Offre d'emploi Infirmier(ère) de nuit diplômé(e) - Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare

Offre d'emploi

Offre d'emploi Infirmier(ère) de nuit diplômé(e) - Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare

Annonce déposée le mardi 14 mai 2019 à 17h10
Date limite des candidatures : dimanche 30 juin 2019

Etablissement

Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare
5 Place de la Résistance Quartier Speggi
06430 Tende

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier de Proximité Saint-Lazare
Quartier Speggi
06430 Tende

Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier(ère) de nuit diplômé(e)
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Description des missions :
- Assurer l’exécution et l’évaluation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l’éducation, du soin curatif, palliatif et de réhabilitations. Accueillir les personnes soignées, les familles et les visiteurs.
- Collaborer avec l’équipe médicale et le cadre de santé.
- Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra inter services et extrahospitalier.
- Appliquer le rôle propre et décider des soins délégués à l’aide-soignante, en assurer le contrôle, discerner les priorités.
- Planifier et exécuter les prescriptions médicales de façon rigoureuse et éclairée. Assurer les commandes médicamenteuses des patients en lien avec les prescriptions – Participer à l’élaboration des projets de soins des patients, les mettre en œuvre et en assurer le suivi.
- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’encadrement des étudiants et faciliter l’intégration des nouveaux agents.
- Savoir identifier les besoins du patient et mettre en œuvre son projet de soins individualisé élaboré en équipe pluridisciplinaire. Accompagner et aider les familles notamment dans le cadre de la fin de vie.
- Réactualiser ses connaissances : s’inscrire dans un processus de formation continue et d’autoévaluation
- Gérer le dossier de soins conformément au référentiel, assurer la traçabilité et la transmission des informations.
- Connaitre le matériel spécifique du service. . Contrôler le chariot d’urgence tous les mois selon le calendrier établi.
- Participer aux autoévaluations dans le cadre de l’amélioration continue des pratiques professionnelles
- Appliquer la politique de soins de l’institution en lien avec le projet de pôle - Participer à des groupes de travail ou à des domaines de référence sur le pôle

Compétences et diplômes recherchés :
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
Connaissances générales : textes législatifs relatifs à la profession d’infirmier
Connaissances spécifiques : connaitre les besoins de la personne soignée dans toutes ses dimensions – connaitre les pathologies et leurs complications – connaitre les procédures du service - savoir utiliser les logiciels informatiques (CLINICOM, ORBIS, GMAO, ENNOV…) - connaitre le circuit du médicament et la gestion des stupéfiants – connaitre les spécificités de la spécialité.

Qualités professionnelles requises :
Tenue adaptée - capacités relationnelles et organisationnelles –sens de l’initiative et de la responsabilité - maitrise des techniques – rigueur et autonomie –capacités d’analyse et d’écoute- – résistance physique –connaitre et adopter les principes de bientraitance et d’éthique professionnelle.

Nombre d’heures hebdomadaires :
Travail de nuit en 12 heures (semaine, week-end et jours fériés compris)
Horaires : de 19h00 à 7h00

Spécificités du poste à préciser sur l’offre :
Mobilité : assure la prise en charge des deux unités (médecine et EHPAD)
Possibilité de mise à disposition d’une chambre pendant 3 mois

Personne à contacter
Mme Isabelle PELISSERO
Responsable du service des ressources humaines
Tel : 04 93 04 62 27
rh@hopital-stlazare.com

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