Offre d'emploi Assistant(e) Social(e) en pédopsychiatrie - POLE 6 - Etablissement public de santé ERASME

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant(e) Social(e) en pédopsychiatrie - POLE 6 - Etablissement public de santé ERASME

Annonce déposée le mercredi 11 septembre 2019 à 11h58
Date limite des candidatures : samedi 30 novembre 2019

Etablissement

Etablissement public de santé ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Site géographique de l'offre

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant(e) Social(e) en pédopsychiatrie - POLE 6
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

MISSION DU POSTE

• Mission générale :
Intervenir dans l’accompagnement social de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet thérapeutique
- prévention
- travail en réseau avec les partenaires locaux
- travail de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- travail d’orientation spécialisée



• Activités principales :
- Entretien individuel ou en co-consultation
- Participation aux réunions d’équipe et organisation du temps d’échange à propos d’un enfant
- Contribution à l’élaboration du projet thérapeutique
- Elaboration de projets collectifs
- Accueil et tutorat des étudiants
- Contribution à la formation et à la recherche
- Participation aux instances et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs
- Veille juridique et sociale
- Enregistrement des données liées à l’activité

• Activités spécifiques :
- recherche et transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient
- rédaction de comptes-rendus, enquêtes, rapports
- recherche d’établissements
- formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe

• Particularités de la fonction :
- emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)
- charge de travail variable
- respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
- respect et transmission des consignes
- s’insérer dans une démarche de formation continue
- participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement
- montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
- s’intéresser à la vie du service et de l’institution
- participer aux réunions de travail avec les partenaires extérieurs



COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

• Qualités professionnelles indispensables pour le poste :
- évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
- adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- utiliser les méthodes d’intervention en service social
- travailler en réseau et en partenariat
- produire un rapport d’activité, une note administrative
- synthétiser et analyser des situations sociales
- travailler en équipe interprofessionnelle
- se situer en complémentarité des interventions sociales entre les différents acteurs sociaux

Lieu d’activité : CMP Montrouge/ HDJ Montrouge

Lien hiérarchique :
- Directeur des Ressources Humaines
- Médecin Chef de Pôle

Fonctionnalité :
• Autorité fonctionnelle : le Médecin Chef de Pôle et par délégation le médecin responsable de la structure interne.
• Liaisons fonctionnelles :
- Cadre supérieur de Santé - Assistant de Pôle
- Equipe médicale
- Equipe de l’unité, équipe du service et équipe des structures de l’hôpital
- Patients et familles
- Partenaires institutionnels internes et externes (PMI, Justice, Services Sociaux, Services Educatifs, MDPH, Education Nationale…)

Temps de travail : - 1 ETP (39 heures réalisées. RTT selon les normes du guide du temps de travail
- horaires de travail : du Lundi au Vendredi.

Personne à contacter
drh.recrutement@eps-erasme.fr

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