Offre d'emploi Cadre de santé ou Référent IBODE bloc opératoire h/f - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé ou Référent IBODE bloc opératoire h/f - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Annonce déposée le vendredi 29 mars 2019 à 15h28

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon
8, avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8, avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne
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Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé ou Référent IBODE bloc opératoire h/f
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

MISSIONS
 Permettre la réalisation de l’ensemble des activités de soins définies dans la planification opératoire et la programmation opératoire.
 Exercer la fonction d’encadrement organisationnel et managérial de proximité
 Manager l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à la sécurité, la qualité et l’efficience des prestations
 Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
 Développer les compétences individuelles et collectives
 Développer la culture du signalement des évènements indésirables et de la gestion des risques dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
 Etre membre de la cellule de validation et du conseil de bloc
 Participer à la gestion médico-économique du service
 Rechercher l’optimisation de l’utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources
 Référer directement à la hiérarchie adéquate le suivi des activités ou en cas de difficulté dans l’application des responsabilités définies
 Collaborer aux projets institutionnels en partenariat notamment avec la cadre administrative de bloc
ACTIVITES PRINCIPALES
 Organisation, coordination des soins dans le processus de prise en charge du patient au bloc opératoire :
- Validation de la programmation opératoire hebdomadaire en concertation avec les différents acteurs
- Vigilance dans la disponibilité des dispositifs médicaux, des équipements et des locaux notamment en termes d’hygiène et sécurité
- Mise en adéquation des moyens humains et matériels pour assurer la réalisation de l’activité programmée et non programmée en collaboration avec les référents infirmiers de spécialités chirurgicales et les référents IADE
- Application et respect de la charte de fonctionnement du bloc opératoire, de la gestion des bourses aux vacations
- Supervision de l’activité de soins au quotidien / gestion des salles (PEC programmées et en urgence)/ remplacements repas etc…
- Collaboration active avec les collègues cadres des autres services, participation aux réunions cadres
FC/ Bloc opératoire / GRH
Mise à jour le 25/03/2019
 Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la cadre administrative du bloc :
- Réalisation / réajustement de procédures, protocoles, audits
- Analyse des situations à risque et mise en place de procédures, évaluation et suivi
- Implication dans la lutte contre les infections nosocomiales
- Suivi d’indicateurs
 Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels :
- Etablir les plannings adaptés à la charge en soins et aux différents décrets de compétences
- Mutualiser les équipes sur les deux sites
- Appliquer les cadres de fonctionnement
- Mener la campagne d’entretien d’évaluation annuelle, plan de formation
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Animer les réunions d’équipe et groupes de travail interne
- Développer et valoriser les compétences – Grille de compétences
- Participer à l’amélioration de la Qualité de vie au travail et à la gestion de l’absentéisme
- Organisation et suivi de l’accueil : Nouveaux arrivants, étudiants
- Cohésion des différents acteurs
- Participation au recrutement
- Collaboration étroite avec les référents de spécialités, la cadre administrative du bloc, la référente IADE
 Démarche qualité / gestion des risques :
- Suivi de la maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux
- Gestion documentaire
- Réactualisation des protocoles et procédures
- Démarche gestion des risques a priori et a postériori
- Respect strict des réglementations, des recommandations, des bonnes pratiques de soins
 Gestion des projets internes au service
 Production de données statistiques et d’indicateurs en support de la cadre administrative du bloc et en collaboration avec le contrôle de gestion,
 Implication dans les instances (CLIN, CBCA, COMEDIMS, réunions cadres etc…) et projets institutionnels
 Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
 Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
 Pôle support – Bloc opératoire sur les deux sites
 Autorité hiérarchique : Directrice des soins, Cadre de santé du pôle support
 Autorité fonctionnelle : Chef de pôle, Président du conseil de bloc
 Liaisons fonctionnelles : Equipe paramédicale (cadre administrative de bloc, IBO/IBODE, IADE, AS, ASH) et médicale (opérateurs, médecins anesthésistes) du bloc opératoire, directions, encadrement des services de soins, médicotechniques et logistiques, instituts de formation
FC/ Bloc opératoire / GRH
Mise à jour le 25/03/2019
PROFIL DE POSTE
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
 Diplôme d’IBODE
 Diplôme de Cadre de santé ou DU Management serait un plus
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
 Aptitudes physiques : Bonne résistance physique
 Aptitudes psychologiques : ouverture d’esprit, sens de l’écoute, communication fluide et transparente, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, aptitude à la négociation et capacité d’arbitrage, capacité à prendre du recul, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, résistance au stress
 Aptitudes professionnelles : rigueur intellectuelle, sens de l’organisation, sens de l’anticipation et de la priorisation des besoins, discrétion et secret professionnel, sens de l’autorité et des responsabilités, capacité à prendre des décisions rapides et des initiatives, maîtrise de l’outil informatique, disponibilité, respect des délais, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’analyse, sens de l’équité, capacité d’animation d’équipe, capacité à déléguer, maîtrise des activités et des métiers du bloc opératoire
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
 Horaires de travail : du lundi au vendredi de horaires de journée, dès le début des vacations opératoires
 Quadrinôme : avec le cadre de santé de l’unité de chirurgie ambulatoire et la cadre administrative de bloc et la référente IADE – Présence obligatoire d’un encadrant du lundi au vendredi
 Pénibilité du poste : charge mentale (fractionnement des activités, multiples sollicitations, situations de stress et d’urgence)
 Port de la tenue spécifique de bloc opératoire en intra bloc, absence de bijoux, vernis etc…
 Bureau individuel intra bloc


Salaire à définir en fonction du profil.

Personne à contacter
Frédérique CAPET : Directrice des Soins
Email : Dsoins@ch-compiegnenoyon.fr

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