Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines - Centre hospitalier du Belvédère

Offre d'emploi

Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines - Centre hospitalier du Belvédère

Annonce déposée le lundi 18 mars 2019 à 11h06

Etablissement

Centre hospitalier du Belvédère
72, rue Louis Pasteur - CS 60045
76137 Mont-Saint-Aignan

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier du Belvédère
72, rue Louis Pasteur - Centre Ville CS 60045
76137 Mont-Saint-Aignan

Détail de l'offre

Poste proposé
Responsable des Ressources Humaines
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Un poste de cadre est susceptible d'être vacant au Centre Hospitalier du Belvédère pour prendre en charge la coordination des Ressources Humaines.
Le Centre Hospitalier du Belvédère connaît depuis la mise en place de la T2A des difficultés budgétaires. Depuis l’automne 2017, un processus de rapprochement est en cours avec le CHU de Rouen au niveau du pilotage de l’établissement susceptible d’aboutir à une direction commune.
Ce contexte exige de mettre en œuvre 3 processus complexes :

1- Réduire et optimiser de façon pertinente la masse salariale dans le respect des droits des personnes.

2- Contribuer à faire évoluer des organisations dans une logique économique et une exigence de qualité des soins

3- Harmoniser les règles opérables avec les pratiques usuelles au sein du GHT Rouen Cœur de Seine.

Le cadre devra avoir une vision globale de la fonction, dans une logique d’accompagnement stratégique en intégrant les priorités du projet Médico-soignant et dans les limites des contraintes budgétaires.
Ce cadre supervisera l’ensemble de la fonction RH, qu’il s’agisse du PNM, et du Personnel Médical.
Il conviendra de valoriser au mieux les spécificités de la profession médicale des sages-femmes, qui relèvent du titre IV de la fonction publique hospitalière.
Il travaille avec la coordination des soins et participe à la fixation de l’effectif de référence.
Le lien entre la fonction RH et le service finances est à construire permettant de concevoir 3 axes d’amélioration :

1- Tout projet médical devra intégrer une dimension de projection de la dépense en PNM et PM

2- L’engagement des dépenses de personnels, axe majeur de pilotage d’une politique budgétaire

3- Suivi et analyse des dépenses du personnel médical et non médical et intégration dans des tableaux de bord.

Ce cadre travaillera en direct avec une équipe restreinte au niveau RH, 1 adjoint des cadres hospitalier, 1 adjoint administratif et 1 agent à temps partiel en charge de la formation.
La taille de l’établissement induit de nombreux contacts avec l’ensemble des cadres, médecins et agents de l’établissement ainsi qu’avec différents partenaires sociaux.
Ce poste requiert un engagement personnel fort, une disponibilité significative tout en disposant d’un certain recul.
Le ou la candidat(e) devra avoir un niveau de formation MASTER 2, soit en RH soit en gestion hospitalière et justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine.

Il s’agit d’un poste à temps plein à priori, éventuellement accessible à 90% ou 80%.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Personne à contacter
Toute personne intéressée devra envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’attention du Directeur p.i. du Centre Hospitalier du Belvédère.
0235156200
direction@ch-belvedere.fr
72 rue Louis PASTEUR
CS 60045
76137 MONT SAINT AIGNAN Cedex

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