Offre d'emploi Technicien Informatique - Centre hospitalier du Haut Anjou

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien Informatique - Centre hospitalier du Haut Anjou

Annonce déposée le mardi 23 avril 2019 à 16h22

Etablissement

Centre hospitalier du Haut Anjou
1, quai Georges Lefèvre BP 50405
53204 Chateau-Gontier

Photo de Centre Hospitalier du Haut Anjou

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier du Haut Anjou
1, quai Georges Lefèvre BP 50405
53204 CHATEAU GONTIER
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Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien Informatique
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

FONCTION :

- Technicien Informatique, administrateur systèmes et réseaux

LIEU D'EXERCICE :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) regroupe les sites de Château-Gontier (Mayenne : 53) et de Segré (Maine et Loire : 49). Il propose une offre de soins complète à la fois en chirurgie, en médecine et en obstétrique. Il dispose également d’un secteur médicosocial avec deux EHPAD et une unité de soins de longue durée. Il gère aussi un IFAS.

Le service informatique est rattaché à la Direction de la stratégie, des coopérations et du système d’information. Le service comprend actuellement un ingénieur responsable du système d’information et trois techniciens. Le CHHA a défini pour les prochaines années un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information avec notamment en 2019 et 2020 une refonte en profondeur de son infrastructure informatique et souhaite, pour accompagner ses projets, recruter un informaticien supplémentaire spécialisé en administration des systèmes et réseaux.

Le CHHA est membre du groupement hospitalier de territoire de la Mayenne et du Haut Anjou. A ce titre, il s’inscrit dans le schéma directeur du système d’information validé par le groupement. Certains projets sont ainsi mutualisés, et pilotés par un directeur du système d’information du groupement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Participer à la mise en place d’une nouvelle infrastructure serveurs et stockage (Hyper-convergence Simplivity) pour ensuite l’administrer
- Administrer les équipements réseaux (Switches HP, routeurs, firewall Fortinet...)
- Administrer et faire évoluer des logiciels d’infrastructure (Applidis, messagerie, supervision …)
- Assurer la sécurité physique des données en termes de sauvegardes et d’archivage
- Assurer la disponibilité et la performance des ressources physiques et logiques
- Gérer les incidents d’exploitation et participer à la hotline informatique
- Proposer et déployer des évolutions des matériels et des logiciels d’infrastructure dans le cadre d’une amélioration et sécurisation continue du système d’information
- Valider l’intégration de nouveaux outils, matériels ou logiciels dans l’environnement de production
- Élaborer des dossiers techniques d’installation et d’exploitation
- La possibilité d’être le référent informatique pour certains EHPAD est à l’étude

CADRE RÉGLEMENTAIRE :

- Diplôme de niveau III, type BTS Informatique ou DUT
- Décret n°2011-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers modifié

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

- Le Directeur du Centre Hospitalier du Haut Anjou
- Le Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
- Le Directeur de la Stratégie, des Coopérations et du Système d’Information
- L’Ingénieur Responsable du Système d’Information

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- Assistante de la Direction de la Stratégie, des Coopérations, et du Système d’Information
- Tous les services de l’établissement


CAPACITÉS REQUISES :

 Maitrise des environnements et technologies Microsoft (W2012, W2016), Red-Hat, Cent OS
 Maitrise des outils de virtualisation pour les serveurs (VMware), les postes de travail et les applications (Applidis)
 Maitrise des infrastructures réseau, routage, gestion des Vlan etc.
 Maitrise des services réseau (DNS, DHCP ...)
 Maîtrise de l’anglais technique
 Connaissance des infrastructures de stockage
 Connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server)

QUALITÉS ATTENDUES :

 Goût du travail en équipe
 Sens de l’écoute et pédagogie
 Savoir rendre compte et partager l’information
 Sang froid et bonne résistance au stress
 Esprit d’initiative et volonté d’amélioration continue
 Rigueur, organisation et sens des responsabilités
 Discrétion

CONDITIONS D’EXERCICE :

 Poste à 100%

PARTICULARITÉ DU POSTE :

Le système d’information recouvre plusieurs domaines fonctionnels propres à l’hôpital impliquant pour beaucoup d’entre eux de fortes exigences de sécurité en termes de disponibilité, confidentialité, intégrité et traçabilité :

 Un dossier patient informatisé (environnement MAINCARE – logiciel CROSSWAY)
 Un logiciel dédié à l’imagerie
 Un logiciel de bloc opératoire (Chirurgie et anesthésie)
 Ressources humaines
 Finances / achats
 Gestion administrative des patients / facturation
 1000 utilisateurs du système d’information
 Parc d’environ 550 postes de travail, Windows 7 et 10
 Parc imprimantes 120 unités
 5 sites interconnectés par VPN
 Infrastructure serveurs et stockage en phase de complet renouvellement à base d’hyper convergence
 SGBD Oracle, SQL Server
 Suite Office Microsoft
Messagerie Zimbra
 Virtualisation Applidis, VMware

Il est souhaité une première expérience professionnelle comme administrateur systèmes et réseaux.
Une expérience dans le monde de la santé, et en priorité dans un centre hospitalier, serait un plus. La connaissance de l’environnement proposé par l’éditeur MAINCARE sera également valorisée.

Personne à contacter
Centre Hospitalier du Haut Anjou
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Mme Karine GILLETTE
Quai du Dr Georges Lefèvre
53200 CHÂTEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Email : secretariat_drh@ch-hautanjou.fr

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