Offre d'emploi ARC INVESTIGATION - GHT - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Offre d'emploi

Offre d'emploi ARC INVESTIGATION - GHT - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie

Annonce déposée le jeudi 12 septembre 2019 à 14h03
Date limite des candidatures : mardi 15 octobre 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie
Avenue de la Côte de Nacre CS 30001
14033 Caen

Photo de CHU Hôpital Côte de Nacre

Site géographique de l'offre

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

Détail de l'offre

Poste proposé
ARC INVESTIGATION - GHT
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Missions :

Animer et coordonner les échanges entre les établissements et les équipes soignantes du GHT Normandie Centre en matière de recherche.

Alimenter un travail de bilan et de diagnostic des forces et faiblesses du GHT en matière de recherche clinique: protocoles en cours, connaissance, disponibilité et formation des équipes soignantes en matière de recherche clinique.

Participer à l’analyse croisée des files actives de patients au sein du GHT en regard des compétences de recherche du CHU de Caen Normandie.

Favoriser et accompagner l’inclusion de patients au sein des établissements du GHT (hors CHU). Pour ce faire, il/elle sera référent pour le GHT des protocoles de recherche clinique impliquant plusieurs établissements du GHT :
- accompagnera à la prise en charge des patients hospitalisés et volontaires dans le cadre d’un essai clinique selon les protocoles et les Bonnes Pratiques Cliniques,
- sera amenée à participer aux réunions « investigateurs », devra obligatoirement assister aux réunions de mise en place des essais, assurera les visites de monitorings en présence de l’attaché de recherche clinique du promoteur.

Profil recherché :

Niveau II (BAC+3)
Formation spécifique aux métiers de la recherche
Expérience souhaitée : recherche clinique en secteur hospitalier


Compétences :

Capacité à travailler en équipe
Sens de l’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et adaptabilité
Esprit d’initiative et sens des priorités
Curiosité professionnelle et ouverture d’esprit
Discrétion, respect du secret professionnel et de la confidentialité (Article 4 du Code de
Déontologie Médicale)
Volonté de réactualiser ses connaissances et mettre à profit son expertise
Anglais lu et parlé

Personne à contacter
Mme FINEL Florine
Email : recrutement-rh@chu-caen.fr

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