Offre d'emploi AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (1 poste au 01.03.2019 et 1 poste au 07.07.2019) - Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Offre d'emploi

Offre d'emploi AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (1 poste au 01.03.2019 et 1 poste au 07.07.2019) - Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Annonce déposée le vendredi 15 mars 2019 à 12h04

Etablissement

Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP
Avenue du 14 juillet
93143 Bondy

Photo de Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP

Site géographique de l'offre

Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP
avenue du 14 juillet
93143 Bondy
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Détail de l'offre

Poste proposé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (1 poste au 01.03.2019 et 1 poste au 07.07.2019)
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Pôle : Femmes et enfants
POSTE Site de Jean Verdier
Date de parution : 28/07/2014 réactualisé 29/08/2016
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Appellation locale : A.P.
Grade : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Catégorie : C
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : Coordinateur des soins –Cadre paramédicale de Pôle – Cadres de santé-

Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle – Chefs de service – Equipe médicale – Equipe paramédicale – Equipe psycho-socio-éducative – Secrétaires médicales et hospitalières – Equipes des services logistiques -
Chaque soignant de pédiatrie est référent d’une unité. Dans le cadre de la mutualisation, il doit être capable de remplacer un collègue quelque soit le secteur.

Présentation de la structure et de l'équipe :
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le pôle femmes et enfants est bi-site (Avicenne et Jean Verdier) et composé des unités suivantes :

Le pôle femmes et enfants comprend les services de gynécologie obstétrique (maternité de type llB), de pédiatrie et urgences pédiatriques, de médecine et biologie de la reproduction, du service d’aide à la procréation, du CECOS, du service de psychiatrie situé à Avicenne, des plannings familiaux de Jean Verdier et d’Avicenne, du bloc opératoire de Jean Verdier.
Il comprend : PNM 357 agents, 4 cadres sage-femme, 4 cadres de soins, 2 cadres de puériculture, 1 cadre IBODE
: PM 9 PUPH ,3 MCUPH, 24.5 PH, 12 CCA, 26 internes, 29 sages femme, 43 externes


Secteur pédiatrique Jean Verdier
Pédiatrie
*Les hospitalisations

Pédiatrie générale
USC : 4 lits accueillant les enfants nécessitant une prise en charge avec une surveillance continue
HC Pédiatrie : Bouquets : 11 lits
HC Médecine de l'adolescence : Pléiades : 8 lits
HC Pédiatrie Nourrissons Colibris 10 lits
L’équipe médicale comporte : 1 chef de service PU – PH pour l’ensemble de la pédiatrie et de la néonatalogie
1PH, 2 chefs de cliniques, internes
L’équipe paramédicale comporte 2 cadres de santé de secteur, 21,1 infirmières, 12,2 aides-soignantes ou auxiliaires de puériculture, 1,90 EJE, 1 éducateur spécialisé, 2 secrétaires médicales et 1 secrétaire hospitalière
HDJ Pédiatrie : 4 postes
HDJ Chirurgie Infantile
L’équipe médicale comporte 2PH, 1 PAtt, 1 interne
L’équipe paramédicale comporte 1 cadre de santé, 3 infirmières, 1 aide soignant, 1 secrétaire médicale

Néonatalogie
HC Pédiatrie Nourrissons Arche de Noé 10 lits HC Néonatalogie Les Colibris : 7 lits
HC Néonatalogie Les Petits Loups : 4 lits
HC SI Néonatalogie Les Colibris : 9 lits
L’équipe médicale comporte 5 PH TP et 1PH 60%, 1 chef de clinique, 2 PAtt, 2 internes
L’équipe paramédicale comporte 1 cadre de santé puéricultrice, 13,6 infirmières, 6 aides soignantes ou auxiliaires de puériculture, 1 secrétaire médicale

SAU pédiatrique
ZSTCD Pédiatrique « Les étoiles »
Accueil Urgences Pédiatriques
L’équipe médicale comporte 1 chef de service PU-PH, x PH, x PAtt, 2 internes
L’équipe paramédicale comporte 1 cadre de santé, 15 infirmières, 12 aide soignant, 1 secrétaire médicale, 1 archiviste

