Offre d'emploi RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET COMPTABILITE - Centre hospitalier régional d'Orléans

Offre d'emploi

Offre d'emploi RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET COMPTABILITE - Centre hospitalier régional d'Orléans

Annonce déposée le mercredi 10 juillet 2019 à 13h48
Date limite des candidatures : lundi 05 août 2019

Etablissement

Centre hospitalier régional d'Orléans
14 avenue de l'Hôpital CS 86709
45067 Orleans

Photo de Hôpital La Source

Site géographique de l'offre

Hôpital La Source
14 avenue de l'Hôpital CS 86709
45067 Orléans
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Détail de l'offre

Poste proposé
RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET COMPTABILITE
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

LE CHR D'ORLEANS

RECRUTE

UN RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET COMPTABILITE (H/F)

Sous la responsabilité du directeur des finances, le responsable contrôle interne et comptabilité est chargé du suivi des opérations comptables et de la mise en œuvre du contrôle interne.

MISSIONS :

Aspects comptables :
- Au quotidien :
• Supervision des opérations comptables
• Garant de la qualité du processus comptable (imputations, engagements….)
• Coordination avec la trésorerie

- En clôture :
• Préparation des dossiers spécifiques (subventions, provisions, dépréciations, stocks)
• Coordination du processus de clôture avec les directions fonctionnelles et la Trésorerie
• Réalisation en partenariat avec le Trésorier des documents de synthèse soumis à certification (bilan & compte de résultat, rédaction du rapport financier…)
• Coordination du processus de certification en lien avec les commissaires aux comptes


Aspects Financiers :
- Réalisation d’études ponctuelles
- Complétude d’enquêtes diverses (Enquête conférence des DAF….)

Aspects administratifs :
- Participation à la conférence régionale des D.A.F de la région Centre Val de Loire et au comité de pilotage régional certification des comptes

Aspects fiscaux :

- Supervision TVA, taxe foncière, taxe d'habitation
- Etablissement de la liasse fiscale
- Suivi de l'optimisation fiscale

Aspects contrôle interne :
- Développe la démarche qualité "comptable" au sein de l'établissement sur les trois axes principaux
- Actualisation des cartographies des risques des différents cycles
- Implémentation des procédures, modes opératoires, logigrammes dans la GED

Aspects juridiques :
- Veille juridique relative au domaine financier

Aspects managériaux :
- Encadrement d'une équipe de 4 professionnels (2 adjoints et 2 gestionnaires)
- Accueil régulier de stagiaires


Profil :
Niveau Bac +4/5
Expérience en milieu hospitalier souhaitée


Compétences requises :
• Respect du secret professionnel
• Techniques générales de management
• Polyvalence
• Rigueur et organisation
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel notamment)

Personne à contacter
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice des ressources humaines
14 avenue de l’Hôpital – CS 86709 – 45067 Orléans cedex 2
Ou par Mail : recrutement@chr-orleans.fr
Site www.chr-orleans.fr

Merci de nous faire part de vos prétentions salariales

URL de l'offre
www.chr-orleans.fr

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