Offre d'emploi Educateur spécialisé h/f au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Offre d'emploi

Offre d'emploi Educateur spécialisé h/f au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Annonce déposée le jeudi 16 mai 2019 à 11h04
Date limite des candidatures : mercredi 31 juillet 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon
8, avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Photo de Centre d'action médico-social précoce

Site géographique de l'offre

Centre d'action médico-social précoce
rue du Dr Woimant
60200 Compiègne
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Educateur spécialisé h/f au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce
Contrat(s)
CDD
Descriptif

MISSION

Eduquer et accompagner sous l’angle médico-socio-éducatif les enfants accueillis au centre.

ACTIVITES PRINCIPALES

 Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles…) nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant,
 Compte-rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire,
 Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge de l’enfant,
 Choix des actions éducatives adaptées, mise en œuvre et contrôle des activités proposées à l’enfant et sa famille,
 Organisation d’activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales de l’enfant,
 Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne,
 Préserver, instaurer ou restaurer l’autonomie des enfants en les valorisant par le biais d’activités socio-éducatives,
 Participer au développement affectif, psychologique et social de l’enfant au travers de projets pédagogiques adaptés à l’enfant.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
 Pôle Femme-Enfant
 Responsable hiérarchique : Direction des Soins et Cadre de Santé
 Responsable fonctionnel : Médecin responsable du CAMSP
 Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe pluridisciplinaire du CAMSP et les divers organismes pouvant intervenir dans la prise en charge des enfants accueillis (CMPP, ADAPEI, établissements spécialisés du secteur….).

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
 Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé




COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
 Aptitude psychologique à la prise en charge des enfants souffrant de déficits ou handicaps,
 Savoir établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille,
 Capacité rédactionnelle,
 Aptitude à l’animation,
 Etre en capacité de traiter et résoudre des situations conflictuelles ou difficiles,
 Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet individuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
 Poste à 50%
 Pas de travail le week-end
 Congés annuels à prendre en fonction des dates de fermeture du centre


Poste à 50% en CDD sur remplacement de congé de maternité, puis de congé parental.

Personne à contacter
Anne-Gaëlle KROLL : DRH
Email : Dsoins@ch-compiegnenoyon.fr

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