Offre d'emploi Adjoint au responsable Atelier CVC-PLOMBERIE - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint au responsable Atelier CVC-PLOMBERIE - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Annonce déposée le mercredi 05 juin 2019 à 09h54

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint au responsable Atelier CVC-PLOMBERIE
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Poste ouvert aux titulaires et contractuels - participation aux astreintes


ADJOINT AU RESPONSABLE ATELIER CVC-PLOMBERIE

Pré requis : Baccalauréat professionnel.

Présentation du lieu d’exercice et de l’équipe de travail :

 . Direction des services achats, logistiques, techniques et du patrimoine :

• Les services techniques sont sous la responsabilité de la Directrice des services achats, logistiques, techniques et du patrimoine



 Composition de l’atelier CVC Plomberie:

• Chef d’atelier
• Adjoint au Chef d’atelier
• Ouvriers
Missions :

• Gestion technique, organisationnelle et financière des interventions de maintenance en régie ou sous-traitées
• Proposition de réalisation et de mise à jour des plans et schémas des installations
• Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle
• Mise en conformité des installations et application des normes et réglementations en vigueur
• Planification des mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique
• Réalisation d’études techniques
• Tenue de la partie technique du carnet sanitaire et garant du suivi « traçabilité .. » et de la Gestion de la Qualité de l’eau et de l’air des bâtiments / Risques Sanitaires.
• Diagnostic des installations existantes et proposition d’un plan prévisionnel d’évolution et de maintenance
• Vérification de la conformité des installations livrées et réception (qualité des travaux et du respect des normes et règlements).
• Supervision de la sécurité des entreprises intervenantes (contrôles et aide à l’élaboration des plans de prévention, mise en œuvre des procédures de consignation)
• Assistance et conseil aux équipes techniques intervenant dans le domaine du génie sanitaire, thermiques et climatiques.
• Participation à la gestion des stocks de l’atelier : entrées, sorties, état mensuel, proposition de commandes.
• Participation à la gestion du matériel de l’atelier et véhicules.

Compétences requises :

 Connaît :

• Les techniques de conception et de réalisation des installations sanitaires, thermiques et climatiques.
• Les normes en vigueur portant sur la conception et le maintien des installations sanitaires, thermiques et climatiques.

 Sait :

• Repérer des situations d’urgence
• Identifier les facteurs d’évolutions techniques, réglementaires, financiers et leur impact sur un projet
• Analyser des plans techniques et schémas
• Utiliser les dispositions techniques liées à un niveau d’habilitation électriques
• Choisir les procédures les plus adaptées à la mise en sécurité des établissements
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Prioriser les tâches
• Faire remonter les informations importantes à l’encadrement supérieur
• Faire preuve d’adaptabilité et de rigueur


Relations hiérarchiques :

L’adjoint au responsable de l’atelier CVC-plomberie est placé sous l’autorité directe du TH de l’atelier.

Relations extérieures :

• Services de soins pour la réalisation des tâches afférentes à son métier
• Fournisseurs pour la mise en service et les formations aux nouveaux matériels
• Prestataires de services pour l’accompagnement, le suivi et le contrôle qualité des interventions
• Cadres experts (hygiéniste, médecine du travail…) pour l’hygiène et la sécurité lors des interventions
• Infirmier hygiéniste pour les prélèvements et contrôles biologiques
• Fournisseurs ou fabricants pour les prescriptions de mise en œuvre des matériaux
• Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité (gaz, chauffage...)
• Entreprises prestataires pour assistance et contrôle de leurs interventions……

Horaires de travail possibles :

Quotité de temps de travail : du lundi au vendredi sur la base de 35 h


Déplacements à envisager/contraintes particulières :


• Participation aux astreinte techniques
• Habilitation électrique indispensable et adaptée aux domaines d’activité (habilitation non électricien BT)
• Travail dans des zones à risques
• Obligation du permis B.

Personne à contacter
A l'attention de Madame PALMIERI
Directrice des services achats, techniques et logistiques
Email : emilie.mondet@ch-montperrin.fr

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