* Les consultations :
Une consultation
Une consultation pédiatrie générale et spécialités
(Obésité, neurologie, Chirurgie Infantile, Psychomotricité, Psychologues, diététique…)
L’équipe paramédicale comporte 1 cadre de santé, 4 infirmières, 3 aide soignant, 2 secrétaires médicales



Horaires de travail : 35h par semaine en Equipe d’alternance matin et après-midi ou en décalé
32h30 en horaires de nuit.
Travail week-end et jours fériés en fonction des organisations de travail en vigueur
Détails : 06h45-14h (en 7h30)/ 06h45-14h21 (en 7h36) ou 13h45-21h15 (en 7h30)/13h39 -21h15 (en 7h36) ou en décalé pour équipe de jour
21h00-07h00 en équipe de nuit
ACTIVITES
Missions Générales : Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de la sage-femme et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Missions permanentes :
• Soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant,
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant,
• Aide de l’infirmière, de la puéricultrice ou de la sage femme dans la réalisation des soins,
• Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et réfection des lits,
• Entretien du matériel de soins,
• Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
• Accueil, informations, accompagnement et éducation des enfants et de leur entourage,
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, jeux,…),
• Entretien du matériel et gestion des stocks,
• Aide, soutien psychologique au patient et à l’entourage,
• Réalisation d’animation d’éveil et de loisirs des enfants hospitalisés.
Missions Ponctuelles :
• Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie (bouquets, arche de noé, pléïades urgences pédiatriques et ZSTCDP),
• Actualiser ses connaissances et participer aux formations obligatoires.
Missions spécifiques :

• Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, démarche prévention qualité gestion des risques,
• Sortir mouvement des enfants de néonatalogie, le matin.


Risques professionnels liés à l’activité : Troubles musculo-squelettiques, risques liés aux pathologies infantiles, troubles psycho-sociaux


Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation à l’ergonomie et à l’utilisation du matériel adapté, prévention TMS, suivi médecine du travail






Savoir faire requis
• Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage,
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé de l’enfant et adapter sa réponse,
• Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité),
• Contribuer aux soins d’hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né à l’adolescence,
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel,
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants,
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter,
• Conseil et éducation relatifs à son domaine d’activité,
• Conseiller les parents sur l’hygiène et l’alimentation de l’enfant,
• Communiquer avec l’enfant et son entourage dans le cadre d’une relation d’aide,
• Conseil pédagogique auprès des personnels /utilisateurs/ usagers dans son domaine,
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
• Concevoir les activités d’éveil et de loisirs,
• Gérer la commande du matériel hôtelier : approvisionnement en produits et matériels dans son domaine,
• Réception et distribution de produits (repas et matériel),
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité,
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activités, de traçabilité, etc.),
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation,
• Gérer les entrées et sorties su GILDA et transcrire sur le répertoire.

Connaissances associées
Connaissances approfondies :

• Connaissances de l’enfant et de son environnement : développement psycho-moteur, jeux d’éveil,
• Alimentation de l’enfant (méthode HACCP, différents allaitements),
• Hygiène hospitalière : Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
• Gestes et postures manutention.
Connaissances détaillées :
• Connaissances en informatique et logiciels métiers


Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail week-end, nuit et jours fériés.
QUALITES REQUISES
• Bienveillance,
• Discrétion,
• Ecoute,
• Sens de la communication et de la relation,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur professionnelle,
• Dynamisme,
• Maîtrise de soi,
• Esprit d’initiatives,
• Esprit d’équipe,
• Curiosité professionnelle.
PREREQUIS
Diplôme professionnel d’Auxiliaire de puériculture
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience auprès d’enfants
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Métiers de soins et des activités paramédicales : fiche métier : infirmier, puéricultrice

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Mme AMISSE
Tel : 01 48 02 67 92
Email : christelle.amisse@aphp.fr

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