Offre d'emploi INFIRMIER(E) - Grande équipe - Dermato / Rhumatologie - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(E) - Grande équipe - Dermato / Rhumatologie - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Annonce déposée le mardi 21 mai 2019 à 15h41
Date limite des candidatures : dimanche 30 juin 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Ambroise Paré
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) - Grande équipe - Dermato / Rhumatologie
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE
IDE Dermato-Rhumatologie

GROUPE HOSPITALIER : Hôpitaux Universitaires Paris Ile-de-France Ouest

Hôpital Ambroise PARE
9, avenue Charles de Gaulle
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT



DATE DE MISE A JOUR Septembre 2018

INTITULE DU POSTE
Infirmier

METIER
Infirmier En Soins Généraux

CODE METIER
1A60400

GRADE
Infirmier

STRUCTURE
POLE IV
INTITULE : Pôle IV Urgences-Proximité-Spécialités

Equipe exécutive du pôle :
• Professeur Laurent TEILLET, Chef de Pôle
• Jean-Marie CABARET, Cadre paramédical de pôle (CPP)
• Florence MARTIN, Cadre administratif de pôle (CAP)

________________________________________
ACTIVITE

Unités de Soins rattachées au Pôle :
• SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (APR)
• Médecine interne (APR)
• Consultations ORL et stomatologie (APR)
• Médecine aiguë spécialisée : infectiologie, nutrition (RPC)
• Service de Dermatologie Générale et Oncologique (APR)
• Unité de Dermato-immunologie clinique (APR)
• Unité de court séjour gériatrique (APR)
• Addictologie et psychiatrie de liaison (APR)
• Médecine gériatrique aiguë (SPR)
• 4 unités de Soins de suite et de réadaptation (SPR)
• 4 unités de Soins Longue Durée (SPR)

Effectifs :
• Personnel médical : 75
• Personnel paramédical : 578

Lits : 469 dont 184 lits de court séjour, 145 lits de SSR gériatriques et 140 lits de SLD

Pôle III
INTITULE : Pôle III Neuro-locomoteur

Equipe exécutive du pôle :
• Professeur Robert CARLIER, coordonnateur médical
• Cristina IONESCU - BALHAWAN, Cadre paramédical de pôle (CPP)
• Martine TARAVELLA, Cadre administratif de pôle (CAP)

________________________________________
ACTIVITE

Unités de Soins rattachées au Pôle :
• Chirurgie orthopédique (APR, RPC)
• Chirurgie ophtalmologique (APR)
• Départements d’anesthésie-réanimation (APR, RPC)
• Blocs opératoires (APR, RPC)
• Services de soins post-interventionnels (APR, RPC)
• Centre d’évaluation et de traitement de la Douleur (APR)
• SAMU-SMUR 92 (RPC)
• Réanimation adultes (RPC)
• Centres d’Imagerie (APR, RPC, SPR)
• Rééducation du rachis (RPC),
• Rhumatologie (APR)
• Neurologie médicale (RPC)
• Unité de Médecine Ambulatoire (APR)
• Unité de Chirurgie Ambulatoire (APR)

Effectifs :
• Personnel médical : 120 ETP
• Personnel paramédical : 728

Lits : 164 dont 109 lits de chirurgie, 40 lits de médecine, 15 lits de réanimation et 41 places d’ambulatoire (chirurgie + médecine)


SERVICES

PRESENTATION DE L’UNITE DE DERMATO-IMMUNOLOGIE
Cette unité comportant 10 lits et une consultation est située sur le site d’Ambroise Paré – 6ème étage.
Le fonctionnement de cette unité est organisé par la mutualisation du personnel soignant de l’unité de Dermato-immunologie et du service de rhumatologie.
Hospitalisation complète
L’unité de Dermato-immunologie assure la prise en charge des patients atteints de mélanomes, carcinomes et cancers cutanés rares à différentes phases de la maladie. Cette unité assure par ailleurs les fonctions de dermatologie générale par la prise en charge des plaies chroniques, des dermatoses bulleuses, maladies générales à expression cutanée prédominante, urgences dermatologiques, et à ce titre participe à la fluidité de l’accueil du SAU.
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Responsable d’unité : Professeur Isabelle BOURGAULT-VILLADA
Equipe paramédicale : 6 IDE, 6 AS, 0.5 Secrétaire hospitalière, 0,5 Secrétaire médicale


