Offre d'emploi AIDE SOIGNANT(E) CDD de remplacement - POLE INTRA-HOSPITALIER - DUN S/AURON (18) - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Offre d'emploi

Offre d'emploi AIDE SOIGNANT(E) CDD de remplacement - POLE INTRA-HOSPITALIER - DUN S/AURON (18) - Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Annonce déposée le jeudi 13 juin 2019 à 10h58

Etablissement

Etablissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77, rue Louis-Mallet BP 6050
18024 Bourges

Site géographique de l'offre

site de Dun-sur-Auron
8, rue de l'Ermitage 8, rue de l'Ermitage
18130 Dun sur Auron
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Détail de l'offre

Poste proposé
AIDE SOIGNANT(E) CDD de remplacement - POLE INTRA-HOSPITALIER - DUN S/AURON (18)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Recrutement d’Aide Soignant(e) en CDD de remplacement temps plein à compter du 1er juillet 2019, au sein du Pôle Intra-Hospitalier unité de psychiatrie au long cours, site de DUN S/AURON.

Pré requis
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
• Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte

Compétences requises
-Etre en capacité de s’adapter rapidement face aux situations.
-Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l’agitation des patients.
-Avoir un sens de l’observation.
-Etre capable d’avoir une écoute empathique.
-Avoir le sens du travail en équipe, de l’initiative et un esprit de synthèse.
-Etre capable d’animer une activité occupationnelle auprès d’un groupe de patient.
-Etre disponible, ponctuel.
-Etre titulaire du permis B.

Missions générales
-Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’Infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
-Implication dans l’unité :
o Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de soins de l’unité.
o Participer aux groupes de travail proposés au sein de l’unité.
o Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
o Se conformer aux protocoles d’hygiène en cours dans l’établissement.
-Implication dans la vie institutionnelle :
o Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, conseil de Pôle.
o Favoriser la communication inter services et inter pôles.
o Participer aux divers groupes de travail institutionnels.

Missions spécifiques
-Organisation des soins :
o Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides.
o Assurer des transmissions orales et écrites précises.
o Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient.
o Participer aux synthèses et aux réunions cliniques du service.
o Evaluer les priorités et les urgences.
o Assurer les soins du rôle propre (hygiène et confort) sous délégation de l’Infirmier.
o Participer à l’évaluation des besoins de la personne soignée.
o Participer à la distribution des repas, contrôler les menus en fonction des régimes prescrits, aider ou stimuler pour la prise et si besoin contrôler la prise.
o Entretien de l’environnement proche du patient, réfection de la literie, nettoyage et désinfection du mobilier de la chambre du patient (lit, armoire, table de chevet), dresser la table puis débarrasser et nettoyer la table des repas.
o Accompagner le patient dans une démarche éducative à l’entretien de sa chambre (lit, gestion des effets personnels).
o Participer à la gestion des effets personnels du patient en évacuant le linge sale, tri et rangement du linge propre, réfection du trousseau en collaboration avec le patient, les tuteurs ou l’entourage.
o Assurer la référence d’activités occupationnelles et la co-animation d’activités à visée thérapeutique.
o Elaborer des projets d’activités en collaboration avec l’Infirmier.
o Accompagner les patients pour des examens complémentaires.
o Accompagner les patients hors de la structure si besoin (cafétéria, cours).

-Gestion du matériel :
o Commander et vérifier les produits d’hygiène et les protections.
o Commander, sous la responsabilité du Cadre de Santé, et vérifier les repas (quantité de repas, respect des régimes, contrôle de la température à la réception dans le respect de la liaison froide).
o Participer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle et raisonnée des produits et du matériel mis à disposition.

-Sécurité :
o Assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité.
o Assurer la protection des travailleurs isolés du site (port de PTI).

-Education/Formation :
o Assurer un rôle éducatif vis-à-vis des patients et leurs familles.
o Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires Aides-Soignants.
o Informer et intégrer les nouveaux membres de l’équipe.
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
o S’engager dans des formations de soins en psychiatrie.

Amplitude horaire
Matin 6 h 45 - 14 h 21
Après-midi 13 h 45 - 21 h 21
Nuit 21 h 00 - 07 h 00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d’accord des 35 heures : règle des 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité.

Personne à contacter
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Mireille BLONDEAU, Directrice des Soins (faisant fonction) au 02.48.67.20.85 ou au 02.48.67.25.35.

Lettre de motivation et CV à envoyer à l'adresse suivante :
CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND
77 rue Louis Mallet
BP 6050 - 18024 BOURGES CEDEX
Email : drh.secretariat@ch-george-sand.fr

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