Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture POLE DE PEDIATRIE MEDICALE / SERVICE DES URGENCES epiver jour et nuit( 51518) - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture POLE DE PEDIATRIE MEDICALE / SERVICE DES URGENCES epiver jour et nuit( 51518) - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le lundi 20 mai 2019 à 14h27

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
Auxiliaire de puériculture POLE DE PEDIATRIE MEDICALE / SERVICE DES URGENCES epiver jour et nuit( 51518)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

ROBERT DEBRE
Date de parution : 11/04/2019
Poste à pourvoir pour le : 11/04/2019
Modalités de recrutement : ENVOYER 1 CV ET 1 LETTRE DE MOTIVATION A recrutement.soins.rdb@aphp.fr



PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Présentation de la structure



* Secteur d’accueil et d’évaluation



- 3 salles d’attente (médecine – chirurgie et retour radio)

- 1 guichet d’accueil et d’admission

- 3 salles d’évaluation déterminant le degré de priorité dont dépend l’ordre de passage

- 1 salle de déchoquage qui reçoit les urgences à caractère vital



* Secteur de consultation : commun à la médecine et à la chirurgie comprenant :



- 6 salles d’examen consultation médecine

- 1 salle de plâtre pouvant recevoir 2 enfants

- 3 salles d’examen consultation chirurgie

- 1 poste de soins

- 1 poste de prélèvements

- 2 salles d’examen consultation simple

- 1 salle d’aérosol



* Secteur de Lits Porte/UHCD : Capacité d’accueil de 15 lits



* Secteur de Lits d’Observation : Capacité de 9 lits







Présentation du service et de l'équipe



Equipe pluridisciplinaire de prise en charge des enfants :

- 1 Chef de service, 10 Attachés

- 3 Cadres de santé

- 43 Puéricultrices/infirmières,

- 26 Aides-soignants /auxiliaires de puériculture dont une secrétaire hospitalière

- 1 Assistante sociale

- 2 Secrétaires médicales





ACTIVITES
Mission de service public



TOUTES LES PERSONNES se présentant au S.A.U sont enregistrées, évaluées et orientées. La population accueillie se compose d’enfants de 0 à 18 ans d’origine multiculturelle.



Présentation de l’activité



Activité médico-chirurgicale :



Pathologies chirurgicales : appendicite, divers traumatismes et fractures, hernies, torsion testicules et ovaires, maltraitances, sténose du pylore, tumeurs solides etc.…



Activité médicale :



Pathologies respiratoires, digestives, infectieuses et tropicales, rhumatismales, neurologiques, et maladies chroniques …..



Fonctionnement quotidien






La répartition minimum impose une présence obligatoire de :






- 1 AS/AXP 24h/24 au poste Accueil administratif

- 1 AS/AXP 24h/24 secteur chirurgie

- 1 AS/AXP 24h/24 secteur soin

- 2 AS/AXP 24/24 UHCD/Lits Portes (L’ouverture de l’UHCD se fait vers 18h par une IDE accompagnée d’une AS/AXP, renforcement par une IDE et une AS/AXP à partir de 7 enfants,1 IDE et 1 AS/AXP pour les lits d’observations)



L’occupation de chacun de ces différents postes est autogérée par l’ensemble des membres de l’équipe. Après concertation, chaque membre de l’équipe doit se positionner par écrit sur la planification prévu à cet effet. En cas de dysfonctionnement ces tâches sont imposées par les cadres de santé.

MISSION DU POSTE

Missions Générales



L’auxiliaire de puériculture et l’aide soignante doivent obligatoirement se référer à leur décret de compétence.

En regard du décret de compétence de l’auxiliaire de puériculture et de l’aide soignante : décret du 18 avril 1989 modifié, du décret du 5 mars 1993, arrêté du 22 juillet 1994, arrêté du 16 janvier 2006.

En regard de la circulaire DGS/PS n°99-320 du 4 juin 1999 relative à la distribution du médicament.

Circulaire°96-31 du 19 Janvier 1996 relative au rôle et missions des AS et AXP dans les établissements hospitaliers.

Cette circulaire pose deux points essentiels



v La collaboration de l’AS/AXP porte sur le rôle propre de l’infirmier délégué

v La collaboration de l’AS/AXP a lieu dans les domaines pour lesquels ils sont initialement formés

- Participation au confort physique de l’enfant, psychologique et social, à son éveil ceci en collaboration étroite avec les infirmières et/ou puéricultrices ainsi que de l’ensemble de l’équipe.

- Assurer l’entretien de l’environnement de l’enfant



Missions Permanentes



- AS/AXP interviennent tout au long du parcours du patient



Accueil



- Administratif : Accueil des familles, saisie informatique de l’identité du patient, saisie de l’activité journalière des Urgences

- Participe à l’installation de l’enfant dans un box ou en UHCD





Hygiène et confort



- Assure la continuité des soins d’hygiène et de confort en respectant les besoins fondamentaux de l’enfant dans un environnement de qualité.

- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l’hygiène de l’environnement de l’enfant – (office alimentaire – salle de jeux – désinfection des jouets – désinfections des lits berceaux, co– scopes – pompes …)

- Participe aux commandes d’usage unique, au rangement des réserves, à l’approvisionnement des postes de soins et des chambres.

- Réceptionne les différents chariots en respectant les horaires définis

- Commande des repas, respect des régimes, aide partielle ou totale à la prise des repas





Soins de surveillance



- Aide à la prise en charge globale de l’enfant en regard du décret de compétence de l’auxiliaire de puéricultrice et de l’aide soignant(e). Article 3 du Décret du 15 mars 1993. Arrêté du 22 juillet 1994. Décret du 18 avril 1989 modifié.

- Prise en charge globale de l’enfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation (accueil, évaluation, participation en collaboration avec l’infirmier aux examens et gestes techniques et orientations vers le service d’hospitalisation ou bloc opératoire, aide en chirurgie)



Missions Spécifiques



- Accueil et orientation

- Encadrement

- Information

- Prévention de la maltraitance

- Lutte contre la douleur





























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QUOTITE DE TRAVAIL


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HORAIRES DE TRAVAIL
QUOTITE DE TRAVAIL 100%-
Détails :
Horaires de travail : Equipe de jour en 12h : 7h30 - 19h30 Base 35 heures par semaine;Equipe de nuit : 19h30 – 7h30 Base 32 heures30 par semaine

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PREREQUIS


Formations et/ou Qualifications



- D.P.A.S – D.P.A.P




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RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES


Risques professionnels liés à l'activité



- Accidents d’exposition au sang et aux liquides biologiques

- Violence et agressivité

Mesures de prévention prises face à ces risques :


Mesures de prévention prises face à ces risques





- Matériel médical à usage unique spécifique



- Protection par vigile……



- Vidéo protection

Personne à contacter
Direction : DSAP
Nom : Mme VIE Elisabeth
Responsabilité : cadre superieur de sante
Téléphone : 01 40 03 24 53
Courriel : recrutement.soins.rdb@aphp.fr

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