PRESENTATION DU SERVICE DE RHUMATOLOGIE
Cette unité comportant 14 lits et une consultation est située sur le site d’Ambroise Paré – 6ème étage.
Le fonctionnement de cette unité est organisé par la mutualisation du personnel soignant de l’unité de Dermato-immunologie et du service de rhumatologie.
Hospitalisation complète
Le service de rhumatologie assure la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires : (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite ankylosante…), maladies systémiques (maladie de Horton, sclérodermie…), pathologies osseuses tumorales, pathologies osseuses infectieuses et pathologies du rachis.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Chef de service : Professeur Maxime BREBAN
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 9 IDE, 8 AS, 1 secrétaire hospitalière, 2 secrétaires médicales

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre paramédical de santé : Nadine DEBOUCLON

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FONCTIONNELLES
- Chef de service et responsable d’unité, équipe médicale et équipe soignante du service de rhumatologie et de l’unité de dermato-immunologie
- Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD),
- Equipe mobile de soins palliatifs
- Ensemble des services administratifs et médicotechniques
- Centres de formation




ACTIVITES

Missions Générales
• Assure des soins préventifs, éducatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle ou éducative soit sur prescriptions médicales soit dans le cadre de son rôle propre qu’il exerce en collaboration avec l’aide-soignant(e) dont il est responsable, au sein des deux spécialités de l’unité,
• Participe à l’amélioration de la qualité des soins,
• Assure la formation de ses pairs par l’encadrement des étudiants en stage.

Missions Permanentes
• Accueillir le patient et sa famille,
• Veiller au respect des règles d’hygiène,
• Evaluer la douleur,
• Effectuer les surveillances spécifiques liées à la Dermatologie et à la rhumatologie,
• Prendre en charge un patient relevant de soins palliatifs en collaboration avec la psychologue et l’équipe mobile de soins palliatifs,
• Assurer des transmissions écrites (dossier informatisé) et orales ciblées,
• Participer à la tenue du dossier de soins et à son évolution,
• Participer aux staffs médico-soignants de l’unité,
• Connaître et contrôler le chariot d’urgence,
• Participer aux formations en fonction des objectifs du service pour sa propre formation et la restituer à l’ensemble de l’équipe,
• Assurer l’intégration des étudiants et du personnel,
• Participer à l’entretien du matériel et des locaux.

Missions ponctuelles ou spécifiques
• Participer aux différents groupes de travail du service et de l’hôpital,
• Participer à l’élaboration des protocoles et des fiches techniques,
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, protocoles…
• Participer aux congrès de dermatologie et rhumatologie.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
7h30 / 7h36, fonctionnement en Grande Equipe

Horaires en 7 h 36 Horaires en 7 h 30
Equipe du matin 6 h 45 – 14 h 21 6 h 45 – 14 h 15
Equipe d’après-midi 13 h 39 – 21 h 15 13 h 45 – 21 h 15

Travail un week-end sur 2

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser une situation clinique
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• Connaitre les textes professionnels
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Présentation soignée et adaptée
• Excellent esprit d’équipe
• Gestion émotionnelle face à des situations difficiles
• Honnêteté et rigueur dans l’exécution des soins et dans l’organisation matérielle de l’unité de soins
• Disponibilité et adaptabilité
• Ponctualité et assiduité
• Sens de la pédagogie



PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Nadine DEBOUCLON
Cadre de santé
nadine.debouclon@aphp.fr

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