Offre d'emploi Infirmière Diplômée d’état –Puéricultrice Diplômée d’état -Service de Néonatologie - AP-HP Armand Trousseau - La Roche Guyon

Offre d'emploi

Offre d'emploi Infirmière Diplômée d’état –Puéricultrice Diplômée d’état -Service de Néonatologie - AP-HP Armand Trousseau - La Roche Guyon

Annonce déposée le vendredi 17 mai 2019 à 15h14
Date limite des candidatures : dimanche 30 juin 2019

Etablissement

AP-HP Armand Trousseau - La Roche Guyon
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris

Photo de AP-HP Hôpital Armand Trousseau

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Armand Trousseau
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmière Diplômée d’état –Puéricultrice Diplômée d’état -Service de Néonatologie
Contrat(s)
CDD
Descriptif

STRUCTURE
POLE Mère Enfant du GHUEP (Groupement des hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien)

Pôle bi-sites sous la responsabilité du PR JOUANNIC depuis le 1/10/2017 réuni :
• Les maternités de Trousseau, maternité de type III et de Tenon, maternité de type II avec un espace parentèle
• 2 services de chirurgie gynécologique (Tenon et Trousseau)
• 2 centres de planification familiale (Tenon et Trousseau)
• 1 service de médecine fœtale (Trousseau)
• Le CNRHP clinique et le CRAT (Trousseau)
• 1 service de Réanimation néonatale et pédiatrique (Trousseau)
• 1 service avec 4 UF : Soins Intensifs, pédiatrie néonatale, l’unité mère-enfant y compris pédiatrie de maternité (Trousseau) et 1 UF de néonatologie(Tenon)
• 1 service de chirurgie digestive (Tenon)
• 1service de chirurgie esthétique et réparatrice (Tenon)
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ACTIVITE
Service de Gynécologie-Obstétrique, Néonatologie et Médecine de la reproduction
Obstétrique
Néonatologie
Médecine de la reproduction clinique et biologique
Gynécologie et chirurgie abdomino-pelvienne
Chirurgie reconstructrice et plastique

SERVICE
PRESENTATION
Le pôle Mère-Enfant, au sein de l’hôpital Trousseau, s’inscrit totalement dans le projet médical du groupe hospitalier de l’Est parisien très ambitieux. L’hôpital Trousseau représente un terrain de stage pédiatrique important pour la faculté de médecine Sorbonne Université dont il dépend.

Le pôle sur Trousseau comprend une maternité de type 3, un service de réanimation néonatale et pédiatrique et un service de néonatalogie qui travaillent sur un projet de soins commun. Depuis plusieurs années, il met en place des soins de développement sensori-moteur de Bullinger pour permettre à l’enfant et à ses parents une prise en soins optimale. En 2014, un Projet de recherche en soins infirmiers (PHRIP) concernant la douleur et les soins de développement a été mis en place sur les deux secteurs pédiatriques du pôle.

Le Service de Néonatologie de Trousseau, situé aux 3ème et 4eme étage du bâtiment Salat-Baroux.
o Il accueille dans 3 secteurs distincts les enfants venant de la salle de naissance, d’obstétrique, de réanimation ou adressés par les correspondants externes.
o Il est composé d’1 secteur de 15 lits de soins intensifs, 20 lits de médecine néonatale et 6 lits d’unité mère-enfant.
o Il comprend des consultations de suivi en néonatalogie, des consultations de vaccinations Synagis et BCG en binôme avec un médecin.
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe médicale est placée sous la responsabilité d’un chef de service
L’équipe soignante est composée d’IDE, de PDE, d’AS, d’AP, d’un mi-temps de psychomotricienne, d’une assistante sociale, d’un pédopsychiatre et de 3 secrétaires médicales et une secrétaire hospitalière.


