Offre d'emploi Expert Paie (H/F) - SIB groupement d'intérêt public

Offre d'emploi

Offre d'emploi Expert Paie (H/F) - SIB groupement d'intérêt public

Annonce déposée le mercredi 05 juin 2019 à 17h01
Date limite des candidatures : vendredi 31 janvier 2020

Etablissement

SIB groupement d'intérêt public
4, rue du Professeur Jean Pecker CS 76513
35065 Rennes

Détail de l'offre

Poste proposé
Expert Paie (H/F)
Contrat(s)
CDI;Détachement
Descriptif

Vous êtes rigoureux et reconnu comme expert dans le domaine de la paie hospitalière ?
Vous maîtrisez votre environnement professionnel et ses évolutions réglementaires ?
Vous souhaitez occuper un poste influent au sein d’un acteur de la santé ?

Oui ?

Alors rejoignez-nous au SIB !

Nous sommes un acteur public majeur et global du numérique au service de la santé.
Expert dans la conception, le déploiement et l'hébergement de systèmes d’information hospitaliers (SIH) et de santé (SIS), nous accompagnons près de 400 établissements de santé et collectivités sur le territoire national et à l’outre-mer.

Nous éditons et diffusons un ensemble de progiciels hospitaliers dans les domaines médical, médico-technique, décisionnel et administratif.

1ère structure publique agréée pour l’hébergement de données de santé à caractère personnel, nous sommes également tiers-archiveur agréé et certifié ISO9001 pour l’ensemble de ses services ; sans oublier notre labellisation Lucie dans notre démarche RSE.

Spécialiste de l’hébergement de systèmes d’information et de services d'e-Santé et de l'infogérance d'applications, nous proposons également un ensemble de prestations de conseil en systèmes d’information et une large offre de formation.

Le SIB calcule et édite près de 135 000 bulletins de salaire par mois et conseille plus de 160 établissements (hôpitaux publics, hôpitaux psychiatriques, EHPAD…).

Basé à Rennes (35) avec une agence à Lille (59) et regroupant près de 300 collaborateurs, nous souhaitons intégrer un Expert Paie (F/H) en vue d’un départ à la retraite.


Rattaché au Département Hébergement et Services Associés, vous êtes le référent du SIB dans le domaine de la paie hospitalière :

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la fonction publique hospitalière ;
• Rédiger des préconisations de paramétrage ou de saisie (lettres de paie, fiche de codification) ;
• Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs ;
• Accompagner les clients dans les contrôles URSSAF ou CRC ;
• Participer aux instances décisionnelles du moteur de paie PH7 ;
• Organiser des réunions d’information à destination des clients ;
• Assurer un appui fonctionnel auprès de l’équipe paie (résolution d’incidents)

Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la paie hospitalière publique.

Vous êtes à l’aise avec le vocabulaire de la fonction publique. Vous maîtrisez les différentes populations travaillant dans un établissement public hospitalier. Les statuts, grades et échelons vous sont familiers.
A l’affût des nouvelles réglementations, vous êtes l’interlocuteur sur toutes les questions attenantes à la paie et à ses évolutions.
D’un naturel curieux, vous avez une appétence pour l’outil informatique.
Votre aisance relationnelle, votre orientation client et votre capacité d’analyse sont de véritables atouts pour assurer le bon usage du progiciel de paie.
Vous aimez travailler en autonomie mais … pas tout seul, vous faites preuve au quotidien d’un esprit d’équipe fort et êtes acteur dans la transmission des connaissances.
Vous êtes capable d’arbitrer sur des sujets et des orientations complexes de paie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, excel…).

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus !

Basé à Rennes, le poste est ouvert aux contractuels et fonctionnaires. Votre rémunération sera au minimum de 35K€ avec une possibilité de négociation selon votre profil.
Le SIB vous donnera la possibilité d’avoir plusieurs avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, l’accès à un Restaurant Inter Administration avec sa participation financière sans oublier la prise en charge de 50% aux frais de transports en commun.

Personne à contacter
Reste à savoir qui contacter maintenant ?!

Claire GUERINEL, Responsable Ressources Humaines (emploi@sib.fr) ou via LinkedIn.

A très bientôt !

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