Offre d'emploi ASSISTANT SOCIAL TEMPS PLEIN - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Offre d'emploi

Offre d'emploi ASSISTANT SOCIAL TEMPS PLEIN - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Annonce déposée le mercredi 17 avril 2019 à 12h13
Date limite des candidatures : mardi 30 avril 2019

Etablissement

Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse
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Détail de l'offre

Poste proposé
ASSISTANT SOCIAL TEMPS PLEIN
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

Missions générales
• Accompagnement des personnes, des patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
• Informations et conseils à des tiers (agents, patients, familles, …)
• Montage et instruction de dossiers
• Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
• Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, …)
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, …)
• Veille sociale, veille documentaire

Missions principales

L'éthique professionnelle impose à l'ASS de n'intervenir qu'avec l'adhésion du patient (si réalisable), restriction faite de ce qui peut relever de la protection.

Médico-social
• Accès aux soins : faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous les patients
• Protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance
• Articulation et médiation entre les dimensions sociales et médicales des patients
• Participation à la régularisation des difficultés sociales liées à la maladie, au handicap ou à l'âge

Accompagnement et suivi des situations sociales
• Accès aux droits
• Soutien moral, psychologique et relationnel
• Accompagnement social
• Préparation à la sortie du patient, en institution, à domicile ou par le biais d'informations
• Collaboration avec les institutions, administrations et services extérieurs
• Liaison avec les partenaires

Prévention et Protection des patients
• Mise en oeuvre de la Protection de l'enfance :
• Evaluation et analyse de la situation médico-psycho-sociale
• Application des procédures adéquates : mesure administrative de protection, signalement judiciaire et information préoccupante
• Collaboration avec les acteurs de la Protection de l'enfance : Procureur de la République, Juge des Enfants, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Maternelle Infantile, …
• Protection des personnes vulnérables :
• Prévention des situations de violence : prévention des conflits familiaux, informations et accompagnements liés aux violences conjugales, …
• Signalement de personnes en danger n'étant pas en mesure de se protéger en raison de leur âge ou de leur incapacité physique ou psychique
• Demande de mise sous mesure de protection juridique et administrative pour les patients isolés et dont l'altération de leurs facultés les rend incapables de défendre leurs intérêts
• Accompagnement et conseil auprès des familles dans leurs démarches de mise sous Protection

Savoir-Faire
• Animer et développer un réseau professionnel
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
• Identifier, analyser des situations d'urgence et définir les actions adéquates
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Travailler en équipe interdisciplinaire et en réseau
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Personne à contacter
Pour tous renseignements sur le poste, merci de contacter Mme POINTET, Attachée d'Administration Hospitalière au 04.74.45.41.27.

Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv :
- par courrier : Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, Direction des Ressources Humaines, 900 Route de Paris, CS 90401, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
- par mail : drh@ch-bourg01.fr

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