Offre d'emploi Ingénieur - Chargé d'affaire - Centre hospitalier de Saint-Denis Etablissement support du GHT Plaine de France

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingénieur - Chargé d'affaire - Centre hospitalier de Saint-Denis Etablissement support du GHT Plaine de France

Annonce déposée le vendredi 22 mars 2019 à 16h49

Etablissement

Centre hospitalier de Saint-Denis Etablissement support du GHT Plaine de France
2, rue du Docteur Pierre Delafontaine
93205 Saint-Denis

Site géographique de l'offre

Hôpital Delafontaine
2, rue du Docteur Pierre Delafontaine
93205 Saint-Denis
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Détail de l'offre

Poste proposé
Ingénieur - Chargé d'affaire
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Poste : Responsable régie ouvrière & installations et maintenance Plomberie

Poste à temps plein à pourvoir par voie de mutation ou contractuelle
Bac + 2 en rapport avec le profil de poste
Expérience similaire exigée

Missions Générales:

Définition du plan de maintenance préventive des installations dans le secteur de la plomberie- responsable de la régie ouvrière tout corps d’état sauf électricité,
- Achat de produits / de prestations, dans son domaine
- Suivi économique de comptes (classe 6 « stocks et hors stocks)
- Gestion du carnet sanitaire eau et air
- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
- Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels et d'équipements relatifs à son domaine d'activité
- Installation de matériels, d'équipements et de systèmes, dans son domaine d'activité
- Intervention technique suite à matériel ou matériaux défectueux,
- Maintenance / prévention des matériels, équipements et systèmes, dans son domaine
- Suivi des contrôles et des organismes agréés ou prestataires,
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur,
- Réalisation de divers travaux dans son domaine
- Rédaction de compte-rendu relatif aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Vérification / contrôle du fonctionnement et pilotage des équipements / installations spécifiques à son domaine
- Élaboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité
- Élaboration et mise à jour de schémas et / ou plans techniques, des carnets d’entretien, des documents relevant de son domaine d'activité
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Veille règlementaire spécifique à son domaine d'activité

Activités Principales:
Management des prestataires externes.
Suivi du bon déroulement des opérations.
Organisation de la maintenance curative.
Encadrement de la régie ouvrière
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Mise en place du carnet sanitaire
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique hospitalière
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
Planification de la réalisation des opérations de maintenance.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Estimation et programmation des dépenses afférentes à ces opérations de maintenance.
Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
Consultation en accord avec la cellule marchés, des entreprises, des prestataires et fournisseurs dans le cadre de la réglementation (MAPA, marchés à bon de commandes…).

Savoir- être :
- Rigueur, réactivité,
- Esprit de service public,
- Capacité à travailler en équipe, sens de l’initiative,
- Capacité à transmettre.
Savoir-faire :
- Animer une équipe
- Repérer des situations d’urgence
- Prioriser les tâches
- Faire remonter les informations importantes à l’encadrement supérieur
- Rédiger un cahier des charges
- Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence
- Travailler en autonomie et en collaboration
- Faire preuve d’adaptabilité
- Faire preuve de rigueur
- Les règles concernant la sécurité du travail
- La réglementation « amiante »

Diplômes:
Formation: bac+2/+3 avec de solides connaissances en plomberie.
- Expérience: Minimum 5 ans en exploitation/maintenance dans le domaine de la plomberie
- Formation habilitation électrique (H0B2Br minimum),
- Maîtrise des normes /circulaires/lois-arrêtés-circulaires du domaine de ses activités,
- Notion ou connaissance approfondie des règles sécuritaires au sein des établissements publics,
- Notion ou connaissance des règles des marchés publics,
- Notion ou connaissance du règlement de sécurité incendie au sein des ERP,
- Notion ou connaissance des logiciels bureautiques et d’Autocad.
GMAO actuellement sous excel.
- Titulaire du permis B,

Personne à contacter
M.DUCHAMP
Directeur des services techniques et logistiques
Email : emmanuel.duchamp@ch-stdenis.fr

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