Offre d'emploi TECHNICIEN D’ETUDES CLINIQUES Centre de Ressources Biologiques (CRB) (CDD jusqu'en décembre 2019) - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Offre d'emploi

Offre d'emploi TECHNICIEN D’ETUDES CLINIQUES Centre de Ressources Biologiques (CRB) (CDD jusqu'en décembre 2019) - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Annonce déposée le samedi 16 mars 2019 à 16h53

Etablissement

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Détail de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN D’ETUDES CLINIQUES Centre de Ressources Biologiques (CRB) (CDD jusqu'en décembre 2019)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

STRUCTURE

POLE 2 : Biologie -Pathologie- PUI -Médecine légale -Santé publique
INTITULÉ
Le pôle 2 est composé : des laboratoires de Biochimie et Génétique Moléculaire, d’Hématologie–Immunologie, de Microbiologie-Hygiène, de Pharmacologie-Toxicologie, des Centres de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB), des Dépôts de Produit Sanguins Labiles, du Service de Pathologie, du Service d’Anatomie-Pathologique et Médecine Légale, des Pharmacies à Usage Intérieur (Médicaments, UDMS et Stérilisation centrale), du Département d’Information Médicale, du Département d’Epidémiologie - Santé publique et des Equipes Opérationnelles d’Hygiène

Présentation de l’équipe exécutive du pôle :
• Pr GAILLARD, Coordonnateur Médical
• Mme LANGLOIS, Cadre Paramédical de Pôle
• Mme BOURNAZEL, Cadre Administratif de Pôle
________________________________________
ACTIVITÉ
Le pôle 2 est un pôle multi-sites et transversal à forte dimension médico-technique et universitaire. Il joue un rôle majeur dans la qualité et la sécurisation de la prise en charge des patients.
Il comprend 365 ETP (275 PNM et 90PM).

SERVICE
Centre de Ressources Biologiques UG :
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
• Personnel médical : Pr Emile
• Personnel d’encadrement : Annaig VERVEN
• Personnel du service de pathologie : techniciens, ingénieur, agents hospitaliers, secrétaires médicales
LIAISONS
Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé
Nom : Annaïg VERVEN
Responsabilité : Cadre de Santé
Téléphone : 01 49 09 57 30 Courriel : annaig.verven@aphp.fr
________________________________________
Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale et non médicale du service
Personnels des autres laboratoires et du CRPB
Personnel CRB Raymond Poincaré
Personnels des services cliniques, logistiques et techniques Personnel santé Publique
Personnel services de soins
Direction des finances, cellule de recherche
ACTIVITÉS
• Gestion d’un CRB en collaboration avec les responsables médicaux : organisation, gestion des équipements, gestion des collections….
• Application des procédures du manuel qualité et participation à la certification du CRB
• Mise en œuvre de la logistique des protocoles, du recueil et de la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés
• Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement
• Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
• Orientation des prélèvements d’échantillons biologiques
• Traitement pré-analytique des échantillons
• Gestion des collections biologiques
• Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables
• Saisie des données relatives aux formulaires de traçabilité dans les domaines de l’assurance qualité (Accréditation des laboratoires et certification CRB)
• Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données (Tumorotek, Kalilab, etc…)
• Contribution à la gestion métrologique
• Contribution à la gestion et maintenance des locaux et équipement
• Aide à l’organisation et la mise en place de nouvelles collections
• Contribution à la gestion documentaire. Contribution active à la rédaction, correction, mise à jour et validation des documents

QUOTITÉ DE TRAVAIL
• 100% du lundi au vendredi.
• Déplacement Hôpital Raymond POINCARÉ (pour réunions ou interventions 1 à 4 fois par mois) : 104 Boulevard Raymond POINCARE 92380 Garches
• CDD de 10 mois de mars à décembre 2019
HORAIRES DE TRAVAIL
Service ouvert de 9h à 17h, sauf weekend et jours fériés
• Temps plein 35 heures hebdomadaires sur la base journalière de 7h par jour
• Amplitude horaire : 8h – 18h30 (adaptable aux besoins du service)
COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Traiter les prélèvements biologiques à des fins d’études cliniques de recherche appliquée
• Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité
• Appliquer les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
• Utiliser les outils bureautiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Anglais scientifique Éthique et déontologie médicales Logiciels métier dédiés à la recherche clinique Méthodes de recherche clinique Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Réglementation relative à la recherche clinique Traitement des déchets
2 1 1 2 1 1 1 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances opérationnelles
PRE-REQUIS

Niveau II (Bac +3)
Etude paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d’autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique…)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation aux risques infectieux et chimiques
Formation sur la manutention
Formation incendie
AFGSU
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
x Oui • Non
Si Oui, précisez :
Selon les critères d’habilitation du service pour les différents secteurs du laboratoire
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
• Oui x Non
Risque chimique et biologique. Moyens de protection : travail sous hottes, PSM ou sorbonnes. Utilisation de gants, lunettes de protection, masques, tabliers, manchettes …obligatoires.
Prévention des risques physiques : utilisation de matériel tranchant (risques de coupure)
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Mme VERVEN Annaïg 01 49 09 57 30
Email : annaig.verven@aphp.fr

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