Offre d'emploi PSYCHOMOTRICIEN EN EHPAD/MAS - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Offre d'emploi

Offre d'emploi PSYCHOMOTRICIEN EN EHPAD/MAS - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Annonce déposée le vendredi 29 mars 2019 à 18h31

Etablissement

Centre Hospitalier Aunay-Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Centre Hospitalier de Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux
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Détail de l'offre

Poste proposé
PSYCHOMOTRICIEN EN EHPAD/MAS
Contrat(s)
CDI
Descriptif

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :
PSYCHOMOTRICIEN EN EHPAD/MAS

Famille : Soins

Métier : Psychomotricien

Pôle/service : Gériatrie / EHPAD / USLD
Santé Mentale /MAS


Présentation du service :
­ EHPAD de 120 lits
­ USLD de 50 lits
­ MAS de 30 lits

Poste de travail / Horaires :
 Horaires de journée - 9h00/16h30
 7h30 par jour, 35h/semaine
 14 jours RTT / an

POSITIONNEMENT DANS L’INSTITUTION

Direction fonctionnelle de rattachement :
­ Direction des soins

Responsables hiérarchiques :
­ Cadre supérieur du pôle Gériatrie
­ Cadre supérieur du pôle Santé Mentale
­ Cadre de santé de la MAS

Responsable ou liaisons fonctionnelles :
­ Directeur référent pôle gériatrie
­ Médecin chef de pôle gériatrie
­ Médecin coordinateur EHPAD Site Aunay sur Odon
­ Médecin coordinateur USLD
­ Directeur référent Pôle Santé Mentale
­ Médecin chef Pôle Santé Mentale
­ Médecin Coordinateur MAS

Relation avec :
­ Gériatres - Praticiens hospitaliers
­ Cadres de santé
­ IDE
­ AS
­ Animateur
­ ASH Soins
­ Kinésithérapeute
­ Ergothérapeute
­ Psychologue
­ Fournisseurs de matériel
­ DSEL
RÔLE DANS L’INSTITUTION

Raison d’être ou missions confiées :
­Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
­Dispenser des soins de psychomotricité de qualité, sur prescription médicale, dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation du résident/patient du pôle de gériatrie

Activités :
Intervention et soins en psychomotricité,
­Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
­Elaborer une fiche de bilan diagnostic psychomoteur en fonction de la synthèse des bilans
­Choisir et mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulation sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces et environnements
­Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec la prescription médicale
­Adapter la prise en charge du résident/patient à l’évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
­En fonction des objectifs thérapeutiques, mettre en œuvre différents types de suivi au travers
•de stimulations sensorielles ou multi sensorielles comme le toucher thérapeutique
•des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, le travail de conscience corporelle
•de l’accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
­Sollicitation des fonctions supérieures
•des compétences spatio-temporelles, mémoire, attention, praxie
•de la régulation émotionnelle
•de l’expression corporelle
•de la contribution au traitement de la douleur
­Recueil des données, réalisation d’entretiens et d’évaluations visant au diagnostic psychomoteur
­Traçabilité de l’activité de soins
­Organisation des activités et gestion des ressources
­Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec l’équipe et les autres partenaires, participation à l’élaboration et au suivi du projet individualisé du résident
­Encadrement, information et formation des professionnels et des stagiaires
­Entretien, nettoyage et désinfection du matériel

Profil requis
Qualification / Diplôme / Formation :
­Diplôme d’état de psychomotricien

Connaissances, compétence et savoir-faire :
Connaissances générales
­Règlement intérieur de l’établissement
­Qualité - gestion des risques
­Ethique/Bientraitance/Humanitude
Connaissances approfondies
­Psychomotricité
­Connaissance de la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, les troubles apparentés au vieillissement

Connaissances opérationnelles
­Connaissances cliniques
­Communication
­Connaissance des règles de sécurité
­Hygiène hospitalière
­Utilisation logiciels informatiques

Compétences
­Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
­Conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité
•capacités d’écoute, d’empathie, de communication
•respect de la personne, du résident, de son entourage
­Capacité de création, d’innovation des activités mises en place
­Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas, aux variations, de la demande et déterminer les priorités (gestion de l’urgence)
­Collaborer en équipe pluri professionnelle

Prérequis

ENGAGEMENT VIS A VIS DE L’INSTITUTION
Tendre vers :
­Connaissance/maîtrise des protocoles spécifiques à l’activité
­Nécessité de formation continue, participation aux actions institutionnelles
­Polyvalence sur les postes du service

Mobilité :
Exercice sur 3 sites différents

Personne à contacter
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au :
CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX
Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex
Tel : 02 31 51 51 52
e-mail : sec.drh@ch-ab.fr

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à :
Mme Chantal LE SEVEN , Coordinatrice générale des soins
Secrétariat : 02 31 51 51 29

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