Offre d'emploi Gestionnaire Paie - Centre hospitalier universitaire de Rennes

Offre d'emploi

Offre d'emploi Gestionnaire Paie - Centre hospitalier universitaire de Rennes

Annonce déposée le jeudi 18 avril 2019 à 09h23
Date limite des candidatures : jeudi 16 mai 2019

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Rennes
2, rue Henri Le Guilloux 2, rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes

Photo de MCO & centre de soins dentaires Pontchaillou

Site géographique de l'offre

MCO & centre de soins dentaires Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes
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Détail de l'offre

Poste proposé
Gestionnaire Paie
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

LIEU D’EXERCICE
• Bureau de la paie - Pavillon Ballé - Pontchaillou

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
• Adjoint des cadres hospitaliers (N+1)
• Attaché d’administration hospitalière (N+2)

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Bureaux Ressources Humaines du CHU de Rennes ;
• Service de gestion des effectifs et de la masse salariale (CHU Rennes)
• Trésorerie du CHU de Rennes,
• Direction des finances,
• Institut de formation....

ACTIVITES

MISSIONS

• Sous la responsabilité de l’Adjoint des Cadres du Bureau de la paie, l’agent assure le suivi, la gestion et le contrôle de la paie des personnels non médicaux relevant de son secteur.

ACTIVITES PRINCIPALES
L’agent assure avec ses collègues, le suivi d’un certain nombre de dossiers.
Il assure les réponses paie, auprès des personnels non médicaux.

Dossiers suivis :
 Saisie des décisions de vacations
 Suivi des états des frais de déplacement (état + ordre de mission)
 Indemnisation des intervenants (heures de cours)
 Demande de remboursement CGOS, MNH
 Suivi des allocations chômage,
 Mandatement de la paie
 Suivi supplément familial de traitement,
 Suivi cumul activités,…
 les retenues receveur (saisie arrêts sur salaire, pension alimentaire, crédit municipal, prêt CGOS)
 les retenues pour frais de séjour crèches
 du calcul et saisie des acomptes sur salaires
 suivi et gestion des indemnités diverses
 changement de compte bancaire, RIB
 suivi et gestion des attestations divers (impôts, logements, prêts, déménagement, pertes de salaires pour assurance, C.G.O.S., tribunal, attestations de salaire pour Pôle Emploi, etc…)
 simulations de salaires pour les agents
 Analyse des bulletins de salaire et gestion des titres de recettes
 tri et envoi des bulletins de salaire par établissement
 paiement des frais de déplacement
 de la rémunération des stages des étudiants IFSI,
 Gestion Electronique Dématérialisée
 CHORUS Pro

EXIGENCES DU POSTE

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Bac ou Bac +2 – (BTS – DUT) spécialisation Paie/RH/comptabilité

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITÉE(S)
• Utilisation du logiciel (relevant du CHU de Rennes) Agirh Noyau, Word, Excel, Clipper Paie, Convergence, MAGH2, BO

EXPÉRIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITÉE(S)
• Connaissance et exercice dans un service paie,
• Utilisation antérieure de logiciels de paie (privé ou public)

QUALITES REQUISES
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur
Qualité d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation

CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps plein
• Amplitude de travail : 7h30
• Poste de Catégorie C

Personne à contacter
Candidature (Lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avec indication des prétentions salariales et délai de préavis) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

Madame La Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Universitaire
2 rue Henri Le Guilloux
35033 RENNES Cedex 9
Sous la référence: R 04-11 (à préciser en haut à gauche de la demande)

Courriel de réponse : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

URL de l'offre
R 04-11

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