Offre d'emploi 1 RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION - Centre Hospitalier Territorial- Nouméa CHT

Offre d'emploi

Offre d'emploi 1 RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION - Centre Hospitalier Territorial- Nouméa CHT

Annonce déposée le lundi 29 avril 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Territorial- Nouméa CHT
7, avenue Paul Doumer BP J5
98849 Nouméa

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de Nouméa CHT
7, avenue Paul Doumer BPJ5
98849 Nouméa
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
1 RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION
Contrat(s)
Détachement
Descriptif

La mission principale du responsable de la sécurité des systèmes d’information est d’élaborer, de déployer et d’assurer le suivi de la politique de Sécurité du Système d’Information du Médipôle. Il rapporte au Directeur des Systèmes d’Information et du Biomédical.
Activités principales
La définition et mise en œuvre de la Politique de Sécurité́ des Systèmes d’Information :
- Définir et suivre les objectifs et les besoins liés à la sécurité́ des systèmes d’information de l’établissement, en collaboration avec les acteurs concernés (direction générale, direction des systèmes d’information, direction des ressources humaines, service qualité́, représentants du personnel médical et soignant) ;
- Mettre à jour la Politique de sécurité́ des systèmes d’information et les procédures de sécurité́ associées en collaboration avec les acteurs concernés (cf. ci-dessus) ;
- Mettre en œuvre la Politique de sécurité́ des systèmes d’information au sein de l’établissement de santé, en assure les évolutions et les mises à jour ;
- Mettre en place en collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information une organisation permettant d’assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité́ du système d’information de l’établissement ;

Le diagnostic et l’analyse des risques de la Sécurité́ des Systèmes d’Information :
- Evaluer les risques sur la sécurité́ des systèmes d’information ;

Le choix des mesures de sécurité́ et le plan de mise en œuvre :
- Etudier les moyens permettant d’assurer la sécurité́ des systèmes d’information et leur bonne utilisation par les acteurs de l’établissement ;
- Proposer à la direction pour arbitrage une liste de mesures de sécurité́ à mettre en œuvre, assure dans la durée, le suivi et l’évolution de ce plan d’actions ;
- Assurer la maitrise d’ouvrage de la mise en œuvre des mesures de sécurité́ (cette mission, selon que le type de mesure soit technique soit organisationnelle, peut être éventuellement partagée avec un responsable métier ou le responsable du système d’information) ;

La sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité́ des systèmes d’information :
- Informer régulièrement et sensibilise la Direction générale de l’établissement sur les enjeux et les risques de la sécurité́ des systèmes d’information ;
- Conduire des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité́ des systèmes d’information ;
- Participer à la réalisation de la charte de sécurité́ des systèmes d’information de l’établissement, et en assure la promotion auprès de l’ensemble des utilisateurs ;

L’audit et le contrôle de l’application des règles de la Politique de sécurité́ des systèmes d’information :
- Conduire régulièrement des audits de sécurité́ des systèmes d’information afin de vérifier la bonne application de la Politique de sécurité́ par les acteurs de l’établissement ;
- Surveiller et gère les incidents de sécurité́ survenus au sein de l’établissement ;
- Vérifier l’intégration de la sécurité́ des systèmes d’information dans l’ensemble des projets de l’établissement de santé ;

La veille technologique et prospective :
- Suivre les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l’adéquation de la Politique de sécurité́ des systèmes d’information avec ces évolutions.

Le RSSI travaillera en collaboration étroite avec le DPO dans le cadre du RGPD.

Formation ingénieur, spécialisé dans le domaine de la sécurité ses systèmes d’information avec une bonne connaissance du domaine de la santé.
Une solide expérience des systèmes d’information de santé et des problématiques de sécurité́ est nécessaire, ainsi que la bonne connaissance de tous les acteurs du secteur de la santé est souhaitée. Une expérience d’encadrement ou de travail en équipe projet est souhaitée.
Il exerce son activité en étroite collaboration avec l’équipe DSIB et est en liaison externe avec les différents départements et unités fonctionnelles de l’établissement ainsi que prestataires et fournisseurs.
Il a 10 ans d’expérience dans la sécurité des systèmes d’information ou 10 ans d’expérience dans les systèmes d’informations de la santé ou 5 ans d’expérience en tant que RSSI.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’ingénieur
- Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité́
- Connaissance des standards de sécurité́ ISO 2700x
- Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d’information, et particulièrement des textes régulant la santé

Savoir-faire :
- Expérience dans le pilotage de projets organisationnels dans le milieu hospitalier
- Maitrise de la direction de projet en informatique
- Droits des nouvelles technologies de l'information et de la communication et des marchés publics
- Anglais scientifique et technique
- Capable de préparer des plans projets et de les faire exécuter.
- Assurer la veille technologique du domaine.
Comportement professionnel :
- Capacités relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, méthode
- Autonomie,
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
- Sens du reporting
- Dynamisme,
- Bonne communication orale et écrite,

Personne à contacter
Contact et informations complémentaires : Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter la Cellule recrutement du CHT - tél : 20.80.00 – poste 8662
mail : gemina.chin@cht.nc


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE


Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements (site de la DRHFPNC) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :

- voie postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
- dépôt physique : Direction des Ressources Humaines- Cellule recrutement - CHT
- mail : gemina.chin@cht.nc

URL de l'offre
gemina.chin@cht.nc

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

Centre Hospitalier de Nouméa CHT

7, avenue Paul Doumer
98849 Nouméa
plan d'accès