnaires

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Le gestionnaire a en charge un ensemble de services ou un pôle pour le(s)quel(s) il assure la gestion de l’ensemble des dossiers de son secteur.

ACTIVITES

Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents titulaires et contractuels,
Constitution et mise à jour du dossier informatisé de l’agent,
Gestion administrative du dossier (décisions de nomination, de mise en stage, temps partiel ….),
Saisie et suivi des arrêts maladie,
Saisie des éléments variables de paie,
Contrôle de la paie,
Suivi des changements de situation administrative de l’agent,
Rédaction de documents administratifs à la demande des agents (attestations)
Information des agents sur les éléments ayant trait à leur dossier,
Classement des dossiers des agents titulaires et contractuels.
Accueil des personnels en demande de renseignements

Paie
o suivre les pièces administratives à transmettre au Trésor Public et à la Direction des finances et à verser aux dossiers des agents
o contrôler des états de paie
o évaluer annuellement les montants des provisions et des rattachements de charges
Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
o élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi
o organiser les expertises

Compte Epargne Temps
o envoi du droit d’option
o vérifier la saisie des données dans Evoluance RH et dans le logiciel de temps de travail
o vérifier le transfert de provisions entre établissements


CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances
o connaissance du logiciel de gestion des ressources humaines M-RH
o connaissance du logiciel de requête Business Object
o connaissance du logiciel de temps de travail Agiltime
o connaissance de la réglementation statutaire et de la paie
o maîtrise des outils bureautiques Word et Excel

Qualités requises
o organisation et méthode
o aptitude à manager
o bon relationnel
o aptitude à rédiger
o capacité d’analyse
o rigueur
o autonomie
o capacités à gérer les bases de données
o motivation

Personne à contacter
Madame TANGUY, Responsable Ressources Humaines 01 39 63 81 13
Email : emploisdrh@ch-versailles.fr

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