LIAISONS
Coordonnateur des soins : Brigitte Plages
HIERARCHIQUE
Cadre paramédicale du Pôle Mère –Enfant : Marie Josée SIKORA
Cadres de santé du service de Néonatalogie : Anne Caron –Anne Perroteau
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FONCTIONNELLES

Les chefs de services, le chef de pôle et le cadre paramédicale de pôle, le cadre administratif de pôle, les sages-femmes coordinatrices, les cadres de santé, l’équipe médicale et paramédicale du service de néonatologie
Autres services du pôle : réanimation et Salle de naissance et suites de couches
Autres professionnels des secteurs d’hospitalisation et du plateau médicotechnique, administratif et logistique


ACTIVITES
MISSION GENERALE

 Dispenser les soins techniques et relationnels aux nouveau-nés hospitalisés en conformité avec le rôle propre infirmier et le rôle sur prescription en assurant une prise en soins globale des enfants.
 Mettre en œuvre les compétences spécifiques de l’infirmière ou de la puéricultrice en néonatologie dans les domaines suivants : l’adaptation aux soins, l’accueil, la prévention et le dépistage, l’accompagnement et l’éducation des parents, le travail en réseau, la santé publique et la transmission des savoirs spécifiques aux autres professionnels
 Cette activité s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet de soins infirmiers du GH, du pôle et du service et dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

MISSIONS PERMANENTES

 Analyser, organiser et réaliser des soins techniques, d’hygiène et de confort à un groupe de malades en utilisant les outils et les protocoles mis en place dans le service de néonatologie
 Mettre en place les préceptes de soins de développement mis en place dans les services de néonatologie et de réanimation.
 Appliquer les thérapeutiques, en surveiller les effets et effectuer les examens prescrits.
 Assurer la surveillance clinique des enfants.
 Evaluer la douleur physique et morale et participer à son soulagement.
 Consigner toutes les informations dans le dossier patient et le dossier transfusionnel.
 Aider à créer le lien mère-enfant
 Favoriser l’allaitement maternel en respectant le choix de la mère
 Apporter aide et conseils aux mamans afin qu’elles puissent participer à certains soins
 Approvisionner les postes de travail et l’environnement de l’enfant avec le concours des aides soignants.
 Accompagner, soutenir, écouter les parents en situation de détresse.
 Exercer un suivi de la traçabilité des produits utilisés dans les différents secteurs par délégation du cadre
 Veiller à organiser harmonieusement le travail avec les PDE, IDE, AS, AP.
 Préparer la sortie du couple mère-enfant en lien avec les structures ville-hôpital


Activités ponctuelles ou spécifiques

 Favoriser le travail en binôme IDE/PDE/AS/AP
 Encadrer les infirmières nouvellement recrutées et les étudiants des instituts de formation.
 Participer à des actions d’évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, à l’élaboration de protocoles, au projet d’amélioration des soins et aux travaux de recherche sur la douleur.
 Initier des travaux de recherche et de formation sur la prise en charge spécifique de l’enfant en particulier le prématuré.
 Réaliser un soutien personnalisé des parents lors des situations d’accompagnement de fin de vie.
 Favoriser le lien familial lors de l’accueil de la fratrie.
 Participer aux consultations en néonatalogie (Vaccination-bilans sanguins)


Particularités de la fonction

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire des suites de couches
• Une autonomie est laissée dans la gestion des plannings en respectant la présence au travail par rapport à la charge de travail et à la règlementation.
• Polyvalence entre les trois unités de néonatologie et la consultation.


QUOTITE DE TRAVAIL
100%


HORAIRES DE TRAVAIL
Travail
Grande Equipe de jour : 35 heures hebdomadaires en alternance matin/après-midi
o 06h40 à 14h10 pour le matin
o 13h50 à 21h20 pour l’après midi
Equipe de nuit : 32,50 Hebdomadaires
o 21h00 à 07h00

Repos : CA, RT, JS

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
 Connaitre les techniques et les matériels utilisés en néonatologie
 Savoir utiliser les outils informatiques GILDA/ORBIS/TRILABO



CONNAISSANCES ASSOCIEES



PRE-REQUIS

 Diplôme d’état d’infirmier.
 Diplôme d’état de puéricultrice

Personne à contacter
Anne Perroteau
Cadre de santé
Service de Néonatalogie
Pôle Origyne 6
Hôpitaux universitaires Est Parisien (AP-HP)
Hôpital Armand Trousseau – La Roche Guyon
26 av. du Dr. Arnold Netter - 75012 Paris France
Tel. fixe : (+ 33) 01 71 73 80 63
Courriel : anne.perroteau@aphp.fr / anne.caron@aphp.fr

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