Offre d'emploi PILOTE LOCAL M.A.I.A. - Centre hospitalier régional d'Orléans

Offre d'emploi

Offre d'emploi PILOTE LOCAL M.A.I.A. - Centre hospitalier régional d'Orléans

Annonce déposée le lundi 29 avril 2019 à 11h24

Etablissement

Centre hospitalier régional d'Orléans
14 avenue de l'Hôpital CS 86709
45067 Orleans

Site géographique de l'offre

EHPAD et USLD Le Bois Fleuri
1160 rue Passe Debout
45770 Saran
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
PILOTE LOCAL M.A.I.A.
Contrat(s)
CDD
Descriptif

LE CHR D'ORLEANS

recrute

Un PILOTE LOCAL (H/F) - MAIA Ouest du Loiret
(Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’Autonomie)

Descriptif :
Le déploiement des MAIA relève d’une procédure d’appel à candidature de l’Agence Régionale de Santé à laquelle a répondu le CHR d’Orléans pour développer une seconde MAIA sur l’Ouest du Loiret. Il porte déjà une MAIA depuis 2013 sur le territoire du CLIC Orléans Val de Loire.
Les MAIA ont comme population cible les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées, et plus largement toutes les personnes âgées en perte d’autonomie fonctionnelle.
La Méthode MAIA doit permettre d’interconnecter tous les acteurs (secteur sanitaire, social, médico-social) pour simplifier le parcours des usagers et gérer les cas complexes avec un suivi personnalisé et intensif à domicile.

Sous l’autorité fonctionnelle du pilote général, le pilote local exerce ses missions :
. Faciliter et promouvoir l’intégration des services de soins, d’aides et d’accompagnement en direction de la population cible du dispositif MAIA sur l’Ouest du Loiret,
. S’assurer de la mise en œuvre progressive sur le territoire MAIA du processus de guichet intégré,
. Superviser et animer l’équipe de gestionnaires de cas,
. Suppléer à l’absence du Pilote général

Pour cela, le pilote anime son territoire au travers notamment de la tenue des tables de concertation tactique et de groupes de travail

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
Connaissance du tissu associatif, médical et médico-social
• Expérience dans le domaine de la gérontologie,
• Expérience en management d’équipe et conduite de projet,
• Bonne aptitude à la communication (écrite et orale),
• Forte compétence relationnelle, dynamisme,
• Rigueur, méthode, organisation,
• Autonomie et disponibilité,
• Excellente maîtrise de la bureautique (word, excel, power point), web.

Profil recherché :
MASTER II dans le domaine médico-social et/ou de gestion de projet

Contrat :
CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI - Statut : contractuel de la fonction publique hospitalière

Poste situé sur le site de la Résidence du Bois Fleuri à Saran

Horaires : 37 h30 hebdomadaires

Personne à contacter
Monsieur Christophe HOERDT - PILOTE MAIA - ORLEANS - AGGLOMERATION ET OUEST DU LOIRET
02 38 61 34 81 ou 06 70 18 33 11
ou par mail : christophe.hoerdt@chr-orleans.fr

Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Directrice des Ressources Humaines - CHR D'ORLEANS - 14 avenue de l'hôpital - 45067 ORLEANS CEDEX 02 ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@chr-orleans.fr

URL de l'offre
www.chr-orleans.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

EHPAD et USLD Le Bois Fleuri

1160 rue Passe Debout
45770 Saran
plan d'accès