Offre d'emploi Psychologue EHPAD/USLD Site de Noyon h/f - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Offre d'emploi

Offre d'emploi Psychologue EHPAD/USLD Site de Noyon h/f - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Annonce déposée le mardi 30 avril 2019 à 15h22

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon
8, avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Photo de Centre Hospitalier Compiègne-Noyon

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8, avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne
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Détail de l'offre

Poste proposé
Psychologue EHPAD/USLD Site de Noyon h/f
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

MISSION

Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients des EHPAD et de l’USLD par des actions
préventives et curatives, afin de promouvoir leur autonomie.
Assurer l’accompagnement des familles qui sont confrontées à une souffrance psychologique
induite par l’institutionnalisation ou la pathologie de leurs proches.




ACTIVITES GENERALES

 Intervention au sein de l’EHPAD/USLD :
o Réaliser un entretien dès l’admission du résident/patient et assurer son suivi psychologique en cas de besoin.
o Prendre en charge la souffrance psychologique du résident/patient.

o Assurer l’évaluation psychologique du résident/patient et rechercher en équipe le sens des troubles du comportement de la personne.

o Assurer le suivi psychologique du résident/patient, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d’aides et /ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques.

o Organiser et participer avec les soignants à la mise en œuvre d’ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe.
o Participer à la rédaction des Projets d’Accueil Personnalisé (PAP).

o Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique individuel et/ou groupal des proches.

o Participer aux réunions de l’équipe soignante.
o Animer les groupes cliniques au sein des EHPAD/USLD.

o Étayer la démarche soignante par des actions de formation et/ou des temps de réflexion clinique.

 Intervention au sein du Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA) :

o Participer à la mise en place des activités thérapeutiques en lien avec le PAP.
o Participer aux réunions de l’équipe soignante du PASA.



 Autres activités au sein de l’EHPAD/USLD/PASA :
o Intervention ponctuelle à l’Accueil de Jour en cas d’urgences.
o Assurer une activité de recherche clinique et de formation.

o Encadrer des étudiants en psychologie.

o Rédiger un rapport annuel d’activité pour l’EHPAD, l’USLD et le PASA

 Autres activités au sein du Pôle Gériatrie et du Centre Hospitalier Compiègne Noyon (CHICN) :
o Tisser des liens avec les psychologues et neuropsychologues du Pôle Gériatrie pour des projets communs.
o Participer aux travaux du Collège des psychologues.


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

 Hiérarchie directe : DRH
 Hiérarchie fonctionnelle : Médecin Coordonnateur EHPAD/Responsable d’UF USLD, Directrice Adjointe de site,
 Relations professionnelles les plus fréquentes : équipes pluridisciplinaires et médicales, services sociaux, réseaux de ville et associations.


DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

 DESS - MASTER Psychologie Clinique, Psychopathologie ou Psychologie du Vieillissement.


COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

 Connaissances sur la psychologie du sujet âgé et les syndromes démentiels.
 Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
 Capacités d’adaptation rapide à un travail en équipe mobile transversale.
 Capacités d’écoute et de communication verbales et non verbales.
 Capacités à organiser et animer des groupes de parole.
 Nécessité d’actualisation permanente des connaissances.
 Connaissances en informatique (World, Excel, Power Point, etc.)


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

 Poste à 100 %
 Les deux psychologues de l’EHPAD/SLD de Noyon doivent s’organiser pendant leurs congés annuels respectifs ou jours de formation afin d’assurer la continuité de service.


Recrutement en CDD avec possibilité d'accéder à une titularisation par voie de concours.

Personne à contacter
Anne-Gaëlle KROLL : Directrice Ressources Humaines
Email : recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

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