Offre d'emploi CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE EN RESSOURCES HUMAINES - Centre Hospitalier René-Dubos

Offre d'emploi

Offre d'emploi CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE EN RESSOURCES HUMAINES - Centre Hospitalier René-Dubos

Annonce déposée le mercredi 17 avril 2019 à 12h03

Etablissement

Centre Hospitalier René-Dubos
6 avenue de l'Ile-de-France CS 90079
95303 Pontoise

Photo de Centre hospitalier René Dubos

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier René Dubos
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

Détail de l'offre

Poste proposé
CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE EN RESSOURCES HUMAINES
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Fonctions : Contrôle de gestion et comptabilité
Missions principales
1-Contrôle de gestion
• Suivre les effectifs
• Participation à la construction de l’EPRD
• Suivre le TPER (entrée, sorties, turn-over),

• Suivre l’évolution de la masse salariale
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données
• Réaliser les études spécifiques (SAE, Bilan Social, pyramides des âges…),
• Construire des requêtes informatiques dans le système d’information

2- Comptabilité
• Suivre les conventions de mise à disposition
• Émettre les titres et de mandats hors paie
• Mettre en œuvre le mandatement de la paie et assurer son suivi.
• Effectuer les déclarations sociales aux différents organismes.

Savoir-faire requis
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord…)
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences
• Maîtriser la comptabilité publique
Compétences requises
• Expérience de la fonction publique hospitalière souhaitée
• Qualité relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition sur les dossiers relevant de sa responsabilité
• Sens de l’organisation
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité inhérente à toute fonction RH
• Disponibilité
• Sens de l’initiative

PRE-REQUIS:
• Bac +2 minimum
• Une expérience en ressources humaines serait appréciable
• Une expérience dans le milieu de la santé serait appréciable
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Excel, Word, Power point…)

Personne à contacter
Liliane ALTHEY
Email : liliane.althey@ght-novo.fr

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