Offre d'emploi Chargé de sécurité - Centre hospitalier de Givors

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chargé de sécurité - Centre hospitalier de Givors

Annonce déposée le jeudi 16 mai 2019 à 11h20
Date limite des candidatures : samedi 15 juin 2019

Etablissement

Centre hospitalier de Givors
9, avenue Professeur Fleming BP 122
69701 Givors

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier
9, avenue Prof. Fleming BP 122
69700 Givors
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Chargé de sécurité
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

MISSION :
Il a en charge le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, le suivi de l’activité des prestataires en matière de sécurité incendie et de sureté, le suivi des obligation de contrôle et d’entretien ainsi que la mise en œuvre des actions de formation incendie dans l’établissement

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
▶ Responsable des services logistique, techniques, restauration et des achats

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités au titre de la sécurité incendie :

▪ Etre le conseiller en matière de sécurité incendie

▪ Actualiser et mettre en œuvre le schéma d’organisation de la sécurité incendie

▪ Etablir et actualiser les procédures, protocoles et consignes

▪ Réaliser des audits, proposer et mettre en place des améliorations

▪ Planifier et réaliser des exercices d’incendie en partenariat avec la caserne de sapeur-pompier

▪ Assurer l’organisation des obligations de contrôle et maintenance des installations techniques de sécurité (Participer à la rédaction du cahier des charges technique et à l’analyse des offres ; Assurer la gestion des contrats ; Organiser le calendrier de passage ; Lever les observations des rapports)

▪ Assurer le suivi des commissions de sécurité : (Préparer les commissions de sécurité ; Accompagner les membres ; Assurer la levée des prescriptions)

▪ Assurer la coordination avec les services d’incendie et de secours, l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’intervention

▪ Tenir à jour le registre de sécurité

▪ Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sécurité incendie

▪ Veiller à l’entretien du système de sécurité incendie

▪ Assurer la maintenance du système et son fonctionnement

▪ Définir et organiser les formations en matière de sécurité nécessaires pour les services de l’hôpital

▪ S’assurer de la cohérence des évolutions techniques internes en fonction de la réglementation incendie

▪ Faire respecter les consignes de sécurité

▪ Apporter son expertise en matière de sécurité pour la maintenance et les travaux

Activités au titre de la sûreté/sécurité anti-malveillance :

▪ Etre le conseiller en matière de sûreté auprès de ses responsables

▪ Concevoir, rédiger et diffuser les procédures et/ou consignes de sûreté

▪ Réaliser des audits, proposer et mettre en place des améliorations tant au plan humain que technique (gestion de la circulation et du stationnement, accessibilité, vidéo-protection, lutte contre les fugues, signalisation routière)

▪ Assurer la coordination avec les services des forces de police et de l’administration pénitentiaire en cas d'intervention ou d'enquête dans l'établissement

▪ Organiser la sécurité des manifestations pouvant se dérouler à l'intérieur de l'établissement

▪ Participer à la rédaction, actualiser, et mettre en œuvre les Plan blanc et Plan de sécurisation d’établissement

▪ Assurer le suivi de tous les évènements indésirables liés à la fonction : fugue de patient ou de résident, disparition inquiétante, vol dégradation, agression, etc...

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- En interne :
• Le responsable des services Logistique, technique, restauration et des Achats
• le service formation
• les cadres de service, et l’ensemble du personnel de l’établissement

- En externe :
• la Commission de Sécurité (Mairie, sapeurs -pompiers,)
• les services de police
• entreprises de maintenance intervenants sur l’établissement

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :

Savoir-faire
▪ Maîtriser la réglementation en matière de sécurité

▪ Maîtriser les méthodes d’analyse et de prévention des risques

▪ Connaitre la technique du bâtiment et la maintenance
▪ Utiliser les outils bureautiques

▪ Analyser, traduire et formuler un besoin en solutions, en programmes

▪ Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation

▪ Formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
▪ Conduire des formations

▪ Concevoir, piloter et évaluer un projet


Savoir-être
▪ Sens de l’autorité

▪ Maîtrise de soi

▪ Réactivité et prise d’initiative

▪ Patience

▪ Résistance au stress

▪ Courtoisie

▪ Ponctualité

▪ Autonomie

▪ Discrétion

▪ Bonne présentation et sens de la communication

▪ Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers


CONDITIONS D’ACCES :

▪ SSIAP 1/SSIAP 2 (Services Sécurité Incendie - Assistance aux Personnes)

▪ Bac professionnel spécialité « sécurité prévention », ou brevet professionnel « agent technique de prévention et de sécurité », ou certificat d’aptitude professionnel « agent de prévention et de sécurité », ou être titulaire du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de trois ans et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire permettant l’obtention du diplôme SSIAP 1 par équivalence.

▪ Habilitation électrique H0B0V

▪ Expérience souhaitée

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Envoyer C.V et Lettre de Motivation à cberthet02@ch-givors.fr
Téléphone : 04.78.07.30.10 ou 30.02

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