Offre d'emploi Coordinateur·trice pédagogique Adjoint·e Direction des Instituts formation IFSI IFAS - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Offre d'emploi

Offre d'emploi Coordinateur·trice pédagogique Adjoint·e Direction des Instituts formation IFSI IFAS - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Annonce déposée le vendredi 22 mars 2019 à 09h19
Date limite des candidatures : vendredi 31 mai 2019

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78300 Poissy

Détail de l'offre

Poste proposé
Coordinateur·trice pédagogique Adjoint·e Direction des Instituts formation IFSI IFAS
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

En collaboration étroite avec le directeur des instituts de formation paramédicale du CHIPS, le coordonnateur pédagogique :
 Collabore au pilotage, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique des instituts (IFSI et IFAS)
 Coordonne et anime, avec le directeur des instituts, les équipes pédagogique, administrative et logistique
 Pilote les projets transversaux confiés par le directeur des instituts (axes du projet pédagogique des deux instituts, du projet pédagogique partagé de territoire et du projet de soins, réorganisation et/ou restructuration interne des instituts)
 Assure le remplacement du directeur lors de ses absences.


Missions

Mission principale : ingénierie et coordination pédagogique des formations infirmière et aide-soignante

 Elabore le projet pédagogique en regard de la règlementation en vigueur
 Pilote la mise en œuvre des projets de formation, organise les enseignements théoriques et cliniques, assure la cohérence du dispositif d’évaluation
 Participe à la politique de stages et assure la conformité des parcours en collaboration avec le coordonnateur des stages
 Coordonne les dispositifs pédagogiques entre les promotions et favorise l’interdisciplinarité entre les filières de formation du CHIPS
 Evalue la qualité du dispositif des formations dispensées : organisation, évaluation, suivi pédagogique individuel et collectif
 Contrôle le suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants et des élèves
 Anime et favorise la production pédagogique de l’équipe de formateurs en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique (référentiel en compétences, suivi et évaluation des projets, analyse des résultats des étudiants, suivi personnalisé, bilans…)
 Participe à la réalisation du dispositif d’évaluation avec l’UVSQ et les formateurs
 Assure la lecture et la validation des évaluations théoriques en lien avec les coordinatrices d’année.
 Supervise les parcours de formation des infirmiers à diplôme étranger, des étudiants en reprise de scolarité et en mutation d’autres IFSI
 Prépare et organise avec la directrice et l’équipe pédagogique les commissions d’attribution de crédits (CAC), l’instance compétente pour les orientations générales de l’institut et les sections compétentes (pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, pour le traitement des situations disciplinaires, section de vie étudiante)
 Anime les réunions pédagogiques, favorise la réflexion des formateurs, des groupes de travail entre partenaires de l’IFSI (UVSQ, encadrement des unités de soins, formateurs des autres instituts)
 Assure la gestion du matériel pédagogique et évalue les besoins

Mission d’adjoint à la direction

 Participe à la réflexion concernant la politique de formation des instituts, assiste la directrice dans ses prises de décisions
 Propose et pilote des projets dans le cadre du développement des instituts du Chips (innovations pédagogiques, Erasmus+, formation continue des instituts, manifestations)
 Développe la démarche qualité des formations en vue d’une certification transversale
 Participe au développement de la communication interne et externe des instituts
 Contribue à l’évaluation de la charge de travail des personnels des instituts
 Participe au recrutement du personnel de l’IFSI et de l’IFAS, à la rédaction du rapport annuel d’activités
 Représente la directrice dans les instances et les réunions institutionnelles (CSIRMT), dans les groupes de travail (projet de soins et projet pédagogique de territoire, COPIL qualité), assure la représentation des instituts auprès des différents partenaires
 Remplace le directeur en cas d’absence et prend les mesures qui s’imposent (référente de l’équipe pédagogique et administrative en cas d’absence de celui-ci).



Mission ponctuelles

 Avec le directeur, organise et participe au recrutement des candidats inscrits sur ParcourSup (IFSI) et aux épreuves de sélection d’entrée en IFAS
 Organise l’accueil et le tutorat des stagiaires cadres de santé
 Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de poste
 Assure la promotion des instituts du CHIPS (campagnes d’information sur les formations, sur les métiers) et contribue à l’organisation des journées portes ouvertes, forums, salons
 Participe à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation
 Participe à des groupes de travail au sein d’associations professionnelles, de l’ARS et CRIF
 Analyse les besoins en formations individuelles et collectives des membres de l’équipe
 Assure une veille sur les innovations technologiques, pédagogiques des formations

Qualification – qualités requises

 Diversité des compétences et expériences en qualité d’infirmier, de cadre de santé et de formateur
 Compétences pédagogiques confirmées, titulaire d’un Master 2 souhaitable
 Connaissance approfondie du système de santé et des mutations en cours, de la réglementation régissant les formations et ses évolutions, de la démarche qualité des formations
 Compétences managériales et relationnelles
 Sens du travail en équipe, discrétion, savoir rendre des comptes
 Capacités organisationnelles, rigueur professionnelle
 Capacité à s’autoévaluer, à discerner les priorités, à s’adapter et à anticiper, à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et transversale
 Autonomie et responsabilité, sens de l’initiative, être force de proposition
 Autorité, disponibilité, écoute, argumentation et négociation
 Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, PowerPoint, logiciels de scolarité, Internet
Grade : Cadre supérieur de santé ou cadre de santé
Poste :
 Coordinateur pédagogique de l’IFSI (80 étudiants infirmiers par promotion) et de l’IFAS (30 élèves aides-soignants)
 Adjoint au directeur des instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) et aides-soignants (IFAS) du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain (CHIPS)

Personne à contacter
Pour candidater merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Par mail : recrutement@chi-poissy-st-germain.fr
Par courrier :
CHI Poissy Saint-Germain-en-Laye
DRH - Cellule recrutement
10 rue du Champ Gaillard
78300 POISSY

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