Offre d'emploi IDE PUERICULTRICE NEONATOLOGIE - Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE PUERICULTRICE NEONATOLOGIE - Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Annonce déposée le vendredi 15 mars 2019 à 11h58

Etablissement

Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP
Avenue du 14 juillet
93143 Bondy

Photo de Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Site géographique de l'offre

Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP
avenue du 14 juillet
93143 Bondy
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Détail de l'offre

Poste proposé
IDE PUERICULTRICE NEONATOLOGIE
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Pôle Femmes et enfants
POSTE Site de Jean Verdier
Date de parution : Juin 2017
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière /puéricultrice
Appellation locale : Infirmière et ou puéricultrice
Grade : Infirmier(e) DE Catégorie : A
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Coordonnateur général des soins : C. Sebert
• Adjoint au Coordonnateur général des soins : M. Théophile
• Cadre Paramédicale de Pôle : V. Nahon
• Coordinatrice stratégique Sage-femme : C. Amisse
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de pôle et responsable médical de la néonatologie: Dr E. Lachassinne
• Cadre administratif du pôle : F. Pouplard
• Chef de service : Pr L. De Pontual et les médecins responsables d’unités fonctionnelles
• Equipe de cadres de santé du pôle femmes et enfants
• Equipe médicale
• Equipe des services de logistiques pour les prestations hôtelières
• Equipe des services techniques
• Réseaux de soins
• Service de formation continue
• Instituts de formations


Chaque soignant de pédiatrie est référent d’une unité. Dans le cadre de la mutualisation, il doit être capable de remplacer un collègue quelque soit le secteur.

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le pôle
Le pôle femmes et enfants comprend les services de gynécologie obstétrique, de pédiatrie et urgences pédiatriques, de médecine et biologie de la reproduction, du service de pédopsychiatrie situé à Avicenne, des plannings familiaux de Jean Verdier et d’Avicenne, du bloc opératoire de Jean Verdier

Les secteurs de pédiatrie se répartissent :
- Sept secteurs d’hospitalisation complète répartis :
• Les colibris : 16 lits dont : 9 lits de soins intensifs et 7 lits de néonatalogie,
• Les p’tits loups : 4 lits de nouveau-nés en maternité
• Les bouquets : 8 lits
• L'USC : 4 lits
• L’arche de Noé : 10 lits de nourrissons,
• Les pléiades : 8 lits d’adolescents
• Huit places d’hôpital de jour
• Le SAU pédiatrique et la consultation composée d’un service d’accueil des urgences et d’une Zone de Surveillance Très Courte Durée Pédiatrique (ZSTCDP) de 6 lits

Le personnel:
• Chef de service : Pr L. De Pontual
• Des praticiens hospitaliers, des chefs de clinique-assistants, des médecins attachés.
• 1 cadre paramédicale de pôle, 1 coordinatrice stratégique sage femmes, , 4,5 ETP cadres de santé d’unité de soins,
• Infirmiers (es) et puéricultrices,
• aides-soignants (es) et auxiliaires de puériculture
• 1 secrétaire hospitalières, 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 éducateur spécialité, 1 psychomotricienne, 4 secrétaires médicales


Horaires de travail : 6h45 -14h15 / 13h45 – 21h15
Détails : 1we /2 de travail
ACTIVITES
• Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Accueillir et orienter les enfants en fonction de l’âge, de la pathologie,
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence,
• Animer des formations relatives à son domaine d’activité,
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ ou écrite,
• Conseiller et orienter les choix d’un enfant/adolescent ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence,
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’enfant et / ou sa famille,
• Evaluer la volonté et le consentement de la personne protégée : adolescent, maltraitance,
• Evaluer le degré d’autonomie de l’enfant,
• Reformuler une demande (d’information, de renseignement…) et en résumer les points clés et en faire une synthèse,
• Renseigner les personnes au regard de son métier,
• Restaurer, maintenir l’autonomie de l’enfant/adolescent dans les actes de la vie quotidienne,
• S’exprimer en face à face auprès d’une ou de plusieurs personnes,
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices et sociales de l’enfant et sa famille,
• Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe, en réseau,
• Analyser, évaluer la situation clinique de l’enfant/adolescent, relative à son domaine de compétence,
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
• Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/ sa spécialité,
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence,
• Evaluer la qualité de l’alimentation et de ses apports nutritionnels,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
• Réaliser des animations d’éveil et de loisirs des enfants/adolescents hospitalisés.
Missions Ponctuelles :
• Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie (bouquets, arche de noé, pléïades urgences pédiatriques et ZSTCDP),
• Actualiser ses connaissances et participer aux formations obligatoires.
Missions spécifiques :

• Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, démarche prévention qualité gestion des risques.

Risques professionnels liés à l'activité :
Risques musculo-squelettique, risques d’exposition au sang, risques psycho-sociaux, risques liés aux pathologies infantiles

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation geste et posture, manutention, sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance, suivi médecine du travail

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant/adolescent,
• Adapter les soins infirmiers et les activités thérapeutiques et d’éveil aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Identifier les situations d’urgences ou/de crises et de maltraitance et y faire face par des actions adaptées,
• Créer une relation de confiance avec l’enfant/adolescent et sa famille,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe,
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
• Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
• Travailler en équipe pluri professionnelle,
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Conduire des entretiens d’aide,
• Eduquer, conseiller l’enfant, la mère et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
Connaissances associées
• Soins, techniques et protocoles de soins,
• Développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent,
• Diététique, nutrition infantile,
• Psychologie générale,
• Hygiène générale et hospitalière, bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Technique de manutention,
• Informatique,
QUALITES REQUISES
• Comportement professionnel respectueux (malades, familles, collègues …),
• Discrétion, Ecoute,
• Sens de la communication et de la relation,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur professionnelle,
• Dynamisme,
• Esprit d’initiatives,
• Esprit d’équipe,
• Curiosité professionnelle.
PREREQUIS
Diplôme d’Etat infirmier et ou de puéricultrice
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience auprès d’enfants
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Métiers de soins et des activités paramédicales : cadre de santé, puéricultrice …


Fiche de poste susceptible d’évoluer en fonction des contraintes institutionnelles ou du projet de service

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Mme AMISSE, Cadre Paramédical de Pôle
01 48 02 67 92
Email : christelle.amisse@aphp.fr

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