Offre d'emploi Médecin D.I.M. - Centre Hospitalier

Offre d'emploi

Offre d'emploi Médecin D.I.M. - Centre Hospitalier

Annonce déposée le mercredi 09 octobre 2019 à 15h58
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier
Quartier Saint-Christophe CS 60213
04995 Digne-les-Bains

Photo de Etablissement Public de santé secteur MCO Centre Hospitalier Général

Site géographique de l'offre

Etablissement Public de santé secteur MCO Centre Hospitalier Général
Quartier Saint Christophe CS 60213
04995 Digne-les-Bains

Détail de l'offre

Poste proposé
Médecin D.I.M.
Contrat(s)
PH temps plein
Descriptif

Le GHT des Alpes de Haute-Provence est constitué de 8 établissements .
Le DIM de territoire est sous la responsabilité du praticien hospitalier de Manosque. Il comprend deux équipes, situées à Digne et à Manosque.
Le poste est localisé sur Digne les Bains et sera appelé à pouvoir se déplacer pour la partie DIM. Une fonction de responsable du service des archives médicales du CH Digne reste attachée au poste comprenant 1 agent d’encadrement et 3 agents.

- Digne :
o 1 PH temps plein (poste à pourvoir)
o 2 ETP TIM MCO
o 1 IDE à 0,5 ETP
o 1 Cadre soignant (paramétrage et déploiement du DPI)
- Manosque
o 1 PH à 0,8 ETP
o 2,55 ETP TIM

1.1. MISSIONS DU DIM
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les deux équipes de Digne et de Manosque en termes de :
o Recueil et codage des données PMSI (centralisé à Manosque, décentralisé à Digne)
o Contrôles de qualité et d’exhaustivité, y compris pour les petits établissements et la psychiatrie
o Traitement des données
o Optimisation des recettes T2a dans le respect de la réglementation
- Etudes médico-économiques et projets d’activité à la demande des médecins, des cadres, de la direction ou des instances, pour des enquêtes ou travaux divers. Restituer des rapports écrits, assurer des présentations sur support (CME, Pôles, UF, Directoire et Conseil de Surveillance, Commission Médicale du Groupement et Comité Stratégique du GHT).
- Conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie, de l’efficience médico-économique et de la qualité des soins. Le médecin DIM doit pouvoir fournir les tableaux de suivi d’activité, être capable d’analyser des tableaux de bord avec les Pôles, et d’aider à élaborer l’EPRD en lien avec la DAF et le contrôle de gestion.
- Optimisation de la qualité et de la sécurité des données du système d’information à travers les actions suivantes :
• Responsable du service des archives médicales comprenant 1 agent d’encadrement et 3 agents.
• Participation aux réflexions sur les évolutions du dossier patient informatisé et sur la gestion papier.
• Participation à la définition des besoins pour l’acquisition et l’intégration de nouveaux logiciels en lien avec l’information médicale.
• Participation à la démarche d’identito-vigilance en liaison avec les services administratifs en charge de l’accueil et de l’identification du patient
• Participation aux actions autour de la confidentialité, de l’accès aux données, participation au recueil IQSS et participation aux EPP.
1.2. COMPETENCES SOUHAITEES
- Formation

• Formation initiale de docteur en médecine. Une expérience en tant que médecin DIM est nécessaire (en secteur MCO et Psychiatrie). Le DES de santé publique ou à défaut un diplôme qualifiant dans le domaine de la santé publique et/ou de l’information médicale serait apprécié.
• Permis de conduire nécessaire.

- Connaissances
• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des principales réglementations en matière d’information médicale.
• Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales et des principes de la T2A.
• Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d’information de santé et au traitement de données médicales.
• Connaissance des logiciels de bureautique et de bases des données.

- Qualités personnelles
• Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s’adapter aux besoins de la structure.
• Travailler avec rigueur et méthode.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de formations ou groupes de travail.
• Capacité à animer une équipe ou un projet.

1.3. STATUT
Praticien temps plein, 10 demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi.
Un poste de PH contractuel est aussi envisageable (avant titularisation).

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter
Directeur des Ressources Humaines - M. S.CUCUZZELLA : 04.92.30.14.03
Affaires Médicales : Mme M.NEVE : 04.92.30.15.21
Email : mneve@ch-digne.fr

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