Offre d'emploi Ingénieur Chef du département des ressources techniques - Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingénieur Chef du département des ressources techniques - Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand

Annonce déposée le jeudi 09 mai 2019 à 13h40

Etablissement

Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand
Avenue du 8 mai 1945 BP 69
91152 Etampes

Photo de Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand (siège)

Site géographique de l'offre

Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand (siège)
Avenue du 8 mai 1945 BP 69
91152 Etampes
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Détail de l'offre

Poste proposé
Ingénieur Chef du département des ressources techniques
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

• Région : Ile-de-France, Essonne
• Localisation : Etampes
• Positionnement statutaire : Ingénieur (CDI/détachement/mutation)
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Rémunération : selon profil, + 50% du titre de transport, accès au restaurant d’entreprise
• Garde administrative possible avec logement associé (possibilité de logement à Sainte Geneviève des bois ou Etampes)
• Temps de travail : 38h20

Descriptif

Acteur majeur dans sa spécialité parmi les plus importants de France (1 500 personnes, 80 métiers, budget de 100 millions d’euros), l’établissement public de santé (EPS) Barthélemy Durand, dynamique et accessible, engagé et innovant, inscrit pleinement son action dans le sud de l’Ile-de-France.
Pionnier dès son ouverture en 1963 et porté par des valeurs fortes (richesse professionnelle et travailler ensemble, management durable et responsable, équité, innovation, esprit d’initiatives), l’EPS Barthélemy Durand développe une offre de soins de proximité (territoire de 1 500 km², pour 800 000 habitants) et spécialisée à vocation régionale et départementale, s’adressant à tout âge de la vie. Avec 3 sites d’hospitalisation et 70 structures ambulatoires dans le département, l'établissement compte 700 lits et places et est un acteur de la formation initiale et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle).
Le Département des ressources techniques a pour mission de conduire la politique de préservation et d’entretien du patrimoine de l’EPS Barthélemy Durand, dans le cadre de son plan stratégique. Il met en œuvre la politique de continuité de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques. Il planifie, réalise et coordonne l’ensemble des dossiers administratifs et techniques concernant l’investissement, l’entretien, l’amélioration et la protection des patients, du personnel et du patrimoine.

Si vous voulez rejoindre l’EPS Barthélemy Durand, nous recherchons un(e) chef (fe) de département des ressources techniques à la Direction des sites génovéfains, des ressources matérielles et numériques expérimenté(e) (5 à 10 ans d’expérience) dans le domaine.

Missions Principales
Encadré(e) par le directeur adjoint en charge du département, l'ingénieur s’appuie sur une équipe technique d’une vingtaine d’agents remplissant les missions sur 3 grandes champs (Travaux-Maintenance/Technique/Incendie). Il a en charge la mise en œuvre de la politique de sûreté des installations techniques et incendie de l’EPS Barthélemy Durand afin d’assurer les missions relatives à l’entretien, l’amélioration du patrimoine et à la continuité des installations techniques et incendie.
Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence :
• Programmation, validation des études,
• Elaboration des documents techniques,
• Analyse des offres et suivi des travaux,
• Contrôle et suivi financiers.
Il participe à l'élaboration du projet de maintenance, au plan directeur des travaux ainsi qu’au suivi du schéma directeur immobilier de l’établissement. Il contribue également à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissement.

Il assurera également les missions suivantes :
• Organiser et assurer l'entretien des bâtiments,
• Superviser la gestion, la maintenance et la sécurité des installations techniques,
• Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement du service technique,
• Organiser la veille réglementaire et technique,
• En tant que partenaire privilégié des services compétents en la matière, assurer la commande publique des secteurs managés,
• Elaborer les cahiers des charges, les pièces techniques des marchés publics en concertation avec les services en charge de la commande publique,
• Piloter les assistances à maitrise d’ouvrage,
• Suivre et organiser les opérations et les réceptions de chantier,
• Assurer les missions de sécurité incendie au sens de l’arrêté SSIAP du 2 mai 2005 modifié,
• Préparer et suivre les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité dont la préparation des dossiers spécifiques à la sécurité incendie,
• Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie, dont la délivrance des permis de feu,
• Contrôler les prestations liées à la sécurité incendie, coordonner leurs activités et suivre la gestion des incidents,
• Participer aux instances de l’Etablissement (CHSCT, Comité Eau, Collège Cadres, etc.).

Ces missions peuvent être appelées à évoluer ou s’adapter, notamment en fonction du profil.

Compétences requises
Savoirs associés
• Connaissances relatives aux bâtiments et aux installations techniques, électricité et fluides, TCE et VRD,
• Connaissances de la réglementation technique s’appliquant aux constructions,
• Expérience de la maîtrise d’œuvre, en conception comme en réalisation, et de la conduite d’opération,
• Capacité d’intégration des contraintes techniques et organisationnelles dans la conception et la réalisation des opérations de travaux,
• Connaître la législation sur la sécurité incendie, SSIAP apprécié,
• Etablir un suivi, des prévisions et des études de coût et d’impact.

Savoirs faire et savoirs être associés
• Manager le département constitué d’une vingtaine personnes dont TSH, assistante et chargés d’opération,
• Avoir le sens du contact et de bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’initiative, particulièrement dans les situations d’urgence et les situations à risque,
• Avoir de très bonne qualité rédactionnelle,
• Avoir le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités,
• Faire preuve d’organisation et de structuration,
• Etre autonome, curieux et rigoureux,
• Avoir le sens des responsabilités et de la négociation,
• Aisance avec les outils informatiques dont le Pack Office.

Permis de conduire B est obligatoire

Personne à contacter
Pour tout renseignement sur les missions inhérentes au poste, veuillez contactez M. Pereira, Adjoint de la DRMN : michael.pereira@eps-etampes.fr (06 47 06 12 86)
Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à Monsieur Minger, Directeur délégué des sites hospitaliers génovéfains (par intérim) et directeur de la stratégie, des partenariats et des affaires générales ainsi qu’au service des ressources humaines en envoyant votre CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse : direction.strategie@eps-etampes.fr et gpec@eps-etampes.fr.

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