Offre d'emploi Chauffeur Logistique (H/F) - 100% - CDD 6 mois - Centre Hospitalier Le Vinatier

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chauffeur Logistique (H/F) - 100% - CDD 6 mois - Centre Hospitalier Le Vinatier

Annonce déposée le mardi 21 mai 2019 à 11h10

Etablissement

Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

Photo de Centre Hospitalier Le Vinatier

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

Détail de l'offre

Poste proposé
Chauffeur Logistique (H/F) - 100% - CDD 6 mois
Contrat(s)
CDD
Descriptif

1. GRADE, METIER, EMPLOI

Grade : Ouvrier Principal 2ème classe
Emploi : Chauffeur Logistique
Métier : Chauffeur Logistique
% Temps : 100%


2. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Directeur des Achats et de la Logistique ;
Responsable du Service des Transports ou son adjoint.


3. AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE

Temps de travail : 100%
Cycle hebdomadaire : 37H30
Amplitude horaire : 7H/14H50 - 8H/15H50 – 11H10/19H.
Dimanche et jours fériés : 8H/15H50.


4. AFFECTATION

POLE : Direction
Structure interne : Ressources Physiques
Unité de soins : Service des Transports
Unité fonctionnelle : 1530 – Transports Logistiques


5. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE

La Direction des Achats et de la Logistique regroupe deux grandes activités :
- La fonction Achats qui intègre la gestion des Achats, des approvisionnements, des marchés et la gestion des dépenses d’exploitation et d’investissements mobiliers (hôteliers et médicaux) ;
- Les différentes fonctions supports ou fonctions logistiques de l’établissement : entretien du linge dans le cadre du GCS Blanchisserie Interhospitalière du Lyonnais, restauration, transports logistiques, transports sanitaires, parc automobile, magasins, entretien des locaux, gestion des déchets...


6. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Le chauffeur livreur a pour fonction principale de prendre en charge, transporter et livrer des biens.


7. ACTIVITES PRINCIPALES

- Vérification journalière de l’état de marche du véhicule et du matériel embarqué ;
- Enlèvement, acheminement et livraison de biens de l’expéditeur au destinataire ;
- Maintenance de 1er niveau (pression des pneus, niveaux) ;
- Contrôle de la conformité du chargement et des documents de bord ;
- Chargement et déchargement de biens ;
- Agencement, arrimage, calage du chargement ;
- Recueil et transmission d’informations relatives à la prestation ;
- Nettoyage, lavage et désinfection du véhicule et du matériel ;
- Réalisation des opérations de traçabilité des activités (critères qualitatifs et quantitatifs).


8. ACTIVITES SPECIFIQUES

- Livraisons des tournées dans les unités avec le chargement et déchargement en intra et extra hospitaliers (chariot ou colis) ;
- Livraisons repas (conditionnement chariots ou glacière) ;
- Livraisons magasins (conditionnement chariots ou colis) ;
- Livraisons linge (conditionnement chariots ou sacs) ;
- Livraisons médicaments (conditionnement chariots ou caisses) ;
- Livraisons stérilisations (conditionnement chariots ou caisses) ;
- Traitement et distribution du courrier interne et externe à l’arrivée et au départ de l’établissement ;
- Divers (déménagement, réintégrations des mobiliers avec manutentions de charge).


9. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances et compétences professionnelles :
- Evaluer les risques des matières transportées ;
- Adapter le véhicule et le matériel de manutention à la nature du chargement ;
- Avoir la maîtrise de la conduite des véhicules et plus spécialement d’utilitaires ;
- Adapter la conduite au risque routier ;
- Manutentionner en sécurité ;
- S’orienter et se diriger vers le lieu de livraison ou de chargement ;
- Utiliser les moyens de télécommunication ;
- Diagnostiquer une panne simple et la signaler ;
- Adapter son comportement et sa tenue à la clientèle et au transport réalisé ;
- Responsable du matériel et des marchandises transportés ;
- Entretien journalier du véhicule et la propreté en fonction des normes d’hygiène.

Qualités requises :
- Bon relationnel avec l’équipe logistique ;
- Conscience professionnelle ;
- Ponctualité ;
- Dynamique, esprit d’initiative ;
- Savoir transmettre le suivi de ses missions à sa hiérarchie ;
- Respect des consignes et de la confidentialité du milieu hospitalier.

9.1. Formation obligatoire

Permis B / C / FIMO.

9.2. Expérience professionnelle

Débutant accepté.

9.3. Connaissances spécifiques attendues

Exigences du poste :
- Bonne condition physique manutention de charge ;
- Bonne présentation ;
- Relationnel fort avec nos clients et services de soins ;
- Respect des procédures d’hygiène.

Conformément à la législation en vigueur :
- Permis en cours de validité ;
- Interdiction de fumer dans les véhicules et lieux publics ;
- Respect du code de la route (intra et extra).

Personne à contacter
Centre Hospitalier Le Vinatier
Direction des Ressources Humaines - Cellule Recrutement
95 Boulevard Pinel - BP 30039
69678 BRON Cedex
Email : cellule.recrutement.drh@ch-le-vinatier.fr

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