Offre d'emploi Adjoint(e) au Directeur Délégué diplômé(e) - Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint(e) au Directeur Délégué diplômé(e) - Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare

Annonce déposée le mardi 14 mai 2019 à 17h12
Date limite des candidatures : dimanche 30 juin 2019

Etablissement

Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare
5 Place de la Résistance Quartier Speggi
06430 Tende

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare
Quartier Speggi
06430 Tende

Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint(e) au Directeur Délégué diplômé(e)
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Position dans la structure : Adjoint au Directeur, 2 adjoints des cadres sous sa responsabilité, 1 FF TSH, 1 cadre de santé

Finalité du poste :
- superviser l’administration générale
- assurer la supervision des affaires économiques, logistiques et des travaux
- assurer la supervision de la gestion financière
- assurer la coordination du management de la qualité avec l’aide d’un ingénieur qualité et le médecin coordonnateur gestionnaire des risques

Stratégie :
- Met en œuvre la politique définie par le Directeur Chef d’établissement,
- Coordonne l’élaboration des documents stratégiques,
- Participe aux comités de direction
- Représente le chef d’établissement lorsqu’il est absent ou indisponible.

Coordination :
- Coordonne l’action des différents services de l’établissement,
- Met en œuvre les décisions prises et rend régulièrement compte de leur état d’avancement,
- Anime certaines réunions de concertation.

Gestion administrative et management de la qualité :
- Rédige les notes d’information et compte-rendu de réunions relevant son domaine fonctionnel,
- S’assure du respect des droits du résidant, de l’application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement en EHPAD / USLD, coordonne le management de la qualité en partenariat avec les acteurs et les référents

Gestion financière :
- Elabore et suit l’EPRD, le PGFP et le plan pluriannuel d’investissement,
- Assure l’interface avec le Trésorier de l’établissement.
- Contribue à la conception et à la diffusion d’une culture d’efficience médico-économique.

Affaires logistiques, économiques et travaux :
- Participe à la conception, à la conduction et au contrôle la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques
- En lien avec le chef d’établissement, gère les moyens et les ressources alloués par les financeurs : techniques, financières, humaines
- Organise et suit de manière opérationnelle les activités / projets, coordonne avec les interlocuteurs internes et externes
- Planifie les activités et les moyens, contrôle et effectue un reporting régulier

Engagement dans la dynamique de l’institution :
Appliquer la politique de l’institution en lien avec le projet d’établissement et le Directeur

Compétences et diplômes recherchés :
- Grade / Fonction : Attaché d’Administration Hospitalière ou équivalent
- Bac + 5 et/ou expérience confirmée dans le domaine de la gestion, du contrôle de gestion, du management, du droit ou de l’économie.
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion ou équivalent souhaité
- Informatique : Logiciels Word, Excel, Powerpoint, Connaissances BO souhaitables
- Connaissances techniques : règles générales de la comptabilité publique (M 21), règles relatives au statut de la fonction publique hospitalière.

Nombre d’heures hebdomadaires :
Travail de jour au forfait

Salaire :
A déterminer en fonction de l’ancienneté

Spécificités du poste à préciser sur l’offre :
Liaisons hiérarchiques administratives : sous l’autorité du Directeur Général et du Directeur Délégué
Liaisons hiérarchiques fonctionnelles : sous l’autorité du Directeur Général et du Directeur Délégué
Liaisons fonctionnelles :
Présidente de la CME
Médecin coordonnateur
Responsable(s) de service
Cadres de santé
Trésorier
Partenaires extérieurs (municipalité, associations…)

Réalisation d’astreintes 1 semaine par mois ajustable
Indemnisation ou logement pour nécessité de service

Personne à contacter
Mme Isabelle PELISSERO
Responsable du service des ressources humaines
Tel : 04 93 04 87 32
rh@hopital-stlazare.com

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