Offre d'emploi TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER (H/F) - SPECTIALITE THERMICIEN - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Offre d'emploi

Offre d'emploi TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER (H/F) - SPECTIALITE THERMICIEN - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Annonce déposée le vendredi 08 mars 2019 à 12h20

Etablissement

Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77, rue Louis-Mallet BP 6050
18024 Bourges

Site géographique de l'offre

Etablissement intercommunal de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77 Rue Louis Mallet BP 6050
18024 Bourges

Détail de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER (H/F) - SPECTIALITE THERMICIEN
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Un emploi de Technicien Supérieur Hospitalier, spécialité thermicien à temps complet sera vacant à compter du 1er mai 2019, au sein des Services Techniques, du site de Bourges.

Missions générales:
Le Centre Hospitalier George Sand est implanté sur trois sites principaux, et possède un réseau d’annexes sur l’ensemble du département du Cher.

Le TSH thermicien mène une mission transversale de référent du centre hospitalier pour les questions de thermique et de performance énergétique.

•Pour les travaux neufs ou de GER :
Choix techniques pour les installations de chauffage et de climatisation, chaufferies, sous-stations, plomberie, ECS, fluides médicaux

•Pour le pilotage de la maintenance :
Gammes de maintenance, réglage des installations, GTC, maîtrise des consommations, amélioration thermique des bâtiments.

•Pour les achats d’énergies :
Il s’appuie pour ces activités sur les équipes techniques, sur les autres TSH du service et sur les référents sécurité des sites.

Activités :
-Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
-Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
-Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
-Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

-Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client
-Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
-Mise en place et suivi des carnets sanitaires, prévention de la légionelle
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
-Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Compétences et savoir-faire
•Expérience de l’encadrement de personnel
•Avoir des connaissances théoriques et pratiques en génie thermique et énergies.
•Avoir une connaissance approfondie des règles et techniques correspondantes
•Avoir une connaissance pratique des techniques de réalisation de travaux afin d’encadrer une équipe d’exécution interne ou externe.
•Connaissances minimales TCE.
•Maîtriser les normes et techniques du dessin de bâtiment.
•Utiliser les outils informatiques et les logiciels spécialisés des métiers du bâtiment.
•Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ou les règles de l’art pour les faire respecter.
•Négocier avec les entreprises pour améliorer la qualité et le coût des prestations.
•Avoir des connaissances de base en gestion financière (calcul de coûts et étude de faisabilité).
•Connaissances de base de la réglementation des marchés publics.

Niveau d’études
•Formation initiale de niveau bac +2/+3 génie climatique.
•Permis B obligatoire (déplacements sur le département du Cher)

Quotité temps de travail
•Temps plein

Personne à contacter
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Monsieur PERROTIN, Ingénieur Responsable des Services Techniques (Secrétariat : 02.48.67.25.27.).

Lettre de motivation et CV à envoyer à M. le Directeur Adjoint chargé des Relations Humaines (Secrétariat : 02.48.67.20.10)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES SAND
77 rue Louis Mallet - BP 6050
18024 BOURGES CEDEX
Email : drh.secretariat@ch-george-sand.fr

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