Offre d'emploi INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POLE INTRA-HOSPITALIER EN PSYCHIATRIE - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POLE INTRA-HOSPITALIER EN PSYCHIATRIE - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Annonce déposée le jeudi 13 juin 2019 à 10h58
Date limite des candidatures : mardi 31 décembre 2019

Etablissement

Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77, rue Louis-Mallet BP 6050
18024 Bourges

Site géographique de l'offre

Etablissement intercommunal de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77 Rue Louis Mallet BP 6050
18024 Bourges

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POLE INTRA-HOSPITALIER EN PSYCHIATRIE
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation
Descriptif

INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) à temps complet - Pôle Intra-Hospitalier en Psychiatrie - site de Bourges, site de Chezal Benoit, site de Dun sur Auron.

Missions générales
Activités relationnelles :
• Accueillir le patient et son entourage,
• Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives,
• Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d’entretiens infirmiers,
• Etablir une relation d’aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage,
• Favoriser la communication inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux,

Organisation des soins :
• Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures…),
• Evaluer les priorités et les urgences,
• Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, l’équipe socio-éducative ainsi que l’équipe pluri-professionnelle,
• Assurer les soins relevant des compétences infirmières,
• Assurer la référence d’un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d’assurer les activités thérapeutiques,
• Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients,
• Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence,
• Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation,
• Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours dans l’Etablissement.

Gestion du matériel :
• Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d’urgences,
• Vérifier les dates de péremption des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel,
• Commander les thérapeutiques médicamenteuses,
• Garantir la traçabilité d’entretien dans le respect des protocoles d’hygiène des locaux et de gestion des stocks.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé.

Formation :
• Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage,
• Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques et les Agents des Services Hospitaliers,
• Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques et les accompagner dans la validation de leurs compétences,
• Favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe,
• Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches,
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles,
• Participer à la recherche et à l’enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
• Participation au Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales, à la Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.

Rôle économique :
• Contribuer à la maitrise des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Missions spécifiques
Activités relationnelles :
• Accueillir le patient et/ou son entourage lors d’un entretien infirmier,
• Entretiens téléphoniques, d’aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs,
• Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques et l’équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique,
• Travail de réseaux avec tous les partenaires de soins intra et extra hospitaliers,
• Prise en charge des patients bénéficiant de soins sous contrainte.

Organisation des soins :
• Participer aux entretiens médicaux,
• Préparer et participer aux synthèses cliniques des patients,
• Organiser et accompagner les patients pour les examens complémentaires et tout autre accompagnement dans les démarches liées à son hospitalisation,
• Participer aux activités thérapeutiques en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques et l’équipe socio-éducative,
• Construire les projets de soins personnalisés.

Implication dans l’unité de soins :
• Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité,
• Elaborer des projets d’activités et projets de soins en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques et l’équipe pluri-professionnelle,
• Participer à l’élaboration de groupes de travail,
• Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs)
• Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.

Activités administratives :
• Veiller à la bonne tenue du dossier patient,
• Gérer administrativement les mouvements des patients.

Sécurité :
• Assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité,
• Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI),
• S’inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances.

Déontologie :
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,
• Respect des droits du patient.
Amplitude horaire
• Matin : 06h45 – 14h21
• Médian : 09h00 – 16h36
• Après-midi : 13h39 - 21h15
• Nuit : 21h00 – 07h00
Pas d’équipe fixe de nuit.
Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l’équipe et le Cadre de Santé.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures (38 heures par semaine, 18 RTT annuels dont une réservée à la journée de solidarité).

Personne à contacter
Lettre de motivation et CV à adresser à M. David MONARD, Directeur Adjoint chargé des Relations Humaines.

CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND
77 RUE LOUIS MALLET
BP6050
18024 BOURGES CEDEX
Email : drh.secretariat@ch-george-sand.fr

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