Offre d'emploi ASSISTANT SOCIAL - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière, Fernand -Widal

Offre d'emploi

Offre d'emploi ASSISTANT SOCIAL - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière, Fernand -Widal

Annonce déposée le mercredi 17 avril 2019 à 16h58
Date limite des candidatures : mercredi 19 juin 2019

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière, Fernand -Widal
2, rue Ambroise Paré
75475 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal
2, rue Ambroise Paré
75475 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
ASSISTANT SOCIAL
Contrat(s)
CDI
Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant Social Grade : Assistant socio-éducatif.

Lieu d’exercice : Service de Rhumatologie

Position dans la structure :
Rattachements hiérarchiques : Monsieur L. KARSENTY – Directeur des finances et du contrôle de gestion du GH
Madame M. DUC-LECLERCQ – Cadre Socio-Educatif, sites Lariboisière - Fernand Widal.

Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales et paramédicales
Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers
Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs

Présentation du service social :
Sur 2 sites : 1 cadre socio-éducatif – 34 assistants sociaux – 1 éducateur spécialisé – 10 secrétaires sociales

Présentation du service médical :
22 lits HT – 22 lits HDS – 6 HDJ (1er étage ortho) – consultations -2lits au 4è

Horaires de travail : Travail en 7h36 soit 38h hebdomadaires du lundi au vendredi – amplitude horaire de 8h30 à 17h30

MISSION DU POSTE
Missions générales :
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (décret n° 93-652 du 26 mars 1993)

Missions permanentes :
* Accueil, écoute, soutien et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation et de leurs familles
* Orientation en soins de suite et organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, SSR,…) en articulation avec le projet thérapeutique
* Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie.
* Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie – dossiers AT, MDPH, reclassement professionnel, aménagement de poste de
Travail, invalidité
* Veiller à la protection des personnes vulnérables

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
 Participer au suivi du groupe de réentrainement à l’effort des lombalgies chroniques (sur 5 semaines) – consultation de reclassement professionnel
 Participer aux projets et aux réunions de l’équipe du service social hospitalier et à ceux du service médical d’affectation.
 Assurer les remplacements des congés légaux selon l’organisation de la continuité du service social – collègue binôme
 Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
 Assurer le recueil des données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention (plateforme informatique)

PARTICULARITES DU POSTE
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Prise en charge sociale de personnes principalement atteintes de pathologies invalidantes, très centrée sur la prise en compte du handicap

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social – DEASS
- Bonne connaissance des diverses législations, des institutions et dispositifs dans le champ médico-social
- Aptitude à travailler en équipe, disponibilité
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Connaissance de la langue anglaise et de l’outil informatique (Trajectoire, Plateforme, ORBIS, word,…)
- Qualités d’écoute, de soutien et capacité à gérer l’angoisse du patient et de ses proches

Personne à contacter
Mme DUC-LECLERCQ
Cadre socio-éducatif
01.49.95.84.63
Email : marie.duc-Leclercq@aphp.fr

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