Offre d'emploi Infirmier(e) - Unité d'Hospitalisation pour Adolescents - Etablissement public de santé ERASME

Offre d'emploi

Offre d'emploi Infirmier(e) - Unité d'Hospitalisation pour Adolescents - Etablissement public de santé ERASME

Annonce déposée le lundi 14 octobre 2019 à 14h42

Etablissement

Etablissement public de santé ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Site géographique de l'offre

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier(e) - Unité d'Hospitalisation pour Adolescents
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Mission du pôle :
Coordonner l’activité de soins de psychiatrie infanto juvénile (92I05) et mutualiser les moyens au bénéfice du patient.
Le pôle 5 prend en charge les patients résidant sur les communes de Boulogne, Sèvres, Chaville et Meudon.
Il est composé de l’unité d’hospitalisation Winnicott sur le site Erasme (12-17 ans), 1 CMP (0-18 ans) à Boulogne, 1 CMP (enfants/adolescents) à Chaville, 1 CATTP petite enfance (2-8 ans) à Chaville, 1 CMP-CASA et 1 CATTP pour adolescents (12-17ans) à Meudon, 1 équipe mobile de coordination et de liaison (EMCL) dans les locaux de l’unité Winnicott.

• Effectifs globaux du pôle : Personnel Médical - Personnel Non Médical :
Médecin Chef de Pôle
Praticiens Hospitaliers
Internes
L’équipe d’encadrement : 1 Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle et 1 Cadre de Santé
Psychologues
Personnels médico-techniques et de rééducation (IDE, AS, AP, Educateurs Spécialisés, Moniteur Educateur, Psychomotriciens, Orthophonistes, Institutrice spécialisée, ASH, Assistante Sociale).

• Mission de l’unité fonctionnelle :
Winnicott est une unité d’hospitalisation complète de 11 lits pour adolescents âgés de 12 à 17 ans. C’est une unité inter sectorielle qui couvre les 3 inter secteurs infanto juvénile du sud des Hauts de Seine (92I05, 92I06, 92I07).
Cette unité fermée est un espace de soin psychique, un temps d’éloignement pour permettre à chacun de prendre du recul face à ses propres difficultés et d’entreprendre un travail sur soi.

• Effectif de l’unité fonctionnelle : Personnel Médical - Personnel Non Médical :
2 ETP psychiatre
1 ETP assistant médical 3 ETP agent de service hospitalier
3 ETP Interne 1 ETP psychologue
1 ETP cadre de santé 1 ETP secrétaire médicale
11 ETP infirmier 1 ETP art thérapeute
3 ETP aide-soignant 1 ETP Assistante sociale
2 ETP éducateur spécialisé 0,5 ETP psychopédagogue

Missions du poste

Dispenser des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration
Analyser, synthétiser les informations (DPI)
Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d’urgence.
Conduire un entretien d’aide.
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles.
Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés
S’inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d’activité.
Travailler en réseau.

Activités spécifiques
Accueil des adolescents, de leur famille ou de leur entourage
Collaboration avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, HDJ, foyers éducatifs, ASE, Education nationale….)
Accompagnement de l’adolescent (e) dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP ….)
Accompagnement de l’adolescent dans les actes de la vie quotidienne
Création, animation ou co-animation des activités à médiation
Organisation et encadrement de sorties thérapeutiques
Participation à l’analyse de la pratique au sein de l’unité et à la supervision d’équipe
Inscription dans une réflexion institutionnelle et clinique de l’unité
Participation au projet culturel de l’établissement

Responsabilité et autonomie
• Instructions reçues de : Cadre de santé, l’assistant de pôle, le chef de pôle, le pédopsychiatre responsable de l’unité
• Contrôlées par : Cadre de santé, l’assistant de pôle, le chef de pôle, le pédopsychiatre responsable de l’unité.
• Travail en coordination avec : EMCL, équipe pluridisciplinaire de l’unité et réseau partenarial (Education nationale, HDJ, CMP, ….)

Particularités du poste
• Horaires : Unité ouverte 24h/24, 365 jours/an
Quotité : 100%
Horaires postés : 8h-15h48 ; 12h27-20h15 ; un w-e sur deux travaillés
Horaire de nuit : 20h-8h ; 1 w-e/mois
• Astreintes :
Implication et solidarité dans la vie du pôle, ses besoins en personnel et l’évolution des projets
• Conditions matérielles :
Permis B
• Pénibilité du Poste : Maintenir le cadre institutionnel/alternance jour/nuit

Compétences requises

• Savoir-faire :
Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient
Organisation, planification réalisation, évaluation et transcriptions des actes de soins.
Sens du travail en équipe
• Savoir-être : Sens des responsabilités et autonomie, disponibilité et écoute, sens de l’observation.
• Connaissances associées : Soins en psychiatrie, communication et relation d’aide, psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, réglementation des droits des patients, protocoles et procédures, hygiène hospitalière, notion d’informatique.

Caractéristiques de maîtrise du poste

• Formation et/ou qualification :
Diplôme d’état infirmier, diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique
• Connaissances particulières :
Pathologies de l’enfant et de l’adolescent.
Approche psychanalytique ou systémique de la famille.
Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique
• Qualités professionnelles :
Dynamisme et créativité
Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Capacités d’auto-évaluation.

Personne à contacter
drh.recrutement@eps-erasme.fr

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